Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работал с владельцами этого клуба еще в детской спортивной школе Footyball, откуда они и скопировали свою концепцию, насколько хватило денег и ума. Управляющая Романа умеет очень красиво и правильно нарисовать сказочные картинки (з/п, премии и т.п.), но когда доходит до дела всегда найдет много причин не заплатить, а родителям не вернуть деньги, если вдруг ребенок не захочет продолжать "обучение". Очень двуличный человек. Второй персонаж "украинский Рональдиньо" Игорь (как он себя считает), несостоявшийся футболист и тренер, в свои 20 лет его уволили уже с трех детских школ, где он был тренером (это говорит о его профессионализме). Одним словом "звезда". Для тех, кто хочет работать подумайте сможете ли вы работать с этой звездной парочкой и готовы ли вы в конце вообще не получить денег. А для родителей: готовы ли вы пожертвовать здоровьем своего ребенка, ведь у школы нет никаких сертификатов, аттестаций и т.п. документов, да что говорить даже сан. книжек, ну и конечно пожертвовать деньгами если в один прекрасный день вы придете на тренировку, а клуба уже нет. Если вы хотите, что бы ваш ребенок был счастлив и здоров отдайте его лучше в настоящую спортивную секцию/школу, а не в семейный клуб по интересам (Романы и Игоря)!
Будьте внимательны и не слушайте обещаний директора. ЗП не выплачиваеться по причине необходимости директору гасить кредиты. Единственный бонус это выходные. Учредитель и директор не чисты на руку, вас обокрасть на приличную для них плевое дело
Ничего нового. Они этому научились у «лидеров рынка». Взять на работу и не оформить. Платить в конвертах. Взять предоплату и тянуть с выполнением заказа. Клиенту куда деваться? Все из-за безнаказанности. Все будет продолжаться, пока не будет верховенство закона. А пока смотрите «Крестный отец». «Мы сделаем предложение, от которого не смогут отказаться». Как «шелковые» будут и в попу поцелуют.
Ура! Наконец-то, за все года существования Росарматрейд (в дальнейшем «Украрматура», компанию переименовывают) сотрудники начали вещи происходящие здесь называть своими именами. Шурко дебил, которому нужно лечиться!
Бровченко грошЖ якЖ обЖцяв — платить нерегулярно, людей часто дурить. БуваД робимо Ж по ночах Ж по вихЖдних.Доплат не даД. ц клЖДнтам лапшу розказуД теж. Якшо в командЖровку Ждем — то знЖмаД бамжатнЖк а не квартЖру….Брехун Ж кЖдала, карочД…
Попал в компанию на стажировку. На 3-й день сдох. Взрыв мозга. Темп зашкаливает, все происходит очень быстро, куча нового интересного материала. Ребята молодые и амбициозные, профи своего дела. Процесс четко ориентирован на результат. Руководитель точно знает, куда ведет коллектив. Компания молодая, но при таком подходе к работе в ближайшем будущем точно будут в топе по направлению СЕО. Удачи вам!
В этой компании, в первую очередь, нужно оценить дружный коллектив. Несмотря на небольшой штат — сотрудников тут отбирают тщательно, что позитивно отражается в дальнейшем на атмосферу в офисе. Стоить отметить активную позицию руководства, что дает возможность проявить и реализовать свой потенциал ( как следствие карьерный рост и всяческие плюшки ). В начале пути очень помогают обучающие тренинги от ведущих специалистов. В дальнейшем, личные наставления от директора складывают все усвоившееся знания в один пазл. Восхищаюсь, именно из-за этой позиции начала свой путь менеджмента в LeoStudio, нестандартным подходом и мышлением за «рамками» директора компании ( отдельная благодарность Рубану Р.Д.). пс. всеми любимые волшебные пендели (как двигатель прогресса, естественно) тут обеспечены
Стажировка в LeoStudio — это продуманный подход к обучению каждого сотрудника и с самого начала полноценное погружение в рабочий процесс. Сложно, ответственно, много новой информации, но бесконечно интересно, отсутствие рутины и постоянное развитие. Замечательный дружный коллектив, целенаправленный и серьезный руководитель, который умеет мотивировать. У LeoStudio есть цель — и эта компания идет к ней через все трудности и преграды, заботясь о своих клиентах.
Работаю в Леостудио чуть менее, чем 2 месяца. Прошел стадию и стажерства, и испытательного срока (не далее как вчера). Теперь являюсь полноценным сотрудником этой компании, что не может меня не радовать. Работать удобно; весьма комфортно находиться в обществе, которое может и рассказать о твоих ошибках, и одобрить твои предложения. Метод «Кнута и пряника» работает целиком и полностью. К вышесказанному, очень интересует отзыв Жени — странно как-то, я вроде тоже тут стажировку проходил. За стажировку, как и первый месяц работы я получил оплату вовремя, полностью соответствующую моим ожиданиям. Да и пункт о маленькой зарплате тоже как-то смешно звучит — а ты, будучи стажером, пробыв в компании менее квартала, хочешь золотые горы? Такого не бывает. Сквернословить нехорошо.
