Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
прошел собеседование, пришло 12 чел заполняешь анкету, заполняешь тесты, проходишь по скайпу собеседование, потом оказывается что зп 2тыс., по телефону приглашают на 5тыс.
Здравствуйте, Анна (хотя я уверена, что это не настоящее Ваше имя). Как Вы поняли я именно та "не самая приятная особа" Ольга. Я понимаю, что Вам обидно, что мы не взяли Вас на работу и свою обиду вы изложили на этом сайте. Хочу Вам сказать, что мы как компания не претендуем на то, что бы наша корпоративная культура нравилась всем, главное, что бы это нравилась нашим сотрудникам. Может именно по этому, вы и не стали нашим сотрудником. Я желаю Вам найти работу достойную Вас, ну или заняться хенд-мейдом, не как хобби, а как основным занятием. С уважением, менеджер по персоналу компании Mig Shivuk Ukraine, Ольга.
Я же со своей проблемой, до которой нет дела компании.Компания мне не выплачивает деньги. С 21 мая висит моя заявка на вывод, саппорт засыпан моими жалобами и просьбами - но только по всей видимость там работают только циничные люди, которым плевать на обычных "смертных"! ОДУМАЙТЕСЬ, верните мои деньги! Мне они срочно нужны!!!
Заставили меня понервничать ребята из этой конторы. При чём не сами торговые условия, не программа, а именно поддержка. Чёрт дёрнул обратиться к ним уточнить вопрос про долгий вывод. Парниша при разговоре спросил номер счёта и куда переводил, пообещал,что всё будет. На следующий день не смог выйти в кабинет - пароль не принимает. Звоню опять, мне говорят, что ваш аккаунт вёл подозрительную деятельность на рынке и заморожен до выяснения отношений. Прислали бумагу, что я нарушел один из пунктов, в связи с чем мой счёт аннулирован. Собрал документ, понёс юристу. Будем готовиться разбираться.
Сегодня мне в одностороннем порядке закрыли торговый счёт по прчине «данные и/или Ваша торговая деятельность, не соответствует внутренней политике Компании» Пообещали вернуть стартовый депозит, а вот заработанные средства прямо сказали не вернут.
Как только я завела депозит всего лишь 50 % для привязки карты, сразу же не мной были совершены на моем счете две операции. Никто из сотрудников не признается и не хочет разбираться том, кем и как это было совершено. Спирают все на меня. Но я не могла торговать с такой мелкой суммы и еще один момент — счет не был активирован, для этого нужно было отправить на электроную почту свои сканы документов. Будьте внимательны, проверяйте компанию, с которой решили сотрудничать!
Скажу так — хотите работать, работайте и получайте вознаграждение. Не хотите — ищите причину в тумбочке, чайнике, или случайном разговоре возле санузла, а еще лучше — даже не приходите на собеседование.
@Гость, «возможно просто сделаете им работу» — никто Дту работу после Вас дорабатывать не будет, уж поверьте, людей берут с узкой специализацией и никому не интересно изучать новое направление. «Причём нет даже телефона по которому можно связаться с поставщиками - все за свой счёт.» — Дто действительно так, собираясь в закупщики в Дту компанию — будьте готовы. «Задаешь вопросы - получаешь ответ - читайте календарь там все написано.» — с Дтим сложно, но разобраться можно, спросить у коллег которые работают давно. Офис на мансардном Дтаже — да. нормальный светлый офис, не чердак с паутиной )) Столы лицом к стене — может так было в декабре — не в курсе, сейчас столы стоят нормально. На счет каски — просто со злости скорее всего написано, высота потолков в центре офиса не ниже чем в спортзале )) Отношение к людям скотское — как Дто выражалось? Вас били?)) — очередной бред в общем, если Вас должны при каждой встрече и при каждом расставании целовать — укажите Дто в резюме. «Рабочий день с 8:45 (правда сами приходят не раньше 11, руководство) и до 18:45″ — все приходят в 9:00 и уходят в 18:00, за опоздание еще никого не штрафовали. Руководство имеет право приходить когда ему удобно — на то оно и руководство. Инструктажи по 4 дня — нет такого, возможно было для «особо» понятливых. Если человек пришел и за 4 дня ничего не смог сделать, конечно же ему указывают на дверь, если все в порядке оплачивают все дни, даже если они были не полными.
В этой компании никто не проработал три года, да и сезон не проработал практически никто. И дело не в том, что в компании плохой коллектив нет коллектив сотрудников хороший. Но приходят в коллектив, а уходят от директоров. Зарплаты платят не вовремя. Постоянные разборки у директоров притом это семья. Притом во все услышанье. И это честно смешно наблюдать будучи взрослым человеком. Основной бред это попытка внедрить не общение в коллективе коллег по работе. Откровенно бред. Да и условия работы предельно не понятны и меняются каждый день видимо основано на приливах и влиянии лун с какими — то аномальными вспышками.
@Гость, информация неверная. Если у тебя не сложилось с компанией, это не повод врать. В кол центре зп выплачивают регулярно (и даже раньше указанных сроков), график очень удобные, работа понятная.
Почитал я комментарии недовольных, ну что могу сказать — когда-то давно, когда мне было 19 лет и я был максималистом — я тоже кричал какой Руслан плохой, какая рабская система в ВРМ, даже гневные письма ему на 2-3 листа А4 на почту отсылал А зарплата у меня была 2000 (!) на Позняках! НО, вместо того, чтобы увольнятся из-за каких-то там замечаний или тирад, или штрафов за брак — я сделал вот что: я решил поднять свой офис, нормально работать с клиентами и ПОВЫШАТЬ СВОЮ КВАЛИФИКАЦИЮ. Когда я сюда пришел — я знал только Фотошоп, да и то — посредственно. Я НИЧЕГО не знал о принтерах, RGB, и прочих премудростях полиграфии. Но у меня была цель — НАУЧИТСЯ И ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ. И теперь, 5 лет спустя, я получаю В РАЗЫ больше, чем когда пришел. 4000? Я такой зарплаты не получал уже наверное года 3, минимум 8000! МИНИМУМ! Потому что я и моя напарница — вкалываем и стараемся, а я свое время ЛИЧНО расклеивал объявления и ходил по офисам в округе, в поисках партнеров для печати и как результат — зарплата у меня отличная, клиенты довольные, Руслан меня тоже не трогает и штрафуют меня на 200-500 грн в месяц за брак МАКСИМУМ, потому что я его НЕ ДЕЛАЮ практически. Так что да, может условия у нас тут не самые идеальные, но зато зарабатывать каждый может столько, сколько хочет сам. Не хотите рвать *опу — не удивляйтесь низкой зарплате и куче брака.
Их намного больше чем 5 человек, тех кто пришел, рассказывал какой он классный, а потом сдулся и уволился! Намного… В каждом офисе у нам есть все, чего Вам так не хватает! И кухня есть. А в некоторых даже бар) Но нормальные сотрудники кушают не в офисе, а в кафе или пиццерии. Они выходят на обед проветрится, прогуляться и покушать. А микроволновки пылятся. Потому что они работать пришли. Вы же на работу ходите кушать, по всей видимости. Попробуйте себя в Макдональдсе! Там еще и холодильники есть и печки, и много все другого! Удачи!) И не путайте полиграфию с закусочной!
1. Специалисты брака не делают! ))) 2. Специалистов не за что штрафовать! ))) 3. Если время у Вас такое драгоценное, то чего Вы тратите его в интернете непонятно на что!? ))) Искренне сомневаюсь, что человека, который делает брак и получает штрафы, причем сам в этом признался, хоть куда-то возьмум! Удачи вам, Специалист по штрафам и браку!
Скоро появятся «отзывы» очередных уволенных на ИС сроке дизайнеров, которые не могли отличить CMYK от RGB. Еще они могли растягивать непропорционально, как им нравится логотипы и менять их цвет. Слова «брендбук» они не слышали. Само собой ЗП у них и осталась 3000 грн, которая и дается на ИС. Поэтому всем им соратникам рекомендую сразу обходить нас стороной. Такие кадры нам не нужны. И их ноги у нас не будет. И цитата «Не проработал и трех недель уволили сказали кассу маленькую делаешь» всегда будет актуальной! Не умеешь работать — ищи другое место штаны протирать. Если 15 человек работают не один год и дают обычные для них кассы, а приходит низкоквалифицированный сотрудник без знаний и умений, то они сами его и выгонят! Еще раз повторюсь — увольняют новеньких у нас сами сотрудники, обычные ребята и девушки! У них по две руки, две ноги и одна голова — обычные люди! Но если те, кто здесь отписался до уровня этих сотрудников не дотягивают, то наверное надо больше работать, больше стараться и меньше тратить время на жалобы!
Слово «принцЕп» пишется через «и». Думаю, с Олей все ясно. Выучите нрамматику и приходите к нам на собеседование. Но учтите, придется общаться с клиентами, которые ее, грамматику, знают.
