Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Смешно читать, половину видно сама Наташа Широбокова строчит. Верните наши деньги за Грецию! Виктор, Наталья, Вы нечестные люди, обманываете людей. Деньги верните и прекратите скрываться! Не ведитесь на них, много людей развели по тыс. дол. каждого!
Мне «посчастливилось» быть работником в этой конторе. И подтвержу что все негативные отзывы-это правда! Меня точно так же кинули с зарплатой, уволили не просто не по-правилам,а так подло. Вся его деятельность-это пустышка,за большим количеством слов и громкими фразами, ничего нет! Представьте какая у человека карма после всего этого.
Это просто ужас, они нас сделали на 8000грн, почему они до сих пор не сидят???виктор глава банды, Наталия подопытная крыса, которая помоему ничего не знает. ЛЮди!!!!! Не обращайтесь в этот лохотрон!!! Не видитесь на низкую цену, они берут деньги и кладут их в банк, зарабатывают на процентах, мало того деньги не возвращают.
Уважаемые форумчане!!! Я — корреспондент газеты «ФАКТЫ». Сама в качестве клиента попалась на лохотрон под названием «Перфект тревел». Поплатилась крупной суммой денег. Но оставлять это так не намерена. Уже подала жалобы в Государственное агентство Украины по туризму и курортам и в Главное управление по защите прав потребителей. И оттуда и оттуда получила ответы. осталось обратиться в милицию и суд. А тем временем очень хотелось бы утереть товарищам аферистам нос, создать им мощную антирекламную кампанию и написать о них статью в нашем издании, тем самым попытавшись уберечь их будущих сотрудников и клиентов. В связи с этим очень прошу всех, кто может поделиться своей негативной историей и информацие об этой компании: напишите мне на pressochka@gmail.com и оставьте свои координаты. я свяжусь с вами и мы либо встретимся, либо пообщаемся по телефону. Корректность я гарантирую. Ведь сама стала жертвой обмана. Друзья! Давайте сделаем общее дело!
Раньше офис находился на Богдана Хмельницкого, теперь они переехали на Васильковскую, их выгнали за неуплату аренды, сотрудников меняют каждые 2-3 месяца, зарплату выплачивают с огромной задержкой или не выплачивают вообще,а по поводу ее увеличения, можете забыть сразу, плавающие выходные-это означает, что если будет один за месяц, Вам повезло((((
Здравствуйте! Мне вот сегодня позвонили, по поводу трудоустройства на должность менеджер по туризму. Девушка так быстро говорила, что половину из сказанного я не поняла. Зовут её Наталья и офис находится возле м. Лыбедская. Я погуглила и не нашла ни одной тур фирмы по этому адресу. А на большинстве сайтов пишут, что офис находится по ул. Б. Хмельницкого. Подскажите стоит ли ехать или полный лохотрон?
@Удача В принцмпе, Вы правы, проблема «работадателей и сотруднкив » существует со времен отмены крепостного права, когда за работу стали платить, но данный сайт существует для того, чтобы поделиться опытом работы на том или ином предприятии, и иногда получаетсячто бывшие сотрудники вроде как и высказывают много негатива в сторону работодателя, но ответная реакция последних, говорит, а том, что все таки не все так замечательно там , как они рисуют следующим -жертвам-сотрудникам. Так, что дорогие соискатели, делайте выводы сами!
Как известно, постоянно существует проблема «отцов и детей», так же существует проблема «работодатель и чем-то недовольный сотрудник». Даже у самых близких людей в личных отношениях бывает что коса находит на камень, ну а тем более в рабочих отношениях не избежать конфликтов. Обиженными могут выступать как работники, так и сами работодателями. Не спорю, что и у меня бывают проблемы с начальством, но мы всегда пытаемся мирным путем решать возникшие проблемы. И я считаю, что это не повод обливать друг друга грязью. Ведь на 1-ну конфликтную ситуацию приходится как минимум 10 положительных моментов, которые мы переживаем на работе. Поэтому я призываю всех быть добрее друг к другу и учиться решать проблемы мирным путем и на вещи смотреть трезвым взглядом, реально оценивая ошибки друг друга без горечи и желчи в обидных словах, которые читают все посетители данного сайта
А никто не задумывался, что люди на самом деле не справляются со своими обязанностями и, что кого-то могли уволить действительно по весомым причинам, а это негативное послание пишут «горе обиженные бывшие сотрудники»!!!!
В начале здесь расскажут трогательную историю о том как все предидущие сотрудники «нехорошо с ними поступали», а они на самом деле очень хорошие, они обучают, все показывают, рассказывают, в зарплаете не обманывают, Так длится ровно до превой зарплаты, которую задерживают месяца на 1.5 , а то и 2, а потом в компании наступают труддные времена и нужно работать без выходных, с 9 до 9, что бы вытянуть фирму из кризиса, и ты работаешь, так как директор проводит еще попутно беседы, а том что доверяет он только тебе, а все остальные ничего не делают и им не доверяют, и вообще они будут уволены. Проходит три месяца и тебе увольняют с фразой: Ты не справляешься с обязанностями,такая работа нас не устраивает.
працювала в данЖй компанЖЗ у м. ЛьвЖв, а саме в салонЖ текстильного дизайну АрлекЖн. Директор хам, поводиться неадекватно. Зарплату не даД вчасно. ВикористовуД спЖвробЖтникЖв як дешеву робочу силу. НемаД кар’Дрного росту та розвитку. ПриховуД ЖнформацЖю. При звЖльненнЖ не видаД заборговану зарплатню!!! Не рекомендую нЖкому
Да, я работала в компании (г.Киев). Руководство неадекватное. Вроде все дружны, а за спинами обсуждения и подставы. Только некоторые честные, от этого и страдают. Отдел продаж и маркетинга все себе, ничего людям. Новое руководство-много амбиций, и «0» реализаций. Только «понты». Ставка обычная, работы очень много. Проценты «серые».
Это просто ****ец а не фирма… На собеседовании сказали что у них все прозрачно, и что тянуть не будут типа «берем не берем» В итоге даже и не позвонили, хоть сказали что нет такого что не позвонят. В итоге- бла бла бла!! Не идите работать сюда!! ограбят *уки
Работала в компании год-ушла перекрестившись!!!Админы-пафосные с..ски,цены себе не сложат в базарный день,а директор-неудовлетворенная в личной жизни и оттого очень завистливая дрянь,которая при всех может и «шлюшкой»назвать…А когда ответишь что-нибудь шутливо,так и подговорит админов «понагибать»нерадивого продавца.НО!Девочки,заеб…сь пыль глотать!Знай наших!В терариуме выживают сильнейшие и уважающие себя личности.Кстати,обращаюсь к этим самым ЛИЧНОСТЯМ:не идите работать в это ДНО-корпоративной культуры нет и в помине(тебя даже с 8 марта не поздравят,за Новый Год вообще молчу!),з/п копеечная и за недостачи охрана не отвечает-все платит продавец,уважения со стороны компании нет,одни лишь высокие требования за мизерную зарплату.Компания,известная на весь мир так себя не ведет!Надеюсь,что они в конце концов ответят за наши с вами старания-страдания!
Работал в M&S Киев Дрим Таун несколько месяцев… Хочу сказать, что единственный + в компании официальное трудоустройство, зп хотя и совсем маленькая, но всегда вовремя). каждый вечер надо принимать и таскать кучу товара, а за физическую эксплуатацию не доплачивают!!!!Честно сказать, если бы не дружный коллектив и адекватные админы, в отличие от директора Рябичевой- свалил бы сразу. А самое обидное, что на новый год, она по непонятным причинам наградила сертификатами не нас,а мы то и жестко перерабатывали как!!! а охранника Колю, который потом ходил и хвастался перед нами, «мол так надо работать».Никакой мотивации!!! В свой выходной день не раз звонила и заставляла ехать на работу, постоянно отправляла, как рабов за какими-то заказами перед работой и опоздать нельзя совсем никак, а все потому что она сказала, что она ДИРЕКТОР и все должны становиться перед ней на коленки. Ребята, если вы себя уважаете, не идите туда работать, и вообще туда,где директору 23-25лет- много себе позволяют, высокомерны и по скотски относятся. А потом еще и удивляются почему такая текучка???!!!)))
