Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ЯкЖсно Ж швидко працевлаштовують вЖд а до я, вЖд навчання до повного працевлаштування на заводах ПольшЖ. Все легально Ж безпечно, працевлаштовують по трудовЖй. Переконався сам
ВсЖм привЖт! Так, дЖйсно гарна компанЖя. Допомогли з працевлаштуванням, роботою задоволений, займаюсь оббивкою меблЖв. Колектив приДмний та привЖтний Ж головне — все чесно, так тримати!
меня лично зп устраивает, в прошлом месяце план сделали, так еще бонус норм упал. если с начальством норально общаться и не крысить то и платят. кстати по выплате задержек не было. а что касается отработки без денег так это херня полная, никто никого не держит. не хочешь не работай
@Гость008, Зарплата у нас установлена верно + у нас все услуги забирают себе. Так что в целом все зарабатывают не плохую ЗП. А отсутствие текучки кадров говорит о том что с ЗП все нормально!
Кидалово чистой води. Просьба обходить десятой стороной эти две фирми, невыплата з.п. + работают менеджери без оформления. Когда меня уволили невыплатели зарплату которую обещали, и так с каждим бухгалтером а я у них уже была трейтим бухгалтером. Прикриваюся директорами со сторони На ТОВ"Мирас Трейд" директор Заверховський В. Ф. А на ТОВ"ТД"Мирас-Трейд" директор Прокопець Е. В. Этим всем руководит аудитор Козина Светла Ивановна. Фирма находится пр. Перемоги, 121-А кв 216. Юр. Адрес сесовпадает по документам.
Периодически гл.бух.Малахита(62года) ищет себе заместителя аргументируя тем, что собирается на пенсию. Но на самом деле, ей нужен человек что б привел в порядок документацию и обучил её 1с8(бух.программа).Месяц работы и Вас увольняют, а у бабульки всё ажур и дёшево, на пенсию она не собирается, так как любит отдыхать за границей и хорошо кушать….
Как экс-сотрудник могу рекомендовать компанию для молодых и начинающих. На старте предлагают минималку и никаких расширенных соцпакетов. В киевском офисе часто бывают авралы, да и вся обстановка почему-то у меня ассоциировалась со студенческой общагой (возможно потому, что сотрудники сидят фактически друг у друга на головах). Если вы выпускник вуза, ваш уровень англ близок к native speaker и при этом у вас нет знакомых, которые по блату могли бы пристроить на тепленькое место, стоит попробовать DataArt. Когда перерастете, просто напишите заявление и уйдете — никто не удерживает. Да, из плюсов для молодежи — бесплатные чай,печеньки, веселые тим-билдинги. Коллектив дружный, никто не подставит и не будет через голову лезть вверх по карьерной лестнице.
Так как опыт работы в дейтинге имею и не маленький. Мне надоели постоянные штрафы/ выплата ЗП не во-время/жесткий график/не человеческое отношение/не хватка и не качественный материал для работы/ не доброжелательные сотрудники. Если у тебя 10/10, то друг, я знаю что ты чувствуешь. Представь на миг, что всё, сказанное выше с точностью наоборот.
Представил?
Не задавая вопросов, устраивайся в PM. Начни с азов, не пожалеешь. Я не хочу тебе продать или завлечь тебя, НЕТ, разве что самую малость) В первую очередь — хочу помочь. Ведь я в прошлом медик и давал «Клятву Гиппократа» и одно из главных правил «Не навреди». Я буду рад давать «пять» тебе, каждый день в офисе и вместе идти к поставленным целям с высоко поднятой головой.
Airon (ТОВ Ес.Ей.Ти.)самым прямым образом нарушает права своих сотрудников — нет никакого оформления, трудовой день может затянутся до тех пор, пока считает нужным директор компании. Но нарушаются не только права сотрудников, но и потребителей, которые покупают товар, который не имеет сертификации, то есть компания не несет никакой гарантии и ответственности за товары, которые могут потенциально навредить человеку.
Работал в Ловексе более 2х лет. В общем, остались очень позитивные впечатления от работы в этой компании. С руководством и коллективом в общении особых проблем не было — все вопросы решались. Компания дает хороший старт для дальнейшего развития и роста. Зарплату получал вовремя. Со многими после ухода поддерживаю дружеские отношения!
Не хочу афишировать свое имя. Более года работала в компании. Тянула на себе очень большой участок работы. После того как взяли дополнительно ещё 2х человек, меня уволили. Аргументировали тем что не справлялась с работой — хотя когда одна всё тянула год, то было хорошо. Людей взяли по блату, хотя специалисты они тоже хорошие. Увольнение было сложное, в отпуск не пускали весь год — а при уходе не компенсировали всех дней. Типа при увольнении платят до 10 дней отпуска. Условия ещё те…
