Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работала более 2-х лет в компании медпредставителем. Британская компания с стоящими продуктами. Работой была довольна! Заработную плату выплачивали четко каждый месяц, никаких задержек не было. Очень дружный коллектив. Осталась благодарна сотрудникам за совместную работу. За время моей работы в компании обрела большой опыт и полезные знания.
Это ЖЕК. Рабочее место и условия труда: в 2018 сгоняют офисных работников из двух офисов в один. В один подвальный, душный летом и без отопления зимой "офис", в котором над головой у бухгалтерии успокаивающе шуршит канализация. 4 остановки от м.Позняки транспортом или 20 минут уверенным шагом. ЖЕК экономит на работниках: канцелярия раз в квартал и то, ручки допустим, надо покупать самому, максимум купят ампулки). Новая орг.техника не покупается. Если поломался принтер, а цена ремонта не копейки, то придётся тесниться и проситься к коллегам. Чай, кофе — все своё, фирма обеспечивает только водой в куллере. Отношение руководства: всё бы ничего, только у собственницы и её зятя (он тоже считается там каким-то директором) есть странная манера давать задания параллельно с непосредственным руководителем. Итого, когда тебе на голову начинают сыпаться задачи от главного инженера (либо главбуха, смотря к какому отделу относишься), потом звонит директор, а затем свои распоряжения дадут хозяева фирмы, то уже сам решай как выкручиваться. Продолжительность работы: в среднем рядовые сотрудники не задерживаются. Перспектив никаких. Я проработал 4 года и это чуть ли не рекорд. Все кто дольше меня — это либо высокопоставленные приближенные либо лизоблюды любимчики. Зарплата на всех ступенях, кроме высокопоставленных, ниже даже чем в государственных ЖЕКах. Офисные оформляются на минималку, остальная черная раз в месяц вручается в кабинете лично директором. Никаких бонусов либо премий, хоть к новому году, хоть ко дню работника ЖКХ. И самое интересное — когда вы будете увольняться, вашу черную часть зарплаты вам НЕ ОТДАДУТ. только минималка на карточку. Не отдали мне за 4 года честной работы, знаю что не отдали еще юристу (он проработал около 3-х лет, тоже долгожитель)).
Работаю здесь почти год. Явные для меня плюсы: дружный отдел и компетентное руководство. Лояльное отношение к жизненным ситуациям сотрудников, от которых никто не застрахован. Зарплата, бонусы, больничные и отпуск в комплекте и вовремя) Радует, что компания не стоит на месте, а постоянно развивается. Я дорожу своим местом работы!
Работаю в компании LUCID тайным покупателем больше года и очень довольна! Координаторы всегда на связи и детально проконсультируют по каждому вопросу. Оплата всегда поступает четко — в следующем месяце, с 15 по 20, и я всегда четко понимаю за что поступила оплата)) Всем рекомендую!
Работаю в компании около года, в отделе снабжения и развития…И что хочу сказать. Я пришла в команду Zlato.ua со своим виденьем перспективы развития и роста, искала место, где мои навыки и знания будут оценены и приняты должным образом. И я не ошиблась! Что понравилось на старте, так это отношение. Ты моментально становишься неотъемлемой частью важного и ответственного процесса, сплоченность команды тебя мотивирует работать и отдаваться на результат. Тебе доверяют и главное в тебя верят. В обучении и адаптации мне помогали все, кого не спроси о чем либо, тебя услышат и подскажут. Команда молодых и амбициозных личностей. И что самое главное каждый день интересный, так как нет той самой рутины, что затягивала меня в большинстве компаний где работала до. Мы развиваемся каждый день, а вместе с нами и компания. Я очень рада тому, что я есть частью Zlato))))
Согласен с отзывами выше. HR трахается с директором, после каждому сотруднику назначают как можно больше нереальных задач на месяц. Не объясняя какие инструменты у тебя есть для выполнения той или иной задачи. Твои возражения пофиг. Как итог ты не получаешь 50-60% зп. Мой совет-бегите от туда. Если вы это читаете, значит у вас уже есть вопросы по поводу этой конторы. А те, кто планируют пойти на собеседование -сходите и спросите сами что и как.
Очень люблю здоровые понедельники когда в компании есть фрукты для всех сотрудников, отличный коллектив, компания очень порядочная, много возможностей для развития, даже оплачивают обучение
Здравствуйте, большое спасибо за Ваш отзыв! Методом группового интервью, мы проводим первичный отбор и проверяем кандидатов а стрессоустойчивость. Анкеты составлены командой профессионалов и не содержат вопрос, который Вы изложили выше. Нам очень жаль, что Вы не смогли пройти первый этап отбора.Желаем удачи в дальнейших поисках!
В компании работаю больше 10 лет. То, что написала Оксана — это клевета. Оксана каждый день опаздывала на работу и уходила раньше, примерно в 17.00. хоть рабочее время до 18.00. ( Знаю, так как в бухгалтерию захожу часто )) Ни с кем не здоровалась, вела себя высокомерно, как будто она здесь главная., за короткий период времени успела поругаться с некоторыми сотрудниками и так далее… Хочу сказать одно , что все сотрудники нашей компании — это одна большая семья. Текучки в компании нет, зарплаты выдают вовремя, соц пакет есть, премии есть.. Люди которые выполняют свою работу на 100% , в этой компании задерживаются на долго и дорожат своим рабочим местом. В нашем коллективе все уважают друг-друга. Оценки которые поставила Оксана — это злость, на то, что она не смогла сработаться с нами, из-за своего «Я». «Я» — последняя буква в алфавите, а Оксана ее ставила на первое место. Совет : Добрее и искреннее нужно быть !!!
Являюсь сотрудником этой компании 6 мес. Помимо качественного места работы в Польше, предоставили полный цикл обучения по моей специальности "сварщика". Благодарен за предоставленную возможность показать себя и заработать денег.
