Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Компания «САМЕКС» основана в 1998 году и на сегодняшний день Компания "Самекс" является крупнейшим оператором рынка корпоративного обслуживания офисов. Основное направление деятельности - обеспечение офисов товарами, необходимыми для повседневной работы бизнеса.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Бывалый, Работала там 100 лет назад, вижу ничего не изменилось. Мне интересно, самекс специального человека уже посадил сюда для отписок?)))) ни у какого другого работодателя нет столько негативных отзывов
@Бывалый, Для тех, кто читает подобные «отзывы»: как думаете, за 2000 грн. (на 50 человек) можно было отпраздновать новогодний корпоратив в ресторане с феерверком, музыкой, вкусной едой и ведущим :-)? А ведь именно так и проходил наш праздник! О полезности и правдивости всего остального написанного судите сами… Такое впечатление, что конкуренты «стараются».
Максимально правдиво и объективно о Самексе или теперь уже о Мой Офис, суть не в этом: Эпиграф: Типичный бизнес по «украински», любят красивые и умные слова, требуют от всех и всего только лучшего, но при этом пожалуйста, дайте даром или практически даром и дайте сразу два! Прием:При приеме на работу — горы обещаний, карьерный рост, светлые перспективы и возможность творить будущее своими руками. весьма профессиональное собеседование, куча, анкет, формочек, вопросников, впечатление — все прилично, нормальная контора. Собеседований всегда много, отбор приличный и долгий, требования ведь у такой уважаемой компании высоки. потом уже замечено, что многие отказываются сами. Работа и мотивация: Далее интересней — поработал и тут оказывается, что «как-то так вышло», что ставку вам не утвердили в том виде, что обещали, получай на 1000 меньше, но не расстраивайтесь мы вам мотивацию сделаем больше и в итоге вы выйдете на ранее обещанный уровень. После обсуждений с коллегами оказалось такая схема тонкого обмана применяется при приеме каждого)))) И тут начинается, чтобы получить мотивацию выполни объем работы, который зачастую граничит с физически возможным, и планы как оказалось все и везде специально завышены, пусть мол стремятся. Итог простой — работаешь круглые сутки, лишний раз в туалет не встаешь, не говорю уже о чае, кофе, которые ко всему покупаешь сам, и в итоге до 100% выполнения никогда не доходишь. Схема вообще такова, что чем больше объем работ на месяц у тебя, тем меньше на выходе объем выполненного и в итоге меньше зп, такая себе антимотивация выходит. За это конечно бесконечное уважение — продумали идеально, сколько не работай -ты не успеваешь, а компания еще и экономит на твоих стахановских трудах. Труд ресурсы и начальники: Текучка в итоге неимоверная — люди уходят и толпами, остаются только те у кого безвыходное положение (дети, ипотека, кредит, аренда), трудоголики и мазохисты, которые втайне мечтают сдохнуть на работе. ну и начальники, ведь начальником быть хорошо и престижно, всегда можно найти сотрудника, который успешно все выполнит. Потом только к директору сходи торжественно доложи, что сделано и выдай новую гениальную идею, где то подчеркнутую из дебрей фейсбука и других простор интернета, на которые у начальника всегда хватает времени. Соц пакет и другие радости: «Прекрасный » соц пакет — 12 дней отпуска и страховка по желанию за 1500 грн в год))) А еще иногда компания устраивает тренинги для повышения квалификации — но тоже за ваш таки счет. + оплачиваемые корпоративы на которые выделяется … внимание 2000 грн на 50 с лишним человек компании — веселись на полную! Увольнение: Когда же уходишь — то пожалуйста скатертью дорога, незаменимых ведь нет и да ,кстати, работали вы плохо и не достаточно усердно, не ночевали ведь на работе, и выходит, что зря… Кстати, если вы лицом не вышли или ваш характер не импонирует руководителю — то всегда найдут тысячу и одну причину чтобы подвести к увольнению. Вывод: В общем прекрасный жлобский бизнес мелочных людей — это и есть Самекс, всем любителям острых ощущений советую заглянуть)
Вопрос: а для чего нужен менеджер по продажам, если не продавать и план выполнять?? За сидение на стуле ни одна компания «целовать» не будет. Это факт. Хоть бы подписался своим именем. Я знаю Ваню, его результаты очень хорошие. Ваня план выполняет ВСЕГДА и у него нет времени писать всякую ахинею на сайтах.
Устроился легко,всё офицально не соврали,отношение на5+,увольнялся класно,без всяких запугиваний и т.д.всё отдали(трудовую…)Мой вывод:Колектив класный,про оформление не лгут,работать можно,репресий со стороны начальства небыло.Лично я уволился из за длительных командировок,и большого пробега личного авто(Mercedes).Так что впринцепе работать можно.
директор котенко о.м. и её гл. бух. на..буют людей на деньги!!!последнюю з/п получить в полном объёме вам не удастся!!!!!!!не идите работать в эту шарагу-пожалеете!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Добрый день, Данным обращением хотим донести официальную позицию Компании относительно оставленных отзывов. Для нас действительно очень важно ваше мнение, а также внимание к тем спорным моментам, которые существуют в нашей Компании (как и в любой другой). За последние 3 месяца в Компании произошел ряд серьезных изменений, начиная от организационно-штатной структуры и мотивации персонала, заканчивая алгоритмами работы и местонахождением центрального офиса. С нами работает новая команда ключевых сотрудников и ТОП-менеджеров, задача которой вывести Компанию на качественно новый уровень работы и закрепить за ней позицию лидера рынка, которую компания занимает долгие годы. Большая часть сотрудников, о которых оставлены негативные отзывы, уже с нами не работает. Также информируем вас о том, что для всех сотрудников Компании (работающих или бывших) создан специальный адрес для оперативного реагирования на все проблемные вопросы: problem@samex.com.ua Письма, отправленные на этот адрес, будут доступны только высшему руководству Компании. По всем обращениям будет проведено детальное расследование и дана обратная связь. Обращаем ваше внимание, что при обращении необходимо указать конкретные факты злоупотреблений (если таковые были). Компания гарантирует конфиденциальность всем обратившимся.
Ужасное отношение к сотрудникам,их фактически запугивают,угрожают,врут,унижают….Жесткое нарушение КЗОТа, людей просто напросто кидают на деньги, вся зарплата черная…Рабство…а руководство потом на наши деньги отстраивает шикарные офисы…не советую даже и нос совать в это вонючее болото из фекалий под названием Самекс Экспрес,но если уже влезли (как я) боритесь за свои права,отстаивайте их,не бойтесь!!
Персонал в випе отличный! Все оптимисы! и дружные, помогают друг другу! АБЦ отдел- стремный, так как начальник х…., ребят жалко, они клевые! В основном люди-однодневники! Как и я!
Да ЛЮДИ не устраивайтесь туда там ПОЛНЫЙ ДУРДОМ особено он твариться на складе. После прихода другого начальника склада там постоянно люди занимаються рытинной работой перемещают товар с одного места в другое постоянно надо что то премещать или убирать, целыми днями перебирать коробочки. Заявок мало. НАЧАЛЬНИК ДИБИЛ ПОЛНЫЙ ВЕЧНО ОН ЧЕМТО НЕ ДОВОЛЬНЫЙ.
