Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Меня в этом фонде привлекло удобное расположение офиса и удобный график работы. Перспективы карьерного роста имеются. Недавно поняла, что та работа, которую я сейчас выполняю — мой комфортный уровень.
Был там недавно на собеседовании, помимо того что руководитель отдела (толи старший логист), начала диалог с того какой она жесткий но справедливый руководитель и не сказав ни слова о мотивации, начала рассказывать о системе штрафов, и насколько ее не волнует "прав — не прав", она решает…! Так они еще два дня обещали — 100% перезвонить завтра! Ну это такое…) ГЛАВНОЕ — после собеседования, они (не напрямую), вышли на руководство моей компании (еще тут работаю, пока что…)), получить так сказать рекомендацию ну и понятное дело сообщили, что я был у них, хотя я оговаривал момент, что на время собеседования я еще работаю но в активном поиске! Данным комментом, не пытаюсь оклеветать или наговаривать не хорошее о данной компании, единственное что хочу, это предупредить людей, которые в такой же ситуации как я (работают, но в активном поиске). Могут быть последствия…)
Всем добрый день!!! Проработал в компании несколько месяцев. Директор там Пустовит Евгений Николаевич, человек крайне жадный, обещает одну зарплату, потом выплачивает другую, меньше соответственно, объясняет тем, что рабочий день до 1700. Продолжаем характеристику этого человека- у него 7 пятниц на неделю- свои решения меняет очень часто, сегодня все работают так и так, области поделил сам, как считает нужным, потом на следующий день, сам все меняет, аргументирую тем , что тогда неправильно поменял и так далее.. Он там работает как царьок- что хочет, то и делает, сколько хочет , столько и платит.. Вся продукция завозится из Китая, ассортимент продукции небольшой, конкурентов более сильных на рынке полно… В общем если хотите впустую потратить свое время, при этом за работу получив копейки можете идти туда… Стабильности, добропорядочности, условий для роста там нету и не будет до тех пор, пока там директором будет Пустовит…
Стабильность в финансовом плане! Не припомню за 2 года чтоб зарплату задержали больше чем на 2 дня. Очень стремительный рост профессионального уровня, многому научился, стал дисциплинированным и внимательным, за что очень благодарен руководству компании, особенно директору.Вначале было тяжело,но теперь я прекрасно понимаю поговорку "тяжело в учении -легко в бою" !!
Только положительные эмоции! Очень четко и грамотно работают. Молодцы. Сотрудники хорошо подобраны. Есть дисциплина и режим в коллективе, что тоже хорошо.
HR менеджер категорически отказывается давать какую-либо информацию о компании! Перед собеседованием попросил выслать сайт, линк на Fb, linkedin или хотя бы что-то. На что получил ответ "сайт мы разрабатываем, продвигаем проекты а не себя, работаем с клиентами в странах Европы и СНГ более 2 лет, информацией о компании поделимся только при встрече. Считаете ли Вы такое поведение подозрительным?
Был на собеседовании у них. Прошел собеседование(на все ответил), после набрали сказали, что приглашаем на второе собеседование(сказали усно дату и время). Приезжаю я на это время а меня не кто не ждет. Звоню сразу HR, она говорит что отправляла мне какое то письмо на почту и сейчас ее в офисе нет, в итоге поехал домой. Идеально проверив почту нечего не нашел, не было не какого письмо. Пройдя уже 3 дня с нашей не удавшейся встречи до сих пор нет не письма не звонка. В итоге: 1. 2 часа потраченного времени во время первого интервью. 2. 1.5 часа потраченного времени второго не состоявшегося интервью. 3. Не компетентность HR(Что не будет второго интервью, не извинений, не письма не звонка после второго не состоявшегося интервью). Новаторы хреновы, научите своего HR хотя бы звонить вовремя или письмо на почту присылать, что я вам к примеру не подхожу или у вас просто другие планы.
Работаю больше трех месяцев,это не первый мой опыт работы в продажах по телефону,поэтому влиться в работу было достаточно просто.Работа нравится,стандартный отдел продаж,много звонить,качественно говоришь,много заработаешь.
Руководство фонда "КраЗна добрих справ" отличное, что очень важно в работе коллектива. Я уже три работы поменял, потому что никак не находил общий язык с начальством, но тут легко меня приняли. Коллектив очень дружный. Нормальный график работы. Условия труда полностью утраивают: комфортное месторасположение офиса, новая оргтехника и мебель, кондиционер.
Самое положительное в этой компании это наличие адекватного руководителя. Директор — Инна Витальевна — жесткая, требовательная, но справедливая.Менеджеры на объектах не всегда на своих местах, но при возникновении конфликта можно обратиться к руководству. (см. выше) Самое главное — устроились на работу сразу заводите банковскую карточку, тогда зарплату будете видеть вовремя. Если попросите наличку, то они согласятся, но денег придется ждать ой как долго (со мной рассчитались ч/з 2,5 мес.)
Только недавно узнал что есть такие сайты. Хочу предупредить всех по поводу этой фирмы (если ее можно так назвать). Фирма, где не выплачивается з/п (во первых не вовремя, во вторых-никак), фирма- где на работу принимают нормальных людей, а потом "делают" из них дураков, лентяев, тугодумов, только для того чтоб избавиться от них типа за невыполненую нормально работу и не выплачивать зарплату…Эти люди не знают, что на чужом не разбогатеешь…Нужно всегда оставаться людьми в первую очередь. Прежде чем туда идти- сто раз подумайте……
Компания хорошая, руководство справедливое. Сразу скажу — те, кто пришел просто отсидеться, долго не проработают. Но если вы хотите развиваться, в рамках должности посещать эксклюзивные семинары и выставки — это для вас! Компания молодая и активно развивающаяся. З/п платят вовремя.
Контора из 2х колек, аля гастарбайтеры юра и маша "семейная пара". Требуют что бы ты читал и отвечал на сообщения в общий чат в свои выходные в вайбере, а сообщения там постоянно + читал днем и ночью о часах но это еще такое по сравнению с тем что вас кинут на ЗП в будущем когда будете уходить. ЗП задерживают стабильно, выплачивают аж с 15 по 20 число следующего месяца (как они обещали), а по факту числа так 30. То есть вы получите ее через месяц как отработаете (если получите). Обещают 7000грн за 15 смен (на декабрь 2015), а по факту с сменами и % у вас получается 3500-4000. Оформление не официальное, без каких либо подписанных договоров. По уходу из этой шарашки остались должны больше 4000грн, понятное дело что никто не отдал их. Прошлой сотруднице не выплачивали зп месяцев 4-6 (это уже потом стало известно). Перспективы 0. Рекомендую только тем кто кто хочет работать за просто так и получить нулевое развитие.
