Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работаю в шен относительно не долго, но волосы стояли дыбом с первого дня! Инвентарь для работы не выдают,а то,что есть по качеству даже гуманитаркой не дают в страны 3 мира!! Отношение начальства — как к быдлу и тварям не имеющих права на голос! Зарплату вовремя не платят,менеджер Олийнык Оксана Викторовна вечно лепит нелепые отмазки, то она отдыхает-у нее нет времени на исполнение своей же работы, то она в гостях,то на курорте…в общем заботит ее только личная жизнь и собственные прихоти, а не работа и люди которые от нее зависят! Единственное ее исполнение работы-это только составление графиков,сборка сплетней и невнятные высказывание в адрес работников! Суждение о работе составляется ее помазанниками,любимчиками…кто подлизывает задницу и работает на ее личные прихоти (к примеру сотрудником был сделан ей ремонт в доме,вот это конечно..кто же такой ценный дар уволит или сделает замечание,за не исполнение обязанностей…такие люди уходят раньше с работы,а в графике стоят полные часы отработки,за них пашут другие и при чем за бесплатно,без добавок,без премий! в график конечно же это тоже не записывается…!!) вот так обычный народ пускается в расход! Закрывает Оксана глаза на все, на воровство,на пьянки,на не исполнение работы..на все,что касается ее любимчиков, а вот кто в свиту не вошел — тех попросту оставляют без зарплаты, объяснений,инвентаря,и вышвыривает по тому,что люди ей не нравятся! Скажите пожалуйста,когда и в каком это веке людей увольняли по тому,что не нравятся? Я понимаю,если бы работу не исполняли..но только по тому,что жопу не лижешь или мордой не удался-это уже слишком! Зачем такой руководитель? Бездарная и безграмотная,зациклена только на своих прихотях и личных выгодах…Вот это начальство))Всем начальством -начальство)) И вот по таким как она людям, судят о всей фирме Шен,что это шарашкина контора,которая не в состоянии взять под контроль своих людей и руководителей! Что это детский сад и сплошной ад для людей,к которым относятся как к скоту без права на голос?…Удачи всем,кто хочет работать в этой фирме! Если вам не хватает разнообразия в жизни,или вам кажется что ваша жизнь *овно и к вам плохо относятся — тогда милости просим в Шен, здесь вы получите незабываемый опыт и ощущения жизни в рабовладельческом строе,вам будут предоставлены все краски и разнообразие *овна социума…
Да это ужасно.Я начинал работу в Шене с момента его основания.По началу старались как могли,удержать рейтинг компании.Но через год,началось давление на психику не только Одесского и Киевского руководства,а подключилась вся система Сильпо во главе с куратором.Снабжение каждый раз становилось хуже,отношение к персоналу тоже.Мои докладные о бардаке и воровстве никто не принимал во внимание.Хотя я просил взять распечатки телефонных разговоров ,дабы узнали всю правду.А руководство Сильпо, меня не обвиняло разве что в убийстве.Хотя весь коллектив был до последнего моего дня работы.Система штрафов была,но это подстраивало Сильпо-эти балы честно за-али.Но главное было предоставит компромат на администрацию и затихали.А сейчас вообще не о чём говорить.Народ не доволен,текучка страшная,хамство.Ладно *авно оно и в Африке *авно,а в Сельпо его носят вёдрами из подвала до 100 вёдер.А вина сотрудников в том,что канализация на улице выше, чем в подвале.Все кто ищет работу при слове Сильпо или Шен делают ноги в руки,и забудь как звали.Так что вот вам и реальность бытия или битья.Желаю не попадать в капканы клининга и торговли.
Знаю работу в компании не по наслышке (пришлось работать), и оценить больше чем на 1 по 10 бальной нет желания. Аня в коменте от 20 марта 2014 пишет что они (руководство компании)внимательно прислушиваются к проблемам. Чуш полная. Это все обещания, такие же как и обещания при принятии на работу. Стелят просто великолепно. А вот потом начинается. Штрафы при любой возможности. Согласен мотивация должна быть. Но это если ты накосячил, а штрафуют не разобравшись, даже если из-за строителей в ливень вся вода в торговый зал через крышу. Смена с успехом не получила 100% оплаты, наверное решили что медленно ведра носили (чтобы не писали потом шеновские руководители, это было после открытия «Сильпо» на харьковском шоссе, бывшая «Новая линия»). Со штрафами такое впечатление, что оштрафовать это как наркотик. Штрафуют за низкое качество уборки. А какое качество уборки может быть если на объекте постоянно нет полного штата сотрудников. А тем кто работает в «меньшенстве» за отсутствующих доплат нет. Поиск недостающих не ведется, а если и ведется то только силами менеджера и самими работниками по принципу сарафанного радио.Но это было при директоре Грибененко, сейчас и того хуже менеджеров набрали ну приямо «царьков» ни такта ни уважения к сотрудникам, уже не говорю что большинство сотрудников низшего звена менеджеру в матери годится. Но новому директору Шприндель все это до лампочки. Да и вообще офисних сотрудников в компании развелось за последний год просто неимоверно и на 90% не то что не профессионалы (люди знающие клининг и офисную работу не по наслышке просто бегут из компании очнувшись от обманных обещаний), а так когда-то участвовали. И все эти захребетники высоко задрав нос получают жалование, заработанное потом простых бабушек. Как следствие з\п у уборщицы мизер. Мало того з\п выплачивается по двум кассам официал и нет. И вот теперь самое изумительное — увольнение. Работаешь — тебе обещают и з\п и проценты, но это только слова на всех уровнях, власнык не исключение. Заява на увольнение и начинается поиск как бы чего урвать и не выплатить. А всем этим занимаются (поводом для не выплат) служба безопасности (как и везде это бывшие менты, и надо думать ушедшие из МВД не по собственной воле. В ход идет запугивание, угрозы, «различные понты» как-будто они вновь в РОВД и перед ним лох из которого можно бабок выбить), а так-как во многих службах (бухгалтерии, кадров) бардак то навешать разной ерунды элементарно. Но самое противное, что высшее руководство (власник и его ближайшее окружение)или не видят всего этого, или не хотят видеть, или их попросту водят за нос. А от этого страдает самое главное репутация фирмы, что доказывает эта лента на 90% негативных отзывов. ЖЕЛАЮЩИМ ИСПЫТАТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ БЕСПРЕДЕЛ — НЕТ ПРЕПЯТСТВИЙ ДЛЯ ПОДВИГА
Согласен с вышеописанным отзывом, поправка — он не еврей, ему далеко до еврея, он *** или ***, Бокин Эвгений Юрьевич, 100% имя и отчество изменены. Хотя название фирмы русское ООО «ПРОМА» и уже новая фирма ООО «ПРОМА ПЛЮС». Наживается на зарплате работников, снимает придуманные штрафы, сам приходит на работу в 16-00, хоть и директор, зарплату платит не он, а бухгалтер. За 2 года уже 3 бухгалтера уволилось, про махинации с налогами можно не молчать, в папках с документами есть 2 контракта(липовые для вида), фирм партнёров не существует реально уже. Людей в Налоговой покупает, фирмы закрывает, открывает новые, работает «в ЧсРНУЮ». Огромная просьба провести Государственную службу (ПОЛНУЮ РЕВИЗИЮ) предприятия ООО «ПРОМА», помогу одним контрактом что забирал по просьбе БОКИНа Е.Ю.(ксерокопия всех страниц). Люди , которые приходят туда работать «вешаются», мне ещё повезло, не давал садиться на шею. Чёрную зарплату не оплатил до сих пор, такого не жалко сдать со всеми потрохами. его телефон — 067 4070063, и домашний адрес где он скрывается — Украина, 02121, г. Киев, ул. Декабристов, 12/37 квартира 252
У компании может и были задержки с выплатами, но никто меня не кидал. Все было прозрачно и по согласованию со мной. Про «подр*** на их офис» мне лично не приятно. Сам отзыв характеризирует его автора
Не ожидал я от вас молодой человек услышать столько грязи, лицемерия и лжи. Знаешь, что Владимир Агапов (сынок того самого начальника отдела оборудования который прикрывает грешки Сапарова) - сколько раз я тебе говорил "не ври людям", ни к чему хорошему тебя это не приведет. Вот ты написал 8 предложений и в каждом умудрился соврать. 1. Во-первых, никто никого не пёр, прежде чем написать заявление я очень долго думал и взвешивал. Если бы хотели попереть мне бы не платили моих заработанных процентов, от которых у таких как ты слюни текли. 2. По национальности я не жлоб, да и в жизни тоже. И применительно к фирме, не знаю где можно применять такие знакомые тебе качества "жлобства". 3. Ты вот говоришь сливал информацию на лево, а ты приведи пример - какую информацию и на какое лево, вообще в принципе, в Стан-комплекте можно слить. Вы торгуете вчерашним днем, конкуренты давно ушли вперед и развивают ЧПУ направления. У меня, да и у многих порядочных (не знакомых тебе) людей есть правило - быть патриотом работодателю. И точка! И я тебя прекрасно понимаю, фирма не ожидала моего ухода, и наверное вы и сейчас когда видите, как я продаю оборудование старым клиентам Стан-комплекта, кусаете себе локти по самые плечи 4. В мировой практике, да и в нашей родной Украине есть такое правило, каждый стремящийся к высотам бизнесмен, должен постоянно "вкладывать" в своих сотрудников знания, опыт и здравомыслие. Это могут быть обучения стратегиям продаж, техническим нюансам оборудования, посещения заводов партнеров, сплочение командного духа и т.д. Много есть методик, но к моему сожалению они не знакомы ген.директору Стан-комплекта. 5. Не тебе судить что я из себя представляю. Одно скажу - попробуй без денег получить высшее техническое образование на стационаре и при этом добейся повышенной стипендии. Её как правило неучам не платят. Затем без связей найди работу, и докажи, что ты на что-то годен. На заработанные - купи квартиру, машину и все остальное. Легко быть тепличным ребенком, получать с детства все что хочешь. Забить на институт, потому что папа заплатит. Не думать о развитии, потому что папа пристроит. Не думать о будущем, потому что папа купит квартиру, машину и роскошь. Ты избалованный подросток, 24 года, вся жизнь впереди - держись брат. 6. Не могу не согласится, что уважаю возраст Стан-комплекта. Это приличное существование на рынке. Проанализируй историю. 20 лет назад был Контакт, Стан-комплект, и миллион клиентов. Контакт вел безграмотный маркетинг и поплатился за это. В Днепропетровске сейчас с десяток фирм, которые затмили бедный Контакт. Стан-комплект в свое время мог глубже смотреть в будущее и предвидеть, что универсальное оборудование скоро будет не так популярно как ЧПУ. Вы были первыми, а сейчас вы последние. Ген.директор думает, как бы где-то хорошо урвать, заработать большой кусок. Но что бы хорошо жить в будущем нужна стратегия. Теперь посмотри на Вариус, на Акму, на нас в конце концов. Проанализируй таможенные базы. И ты сынок увидишь, как Стан-комплект каждый год теряет от 10% рынка. 7. Не могу пройти мимо не заметив, как ты правильно сказал Стан-комплект - "семейный" бизнес. А как же быть с поговоркой, в семье - не без урода. В вашу фирму сливаются все неучи и малолетние бездельники, которые за плечами родителей выросли в тепличных условиях. Для того что бы продавать оборудование: 1. На нем надо поработать. 2. Иметь школу жизни за плечами. 3. Иметь мотивацию к работе. 4. Любить то оборудование, которое ты каждый день кому то предлагаешь. Семейный бизнес - это пропасть, застой и в итоге ложь, грязь, обман, ненависть друг к другу. Посмотри уже сейчас - в одном кабинете сидят 10 человек и тихо ненавидят друг друга. Сегодня вы друг у друга клиентов уводите, завтра нож в спину вонзите. Итог: ты Вова прежде чем ляпнуть что то - думай! Я ни на минуту не пожалел, что ушел из Стан-комплекта, можешь мне поверить. Я приумножил знания в оборудовании, получаю постоянное развитие, посещаю заводы, командный дух у нас - позавидовать можно и как вознаграждение - достойная ЗП. Мне жаль вашу фирму, есть имя - нет мозгов.
Прикольно, злобные отзывы пишет одна и та же личность и даже не меняет свой ник на разных сайтах. Что же вы барышня работать никак не начнете? Пока вы строчите свою негативную брехню Бьютисан успешно развивается и процветает. Ваша злоба Вас же и погубит :)) добрее надо быть и продуктивнее :)) Нежелание работать плохими отзывами не замажешь :)) Мне за пару лет работы в компании жизнь никто не портил, палки в колеса не сувал, сделанное всегда вовремя оплачивается. Проблемы коммуникации с кем-либо в компании никогда не было.
Работаю в компании год. Не знаю, кому и кто здесь насолил, но по своему опыту точно могу сказать — данная компания платит исправно день в день, выполняете план (вполне адекватный) — получаете свой %. Я сравниваю с компаниями в которых работала раннее, и Beauty and Sun является в моем списке лучшим местом. По этому никого не слушайте, и отталкивайтесь только от собственного опыта…..
Читаю и диву даюсь. Ничего общего с «грязью» которая написана, на самом деле нет. Работаю уже не первый месяц, но никогда не слышал ни истерик, ни оскорблений сотрудников. Никогда не было задержки зарплаты (что выгодно отличает Бюти энд Сан от многих других фирм). И что за бред по поводу отработки 6 месяцев? Никогда такого не было! Фирма стабильно, может не очень быстро, но развивается! И начальство всегда старается помочь и поддержать сотрудников. Могу лишь только поблагодарить их за это.
Ребята все кто набрался смелости написать правдивые отзывы о компании beauty&sun вы молодцы (уважуха) как я вас понимаю, думаешь что устроился в компанию а попал в де...о !!! . А тем, кто собрался пойти в эту компанию работать я могу сказать только одно всё это правда, что пишут в отзывах. В этой фирме покрыто всё ложью и завистью со стороны директора (Е.А.) если ты грамотнее или не дай бог умнее или опытнее директора правило одно есть мнение Директора, Мамы, Папы, и НЕПРАВЕЛЬНОЕ. А будешь сопротивляться тебя сожрут и вам приодеться уйти ради собственного спокойствия. Да хочется добавить если вы профи то подпишите контракт в котором ваши интересы будут защищены а лучше бегите как можно дальше. Всех с наступающим Новым годом и не дай бог не встретить таких работодателей и фирм в новом году!!!
При оформлении на работу нужно подписать обязательно контракт на 3 года. Основные пункты которого не работать в подобных компаниях 2 года, при увольнении отработать 6 месяцев а если нет то заплатить кругленькую сумму штрафа. Из-за большой текучки персонала (по сей деть на rabota.ua больше 6 вакансий от компании) приходится делать работу за троих и постоянно задерживаться. Всех кто хочет уволится увольняют за прогулы с соответственной записью в трудовой книжке и запугивают судом. Насколько я знаю сейчас уволили за прогулы как минимум 3-х человек. Не рекомендую устраиваться туда на работу, или если просто хотите проверить то внимательно читайте контракт который Вам предложат подписать сразу, даже на испытательный срок. Больничные в компании не оплачиваются, иногда заставляют приходить с температурой. Отпуск за свой счет и не больше 10 дней.
