Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
А да, помню такую полную женщину, лет 40. Была супервайзером по Самсунгу. У нее маленькое агентство, которая занимается впариванием всякого пищевого бреда. Что могу сказать. Ей в психиатрическую лечебницу необходимо. Ничего и говорить не хочу. С такими людьми нельзя и никому не советую иметь отношения.
Все что пишется о супервайзере Марушко Марине ее помощнице Виолетте Горонькиной все полная чипуха, ерунда и полный бред! Если кого то уволили из за невыполения своих прямых обязательств, то для чего писать клевету на людей???? Я не разу не слышала не угроз об увольнении, оскрблений и прочей ерунды. Всегда помогали и с отчетами, и перестраховывались. И если учитывать прошлое агенство парадигму и прошлого супервайзера Марушко, то она намнго лучше, чем нынешнее ТМА, которые ничего не знают, на вопросы не отвечают!!!!
Негатив со стороны супервайзера Марушко Марины и ее подчиненной Виолетты Горонькиной. У них там какое-то мелкое агентство, офис которого находится на съемной квартире, постоянно чем-то заняты. Припахали дочку Веты Владу, 18 лет, так она теперь ездит и командует. Строит из себя начальницу. От супервайзера Марины ничего не добъешься. Морозится.
@Гость Согласна. Марушко Марина неадекватный человек и постоянно занята. А если и отвечает на звонки, то грубит и просит перезвонить своей помощнице Виолетте Горонькиной, а та в свою очередь просит перезвонить своей дочке Владе. Надело это посредничество и перекладывание ответственности. Тем более, что в последнее время она начала часто припугивать увольнением. Хотя работаем как можем. Зарплата и так маленькая.
Могу сказать только про проект промоутеров в Донецке где супервайзером есть некая Марушко Марина. Это неадекватный вечно орущий и вечно недовольный человек. Ее мелкое агентство предоставляет некачественные услуги от которых потом теряют прибыль не только клиенты, но и сотрудники. Неорганизованность и недисциплинированность характерна и для регионального представителя компании Самсунг Донецкой области Туманова Вадима, проект промоутеров который сейчас ведет Парадигм. Конкретно к самому Парадигму претензий не имею.
Полностью согласны и это касается всей корпорации всех 17 предприятий зарплаты не платят месяцами , отмазываются нет денег только разводят руками. Всем кто увольняется расчета не дают мол когда всем тогда и вам закрою…
АлтЖс-Холдинг маД в своДму пЖдпорядкуваннЖ дочЖрнД пЖдпиДмсто -охорона ПЖлат.Директор АлтЖс _Холдинга -ГлЖмбовський Олександр Ватслович,та фЖнансоввий директор Закриничний Олександр СергЖйович разом з директором ПЖлат Брязкало Едуард Миколайович-«кинули» охоронникЖв на заробЖтну плату .З 2010 ми звЖльнилися ,але грошЖ не виплатили до сьогоднЖшнього дня! Охоронникам; Ворона А.ц.-7800грн Хуторний Г.М.-6000грн. Згода ц.М.-8000грн та Жншим охоронцям. Невже в цих людей немаД Ж граму совЖстЖ?
Отвратительное место! Проектировщикам платят голую ставку с задержкой в 3-4 месяца и то частями, зато рабочий день 10-12 часов. Компания захлебывается от собственного пафоса,считает, что после «Альтиса» можно только под лед. Много гонора, считают, что люди — рабы, должны быть счастливы, что работают здесь, заявления на отпуска заставляют писать, но отпуск списывают, в «Альтисе» в отпуск может ходить только отдел кадров и секретари, а оплата отпуска осуществляется по белой зарплате. Прибавки к зарплате не существует. Все корпоративы оплачивают сами сотрудники, начальство приходит как приглашенные, сотрудники ещё должны перед ними шоу разыгрывать, веселить, отдельно для них еду и выпивку покупать. Пример:ключевой сотрудник женился, все сбросились по 50грн., пришлось это ко дню Строителя, отдыхали на природе, жених купил 20кг мяса, перед передачей денег жениху нач. отдела кадров сообщила зам. ген. директора, что, мол, поздравить хотим, сбросились, может и вы что-то добавите, а он коротко так:»Нет, кризис». Это было в августе 2012 года.Зато шашлычки поел с удовольствием.
Компания очень скользкая! Всегда кидает не только своих супподрядчиков , но и заказчиков подставляет по срокам, и разводит по деньгам. Нужны факты — пишите, покажем ! Валера — 0953476523.
Уважаемые! О чём вы? Какие штрафы за не поехавших туристов? Какие штрафы за недобор группы? Какие задержки на месяц по зар плате? Вы явно не работали и не работаете в Инкомартуре, так как все эти выдуманные штрафы за непоехавших туристов и недоборы в группах, а так же о том, что там в рекламники никто не ездит, это выдумки и вранье. А насчет отношений в коллективе, так тут уж извините, но все мы люди, и благоприятная атмосфера в коллективе в первую очередь зависит от нас самих. И отношение руководства к нам такое, каким мы его построили, на любой работе….будь то Инкомартур или любая другая компания.
Руководство конечно сволочи !!! Особенно директор. Не верьте им и выбирайте другую компанию. А как они обошлись с Игорем Захарченко…это тлько ГАДЫ так могут и они !!!
Довелось мне тут поработать — но, другим не советую! Обман в зар. плате, обещают — одно, выплачивают совершенно, намного меньшую сумму денег, при этом смотря на тебя, как на идиота, в ответ на твои претензии, и говорят, что на собеседовании обо всем с Вами именно так и договаривались. кроме того, штрафы — везде штрафы: за опоздания, за непоехавших туристов, за недобор групп. о рекламных турах здесь никто не слышал — никто никуда не ездит! Хотите хорошую работу — ищите ее в другой компании.
К персоналу относятся отвратительно. Постоянно запугивают увольнениями. ЗП в конверте. Социалки нету. Бонусы не выплачиваются. Больше всего переживают о хорошем имидже и нервничают если тут отрицательные отзывы. Карьерный рост отсутствует. Сплошной обман начиная с собеседования.
Абсолютно нормальная компания. Удивляюсь читая негативные отзывы о компании, которые основываются, в основном, на личной неприязне к нескольким сотрудникам руководства. Если судить объективно, то у компании есть ряд преимуществ перед другими работодателями. 1. ЗП официальная и всегда приходит вовремя. За 3 года моей работы один раз задержали на один день. +ЗП всегда подвязана под продажи, и при желании, можно наколбасить больше. 2. Гибкий график, который всегда рассчитываться по КЗОТу. 3. Полно информации и учебных пособий. В магазине всегда научат, расскажут что и как делать, что рассказать о товаре, как подойти к клиенту. 4. Карьерный рост. В компании почти все начинали с продавцов. Все директора, все старшие продавцы, большая половина офисных сотрудников- все начинали из продавцов и чего то добились.
