Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Полный бред, просто бред, других слов нет! Мнение людей вообще не интересует! Все должны выполнять тупо приказы Олеся Богдановича и Сидорова Александра Сергеевича. Остерегайтесь! Такое впечатление, что руководство тупо пришло наворовать бабла и свалить.
Сейчас компания «Самекс» выходит на новый уровень, очень профессиональные руководители которые обучают менеджеров, проводят тренинги их цель создать сильную команду менеджеров по продажам, да там работать нужно много, но только много работая мы приобретаем бесценный опыт который нам пригодится в любой фирме или компании для карьерного роста. Просто нужно любить свою работу и делать ее хорошо.
Соглашусь с предыдущим комментарием! Кроме того, хочу отметить, что люди, которые там работают, превращаются в запуганных зомби. Каждый отвечает за себя, командный дух отсутствует. После объединения Самекса с Моим офисом в компании стало комфортнее работать, видимо коллектив Моего офиса принес в Самекс положительные эмоции, свежее дыхание. Но со временем руководство Самекса смогло подавить этот положительный настрой. Сотрудники живут в постоянном страхе, напряжении. Хочу особое внимание уделить зав.складом. Человек, который очень высокого мнения о себе, у которого почему-то очень много прав и доступов (!!!), при любой возможности может унизить, ситает всех менеджеров глупцами, хотя основная масса проблем, возникающих в рабочем процессе, сходится к тому, что на самом деле проблема «зарыта» на складе: постоянные недостачи, пересортицы, о которых становится известно в последний момент, лишь при отгрузке товара клиенту. У компании 4 филиала, которые не могут удержать своих клиентов по уровню киевских цен (цены в регионах на продукцию у поставщиков-конкурентов на порядок ниже, а сроки доставки товара из Киева не каждого клиента устраивают). В компании присутствует несоблюдение КЗОТа по многим статьям, особенно это касается беременных сотрудниц. Огромный респект отделу логистики. Женщина, которая им заправляет, хоть и много орет, но зато это направление компании работает слаженно и четко. Раньше мне казалось, что работать в Самексе престижно — уж очень сложно было туда устроиться, завышенные требования к соискателям (на самом деле профессионализм среди сотрудников практически отсутствует). Но, попав туда случайно, могу сделать вывод, что это не то место, куда нужно стремиться. Оттуда все хотят сбежать и, выйдя с трудовой книжкой в руках, ты понимаешь, что освободился!
очень много отрицательных сторон, но выделю две основные: 1. прежде всего — РАДИКАЛ! компания находится просто в эпицентре т.н. «второго Чернобыля»! люди, ни за какие деньги мира не подписывайте себе смертный приговор: концентрация паров ртути на данной территории (официальные данные экологов Киева, которые умалчивает работодатель) в 400! раз превышает допустимую норму! если Вы хотите уничтожить свои легкие и нервную систему, медленно и уверенно умирать, и терять жизненную силу — милости просим на руины химического завода РАДИКАЛ! 2. люди (персонал) для руководителей и собственников данной компании — не имеют значения, они для них просто серая масса (исходя из обращения, неадекватности оплаты непростого труда, и результатов, которых Вы «добьетесь», годами вкалывая на парочку зажравшихся бюргеров)! только избранные могут чего-то да и «добиться» на этой «фирме», и для этого не надо особо напрягаться: научитесь либезить, вылизывать задницы, стучать на коллег и прыгать на задних лапках, выпрашивая «косточку»!
Доброго вечора. Я працювавши в компанЖЗ Cargill, завдячую знанням отриманим пЖд час роботи. Але маючи безпосереднД керЖвництво, а саме, Пагута Мирослав (комерцЖйний директор «ПровЖмЖ УкраЗна», керЖвник пЖвнЖчно-захЖдного регЖону, дистриб»юцЖя «ПУРцНА» Бугера АндрЖй та знаючи про керЖвникЖв Жнших вЖддЖлЖв БЖзнесюк АнатолЖй та Павло Буженко переконався не тЖльки на своДму досвЖдЖ, що з менталЖтетом вище вказаних людей компанЖя зазнаД значних втрат за рЖк другий на УкраЗнЖ, а саме замилюючи очЖ вищому керЖвництву цЖ люди отримуючи власну вигоду ведуть до розпаду даноЗ компанЖЗ в УкраЗнЖ,МоД прохання прийняти вЖдповЖднЖ мЖри до цих людей.
В Каргилле в Краснодаре проходила только собеседование. Но остался после этого жутко неприятный осадок. после 3-х этапного собеседование (всё это заняло 3 или 4 дня) и при этом попутного рассмотрения других кандидатур — после последнего испытательного задания (проверки знания английского) мне не позвонили и не сказали о результатах. И только после того как я сама несколько раз дозванивалась до менеджера по персоналу, она мне сказала, что они рассматривают еще других кандидатов и окончательное решение будет известно в пятницу, и она мне позвонит сообщить даже в случае если меня не возьмут. После этого ни ответа, ни привета. А чтобы пройти их поэтапные собеседования и ждать ответа, мне пришлось потратить неделю и отказаться от другой вакансии, где меня готовы были взять. В целом сложилось впечатление двуличности компании и конкретно менеджера по персоналу.К тебе уважительно относятся только до тех пор, пока ты им нужен. Для сравнения, в другой российской фирме, мне менеджер по персоналу позвонила, как и обещала, и сказала о результатах, несмотря на то, что они приняли решение не в мою пользу
Я работаю в Каргилл Ефремов более 9-лет когда пришел были иностранцы работать было одно удовольствие они показали что такое работа в иностранной компании. Но когда пришли к власти Доброрадных Валерии Сергеевич, Кляйн Олег Робертович и их прихвостни которые им лижут *опы, работать стало жутко не выносимо, я почувствовал что я не работаю, а на каторге Освенцуме это унижение персонала морально и физически. Сами нарушают все что можно развалили все что можно воруют по черному дети и племянники на хороших должностях и чувствуют иммунитет. Получили премии за пуск производство нового завода ОПП,а оператором заткнули куском торта. Хочу спросить их когда вы нахапаетесь твари, дайте рабочим вздохнуть.
