Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Заноза, не смешите своим патриотизмом, откройте глаза, у вас люди уходят которые сделали для компании много, а остались неудачники и те у кого нет выхода.
Деньги не выводят!!!В этом месяце у них будут очень серьезные проблемы с законом,так что забудьте о ваших денежках!!!В отношении директора уже возбуждено уголовное дело
Прочитав предыдущие отзывы насмеялась от души. Самое интересное, что дата, когда оставляли отзывы совпадает с тем периодом, когда еще там работала. Но подобного и близко не замечала, ни при приеме на работу, ни на протяжении всей работы. Может, конечно же такое и было, но даже слухи не ходили, так как многие здесь работают уже не первый год, думаю кто-то и проболтался бы. Что касается условий работы и оплаты труда, так к этому никогда претензий не было не у меня ни у коллег. У каждого отдельное рабочее место, комфортно и предоставляется от компании все необходимое. З/п всегда(!!!)вовремя и вся! Что очень немаловажно. График работы лояльный. Всегда прислушиваются к пожеланиям оператора. Мамочки, которым нужно было забирать ребенка из сада всегда выходили на одну и ту же первую смену, очень удобно. В общем к условиям работы придираться не стоит. Что же касательно политики компании, то если кому не нравиться или перечит вашим моральным принципам просто ищите другое место работы. Суть у всех та же. Так что если решите устроится туда, почитать можете, но помните, что решать именно Вам. Может «Гостья» сама домогалась вышеуказанного Алексея, но не вышло, вот и выливает злобу таким способом)))))
Почитал отзывы… только что юный маклер данной конторы поведал что АН Альма, не подписывает нотариальные задатки, а только внутри компании, трехсторонний договор, но простите, кто такое это Альма, то есть мне с клиентом довериться, оставить документы, когда мне друзья не всегда документы оставляли в моем агентстве. Оно понятно, что поиметь себе половину задатка, в случае разрыва задатка, АН может только подписав у себя задаток, при нотариальном такое не светит. Резюме — шаражкина контора.
Как это у вас с выводом нормально все а у меня нет.. В чат пиши не пиши помочь не могут, разве что отвечают, но быстрее вывести не смогут, однажды мне даже сказали в выводе сказав, что деньги в обороте находятся, я тогда офигел от услышанного. После такого не хочу с ними связываться вообще.
Я ушла из клиники потому что беременная и мне скоро рожать. Но за все время своей работы никогда не сталкивалась с тем, что тут пишут! Отношение к персоналу — нормальное. Естественно, если не делать свою работу или плохо ее делать — сразу получишь выговор. Но это же нормально для любого работодателя! Главный врач всегда идет на уступки и подбирает графики с учетом пожеланий врачей. Со страховыми — все придерживаются их индивидуальных пожеланий, и все согласовывемся с ними до окончательного назначения. Условия работы — более чем комфортные. Для персонала даже проводят выездные тимбилдинги! Зарплаты — у всего персонала зависят от квалификации и количества людей, которые приходят на прием к конкретному врачу. Так что если Вы уверенны в себе как в професионале, и хотите достойного отношения — стОит работать в Здравице (и да, на работу удобно добираться почти всем, потому что клиника на Печерске)
Ищу нового брокера. Плюсы данного брокера: Заработанные деньги выводятся без проблем и быстро, это единственное. Минусы: Спреды просто огромные 30-50, особенно ночью. На некоторые кроссы поднимают до нереальных значений. Как только выясняют, что клиент профитный, тут же начинают ставить ему палки в колеса. Исполнение ордеров до минуты.
В интернете о них инфы почти нет.Компания очень старая,поэтому странно.Еще смущает то что депо пять штукарей, а плечо мелкое и спред.Какие то камушки подводные точно есть!
У брокера проскальзывания нгедоработки в функциях сайта, сложно сориентироваться по условиям, нада сделать попроще, чтобы людям было удобно работать, по остальному претензий особых нет. Проблемы как у всех, ничего такого сверх.
Открыл счет, завел деньги, потренировался, слил. Завел снова, прирастил, захотел вывести (5000). Заявка — списание с торгового счета — запрос сканов, обещание в течение 5-ти дней зачислить на банковский счет. Чем дело кончится пока не знаю, но подбираю другого брокера
Атмосфера в работе Ардиса — СССР в худшем его проявлении. Работа может быть интересной, но вы постоянно будете находиться в среде сплетен, которые приветствует руководство, в неоправданной нервотрепке, настроение руководства будет отражаться на вас ежечасно, естественно плохое. Руководители считают своим долгом унижать и переходить на личности, возвышаться над всеми работниками как офиса, так и складов и сборки. Сотрудники низшего звена — вообще не люди, их можно "уговорить" не заявлять о несчастных случаях на работе (таких как получение серьезных травм, приведших к инвалидности из-за необеспечения безопасных условий труда, инсульты за рулем из-за отсутствия отдыха между рейсами и т.д.) Переработки — это норма, которая оплате не подлежит, коллектива нет, руководители не заинтересованы в постоянном сплоченном коллективы, их мучает беспокойство о круговой поруке и заговорах. Текучка кадров частая, долго работать невозможно и унизительно. Знаю многих уволившихся и ни одного пожалевшем об этом. Ах, да — вам подыщут замену, не оповещая вас об этом, просто в один прекрасный день прийдете, а вас попросят передать документы новому работнику. И неважно кладовщик вы, брокер или бухгалтер. Второй вариант ухода — громкий со скандалом, и это не редкость. И никто о вас слова даже нормального не скажет, как бы вы не ушли, даже если получится и спокойный вид увольнения (повезло), так что на следующей своей работе не оставляйте контакты Ардиса — ни за что даже нормального ничего не скажут. Не знаю, есть ли хуже работодатели, наверняка есть, но этот вариант нужно обходить при наличии альтернативного.
