Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Не пососветуешь работать в этой компании. Насквозь пропитана местечковым мышлением, ощущение, что работаешь во времена совдепа. необразованное руководство — самодуры. низкие зарплаты. Не верьте о выплате отпускных и т. д. — это все ложь.
Добрый день, уважаемые коллеги, врачи, медсестры! Ознакомившись с последними отзывами, не можем оставить их без ответа. Если Вы ищете работу в медицинской сфере, то, наверняка, уже знаете, что одним из главных преимуществ компании ДцЛА является квалифицированный персонал. Мы стараемся обеспечивать качественный сервис, и поэтому очень требовательны к будущим сотрудникам, в том числе и к медсестрам. Когда клиент обращается в наши отделения, первыми его встречают сотрудники медицинского сервиса. От первого впечатления зависит, придет ли он снова к нам, если возникнет необходимость сдать анализы. Профессионализм, ответственность, желание заботиться о людях, превзойти ожидания и сделать для пациентов немного больше, чем указано в стандартах, - такими качествами отличаются медсестры, работающие у нас. Вы просили привести примеры карьерного роста медсестер в нашей компании и предоставили нам возможность похвастаться успехами коллег. Они начинали с должности медсестер в отделениях, а сейчас работают: — менеджером систем качества медицинского сервиса — менеджером по персоналу — специалистом по обучению медицинского персонала — все главные медсестры территорий - менеджеры, в подчинении которых находится по несколько отделений.
Пошел я, по глупости душевной, в Дилу на собеседование. (Хотя коллеги предупреждали, что это далеко не лучший вариант). Управленческая позиция. Собеседование с HR прошел. Долго общались. Психологические тесты, рисунки, глупые вопросы «кем себя видите через 5 лет»… прошел. В принципе, достаточно профессионально была проделана работа. Следующий этап — с руководством. Полтора часа общения. Вроде все ок. И вот он, апофеоз — «домашнее задание». Проехаться по точкам забора материала, побыть клиентом и составить свое мнение. При этом манагер на следующий день мне намекнула, что в принципе, все хорошо и я практически прошел… Что ж, я был глупцом, так как потратил свое время и деньги (!). Ведь анализы стоят денег, а тут требовалось проехать не один пункт забора. Мне сказали, что выполненное домашнее задание очень понравилось. Однако потом началась тянучка (менеджер не берет трубку, не перезванивает и так несколько дней), в результате которой мне отказали в работе…. Это теперь я поумнел и знаю о такой методике привлечения шаровой силы. Затем наблюдал, как меняют штат в пункте, который получил от меня резко негативную оценку… В принципе, я так обжегся уже во второй раз, в первый раз в очень серьезной фармкомпании, потратив неделю и написав на 15 листах проект продвижения их новых препаратов. Тогда я думал, что не прошел по каким-то объективным причинам, однако теперь убеждаюсь, что это такая методика…. Могу сказать лишь спасибо за полученную науку. Искренне рад, что я так и не работаю в данных компаниях. Для тех, кто не хочет попасться на данную уловку, могу посоветовать не отправлять результаты выполненной работы на электронную почту, а приносить лично, показывая на дисплее ноутбука. А еще лучше — вставать и молча уходить. Для меня «домашнее задание» теперь несет именно сигнал к отказу от дальнейшего общения с работодателем. Успехов!
Всем доброго дня. Вот читаю и думаю неужели только негативные отзывы?? И с чего это друг??? Может кто-то, кого не взяли на работу в эту Компанию, просто очень обиделся и вот… выдаёт нагора свой негатив!! Ай-яй-яй…. А по поводу разрушения корпоративной культуры… А кто её несёт!! Именно менеджеры, такие как недовольный гость, написавший такой коммент, и конечно персонал самих кабинетов! Так может всё-таки не в одни ворота играть??? Вернее ждать, когда кто-то ударит… А быть ответственным и верным!
Согласна со всеми негативными отзывами!!! Руководство …г-но… Отношение к сотрудникам как к бездушным тварям или роботам!!! Не советую идти в змеиное кодло людям чутким,добрым и отзывчивым-сожрут,а потом высрут! Мое личное мнение,что Дила в регионах доживает последние деньки! Клиенты не довольны ценами,качеством,сроками исполнения и т.д. Есть масса лабораторий и клиник где все на более высоком уровне!
обычно не пишу отзывы, но здесь почитала и не могла чтоб ничего не написать.В КОСМО проработала 2года, не могу сказать что все было плохо,но и хорошего было не много.Работала старшым продавцом,правду пишут что роботы было много,особенно когда нужно менять космо-гид,но и как везде были дни когда роботы меньше.Давайте смотреть реально на вещи,здесь я почитала про атестации и все такое….а как вы думаете были бы вы на месте руководителя вы не хотели бы чтоб ваш магазин посещало много людей которые приносят тебе деньги за которые ты кормиш себя,потому и руководство закидает разными екзаменами чтоб вы были профи в умной консультации,не могу поспорить с тем что иногда был перебор в етом,но все таки ето рынок, робота с людьми и конечно же придут к тому кто знает что сказать и что посоветовать, если вас ето не устраивает и вы понимаете что не способны все ето пройти тогда вам нечего делать в космо.Космо ето очень хорошая школа жизни и характера.Чтобы там не было но и как бы трудно не было, но у нас был очень замечательный коллектив,хотя очень часто менялся,потому что космо не для слабых людей,ети люди в очень многих ситуациях понимали меня всегда помогали,ценили и уважали,просто нужно найти подход к своему любимому коллективу,все очень веселые , замечательные, простые люди. Если говорить об сетевом руководителе то здесь ничего хорошего сказать не могу,ето человек которому ты никогда не угодиш,вот в етом я соглашусь со всеми что здесь большой минус.Еще….по поводу Головатюк, я с ней роботала наверное где-то пол года, она конечно же женщина строгая и по ее настроению все понимали как сегодня пройдет день.Иногда она перегибала,что было частенько и нецензурно выражалась, что как мне кажеться не логично когда ты управляющая,но она была справедливая. Все остальное время работала с Кузьменко Л.И.-как управляющая и как человек просто ЖЕНЩИНА с большой буквы, у меня нет слов чтоб сказать какой она замечательный человек,отличная управляющая.Очень хорошо относиться к своему коллективу,умеет правельно настроить коллектив на роботу,без матов,она никогда себе такого не позволит,стоит ей только просто сказать что-то и ее все слушают,она очень добрая,приветливая, справедливая…просто замечательная!!!!!!Дорогие сотрудники Шулявки держитесь….и цените свою управляющюю.!!!! Уволилась по собственному желанию в свящи с семейными условиями. тем кто собрался на роботу в космо настройтесь на роботу,на позитив, на то что все у вас будет если вы сильный человек,а если нет то вам нечего там делать.
Уважаемый директор Космо!что позволяет себе сетевой директор-ШопоренкоА.В,ведя себя очень по -хамски отвратительно к сотрудникам магазинов,она вообще не умеет слушать и слышать людей!примите меры,ведь прибыли больше не станут давать магазины от такого «обращения»с людьми,а эта Алена слишком груба и.. совсем молода!
Никогда не идите в отдел закупок и не работайте с Бабуленко(Фединчик) Ольгой!!! Это редкая * у к а!!! А еще там работает девочка с волосатой спиной Лена Шкарупа))))
Компания «Медиа Информ Плюс» (по адресу логова: улица Володи Дубинина, дом 6, Голосеевский район), если таковую можно назвать компанией… является сборищем социальных паразитов, целью которых является только $ состояние ! Естественно, что Обман и Нечестность — главный инструмент в этом Продажном Беспределе.
@Гость, все кончилось время трубаева. Говорят скандал с младшеньким привел к его отставке наконец. Что то будет? Хотя сам великий стратег никуда не денется и будет всех марионеток и дальше иметь
@Гость, постоянно понижают проценты по оплате консультантам,обманывают на акциях,страховок нет, заказать товар со склада для личного пользования -невозможно.а начальство из украинского офиса,в свободное от тур поездок время ездит по магазинам и находит не нужную работу для консультантов-типа перестановки. а интернет магазин как они раскручивают—и бесплатная доставка,и пробники, и подарки—а консультанты должны бесплатно консультировать в магазине. да вы лучше оплату достойную сделайте главной движущей силе вашего бизнеса—консультантам.
Крайне безответственные люди, при заказе запчастей можно забыть о сроках их поставки, при звонках выслушиваешь только отговорки и враньё, но не только… могут прямо сказать мол не задалбывай… мол по мимо тебя есть много вопросов… на звонки если ответят, то обещают перезвонить и… этого звонка можно ждать вечно… при том в офисе работают муж и жена, они же и учредители и всё спихивают друг на друга, в общем конкретного ответа как не хочешь — не получишь. На собственном опыте знаю что при обещании привезти запчасти в течении двух недель, в лучшем случае получишь через месяц… Если вы с ними не работаете, то лучше не связывайтесь, обман у них — это их кредо!!!
