Положительные отзывы о компаниях в Киеве

Крайне ненадежная компания с очень сомнительным руководством.
Не выплатили большую часть зарплаты всему офису. Полностью отсутствует логика распределения рабочего времени и процесса в целом.

Приобрели автомобиль в лизинговой компании в городе Ровно FIAT Doblo за 471 000 грн. Проплатил авансовый платеж, согласно договора в 10 дневный срок получил автомобиль.Сейчас ездим очень довольны покупке. Мы сами из Харькова, мы приехали нас радостно встретили, угостили кофе, обговорили все нюансы. Обращайтесь в Евролизинг, там вам помогут выгодно купить авто.

Для тих, хто через ВцльнЖ крила хоче поЗхати на роботу в БуркЖна Фасо.
Коли наймався то обЖцяли одне. На мЖсцЖ ситуацЖя зовсЖм Жнша. Робочий день по12 годин. Жарюка страшна. 99% що захворЖДш на малярЖю. Тут всЖ перехворЖли, навЖть мужик що приймав лЖки вЖд малярЖЗ. Правда лЖкують вЖд неЗ за рахунок фЖрми. цнше все за свЖй рахунок. Увесь час дЖстають комарЖ та москЖти. На роботу возять у вЖдкритЖй машинЖ як свиней в голому кузовЖ. Часто з роботи та на обЖд машина запЖзнюДться. Прораб та директор донецькЖ. Директор дуже неприДмна людина. КрЖм себе всЖх Жнших вважаД за бидло. Окружив себе шестерками якЖ весь час доносять на всЖх. Не можна сказати навЖть слова, то вже все зна начальник. Режим перебування зоновський. Я НЕ ПЕРЕБцЛЬШУЮ!!! Не можна навЖть виходити за паркан будинку в якому наймають для робЖтникЖв житло. Змушують пЖдписувати якЖсь бумажки, де тобЖ категорично забороняють пити. курити, виходити на вулицю пЖсля роботи, лаятись Ж ще якась галЖматья. СправжнЖй домашнЖй арешт. ЕслЖ нарушив то штраф 200 баксЖв, а повторно то купляють бЖлет за твоЗ ж грошЖ Ж департацЖя. В деяких кЖмнатах нема нЖ кондюка нЖ санузла. ВсЖ без винятку новачки попадають в такЖ. ПотЖм бЖгаДш по сусЖднЖх кЖмнатах просишся помитись, а туалет у дворЖ. ОфЖцЖйно нЖчого в АфрицЖ не оформлюють. ВЖльнЖ крила вам в КиДвЖ брешуть. РЖвень зарплати вЖрЖшують начальники по своЗй прихотЖ. Аванси видають, але остаточний розрахунок перед самим трапом самольота Ж ти до останнього не знаДш скЖльки заробив. А в процесЖ нЖхто нЖчого не каже про грошЖ. Був випадок, що хлопець вЖдробив рЖк, а в кЖнцЖ схопив мЖнус якийсь, так йому врЖзали зарплату до мЖнЖмуму за весь рЖк Ж не питаючи згоди вЖдправили додому. На роботЖ не смЖДш навЖть присЖсти. Колективу немаД. ОсобистЖ якЖсь питання практично дуже важко вирЖшити. ВсЖм начальникам на тебе начхати. На роботЖ Жнструменту не вистача. Прораб щей знущаДться. Каже шо моД дЖло тобЖ сказати зробити, а ти сам мусиш придумати як. Одним словом "Добро пожаловать в тюрму". ВирЖшуйте самЖ.
Зц. Як звЖдси вирвусь, бЖльше туди нЖ ногою!!!

Я работала в этой компании 11 месяцев на должности менеджера. Странно что никто ещё не оставил отзывов об этой компании, так как текучка большая и обиженными ушли многие.
Компания состоит из пяти человек + директор. Два менеджера, бухгалтер и директор сидят в одном кабинете, на складе работают два кладовщика.
Зарплата: вовремя.
Офис: расположен удобно, в кабинете уютно.
Бонусы и премии: один раз в год — Новогодняя, и для представления - она меньше чем ползарплаты.
Больничные: Вы можете лежать дома с температурой, но не больше 2-3 дней. Это хорошо, но если Вы перенесли сложную операцию и отсутствовали на работе больше 3-ох дней, то будьте готовы к вычету этих дней из зарплаты. Ну и, ясное дело, помочь материально Вам никто не предложит.
Отпуск и выходные дни: по законодательству.
Будьте готовы к тому, что каждый день Вы будете находиться в одном кабинете с директором. Этот человек всегда в плохом настроении, его редкие шутки не смешны. В присутствии директора не заведено разговаривать на вольные темы, смеяться и т.д.
Не ожидайте никаких бонусов, премий, похвал, благодарностей, одобрений, ни моральных, ни материальных. Инициатива здесь наказуема.
Любимые ответы директора на вопросы, которые требуют конкретики: "Я не готов, давай возьмём паузу...", "Наверное — да, но скорее - нет..."
Директор имеет привычку не выплачивать зарплату людям, которые увольняются, и получает моральное удовольствие от унижения людей. Поэтому советую увольняться в день получения заработной платы, как я и поступила.

Очередная липовая фирма, которая занимается иммиграцией людей в Канаду якобы по всем подтвержденным документам, но никто не знает наверняка — уезжают ли люди вообще туда после проплаты по своей программе…Много обещаний, но гарантий нет, а суммы не маленькие.
Что касается работы оператора колл-центра в этой компании — такая же ситуация. Ни официальных договоров, никаких гарантий того, что после недельной стажировки (зубрения всей информации) вы им подойдете. Много обещаний в начале, но на деле все совсем не так.
Не тратьте свое время зря!

Очень хороший молодой коллектив, Все спасибо)

Я в тому році брав собі машину для душі і трактора для роботи. Оформляв розстрочку через компанію ЕвроЛізинг Україна. Що я можу сказати задоволеній як слон ))). Не розумію людей які залишають не коректні відгуки про цю компанію. Мене все влаштувало. Спочатку порадували мені душу , і через неділю забрав и трактора, за машину я вже розрахувався и оформив на себе. Трактор правда ще себе не відробив. Тож і вам раджу не слухайте нікого. Гарна компанія і дівчата гарні.

Всем привет!
Что вы думаете о компании Галант Пол? Стоит ли туда устраиваться на работу?

Замечательный коллектив, в котором комфортно работать и профессионально развиваться. Заработная плата выплачивается вовремя и в полном объеме.

З/п ломбард предлагает высше уровня чем в среднем на рынке финансовых услуг в Киеве.
В среднем 6000 грн. это нормальная зарплата. При этом это ставка, зарплата не зависит от формального выполнения плана и так далее. Отработал 20 смен — получил 6000 грн.
170 часов это по подсчету 14 смен в месяц. За 20 смен сотрудник получает 6000 грн.
Ломбард предоставляет возможность развиваться каждому сотруднику, и предлагает реальный карьерный рост! Все зависит от сотрудника, а именно его целей, желаний, амбиций!

Проработала в компании ESCO чуть более года. Если бы не вынужденная причина уехать в другой город — никогда бы не ушла отсюда. Я пришла работать с минимальным опытом о очень боялась, что не возьмут. Но на обучении так хорошо все рассказали о работе, что я с легкостью прошла тестирование и начала работать. Первые недели было сложновато — все новое, незнакомое. Но познакомилась с ребятами из отдела, которые мне помогли в первые дни плюс руководитель все время подсказывал что делать. Втянулась очень быстро. Зарплату платили полностью и всегда вовремя. Очень жаль что сейчас там не работаю. Всем ребятам привет!!!

Работала в компании ESCO в отделе Хот мобайл. Коллектив действительно очень дружный,все ребята молодцы. Продавать тяжеловато было,но все-же получалось. Ставка как и обещали 4000 грн + все остальное,что заработала. Примерно 8500 грн в месяц получала.Некоторые больше зарабатывают. В целом очень просторный офис,клевый руководитель.Ушла в связи с переездом заграницу.

Работала в Деауре, хороший коллектив и руководитель отдела, постоянно проводит конкурсы, лучшие менеджеры отдела получают приятные подарки, лучший работник месяца получает помимо своих бонусов еще и премию. В компании часто проводят Happy day и корпоративы, что создает дружескую атмосферу между сотрудниками. Зарплата всегда вовремя и без задержек.

Одним словом маркетинговий хЖд, щоб отримати бЖльшу аудиторЖю покупцЖв та просунути свЖй товар. ЛьвЖвська майстерня шоколаду,
бул. Шевченка, 36 а пропонуД працювати таДмним покупцем Ж отримати винагороду вЖд 50 до 250 грн, таке вони вказують на сайтЖ роботи. Проте, насправдЖ не побачила тут заробЖтку взагалЖ. Адже, Угода буде дЖйсна, якщо:
Ви надасте правдивЖ та конкретнЖ вЖдповЖдЖ на усЖ контрольнЖ питання.
Ви надасте аудЖозапис Вашого вЖзиту, зроблений непомЖтно для працЖвникЖв. ЯкЖсть запису маД дозволяти розчути вЖдповЖдЖ працЖвникЖв закладу на ВашЖ запитання.
Cума Вашого замовлення у крамницЖ та кав’ярнЖ буде рЖвною 50 грн або бЖльше.
ц заробЖток на цьому лише 50 грн.
Як все вЖдбуватиметься:
Якщо Ви хочете стати нашим ТаДмним покупцем, заповнЖть заявку. ДвЖ умови:
Вам маД бути бЖльше 16 рокЖв;
Ви не були нашим таДмним покупцем протягом 90 днЖв.
Якщо Ви вЖдповЖдаДте умовам п.1, Ви отримаДте на email ЖнструкцЖю, персональний код та посилання на анкету таДмного покупця.
ПЖсля вЖзиту Ви заповните онлайн-анкету та надЖшлете аудЖозапис вЖзиту.
ПЖсля ЗхньоЗ перевЖрки, протягом 2-3 робочих днЖв, Ви отримаДте компенсацЖю 50 грн, що здЖйнюДться шляхом поповнення картки Приватбанку або мобЖльного телефону.
СумнЖвний заробЖток одним словом.Мабуть, справи дЖйсно у них не дуже, якщо вже таке придумують.

Пропонують працювати за гнучким графЖком, дають право вибрати об"Дкт, дату здЖйснення перевЖрки, не потрЖбно надавати аудЖо-, вЖдео- запис, удаленна робота, пропонують оплату на картку Приват банка, не потрЖбно ходити в офЖс. Запропонують великий список об"ДктЖв для перевЖрки, можна пЖдЖбрати бЖля дома. Ти не пЖдписуДш нЖякий договЖр про трудовЖ вЖдносини, нЖколи не бачиш Ж не знаДш хто твЖй керЖвник, гарантЖя оплати…теж пЖд сумнЖвом, так як Д багато але…якЖ повиннЖ будуть виконанЖ, якщо нЖ — то оплачувати нЖхто не буде. ВЖзит потрЖбно здЖйснити самостЖйно, не можна, щоб хтось був поряд, потрЖбно перевЖрити прилавок, стелаж Ж роботу каси. Запам"ятати всЖ деталЖ, чи був у формЖ, рукавицях чи чисто, що вам сказав чи запропонував Ж тп, ПцП, як виглядав консультант, касир, зробити по можливостЖ фото усЖх порушень, потЖм заповнити анкету. ЗдЖйснити обов"язково покупку у прилавочному вЖддЖлЖ на суму не менше 15 грн, Ж надати чек, суму покупки нЖхто не повертаД. За таку роботу пропонують, якщо все буде зроблено бездоганно, заплатити 40 грн, кожного 5 числа мЖсяця протягом 15 днЖв. З одного боку, наче непоганЖ умови, заповниш анкету, здЖйсниш покупку, поспЖлкуДшся з людьми, щось нове може Ж розкажуть. КОли прийшли деталЖ, то ми повиннЖ були здЖйснити покупку в прилавочному вЖддЖлЖ такому як на вибЖр Риба, КулЖнарЖя гриль. Та там нЖчого Ж на 15 грн купити не можна, адже, досить дорогЖ вЖддЖлЖ, ну навЖть якщо в кулЖнарЖЗ можна на 15 грн щось Ж взяти, то що можна купити на 15 грн в рибному чи м"ясному вЖддЖлЖ?? Чи не маркетинговий хЖд розкрутки швидкопсуючих продуктЖв?БЖльше схоже на те. ц то ймовЖрнЖсть, що тобЖ колись там в кЖнцЖ настпного мЖсяця заплатять 50 на 50, адже вони можуть не прийняти анкету навЖть якщо там Д граматичнЖ помилки. За чек теж нЖчого не компенсують. А ти хочеш чи не хоче, а купувати потрЖбно. Проте там ще розписали цЖлу систему штрафЖв.
Одним словом, сумнЖвний заробЖток, а викачка з твого кошелька грошей буде.