Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
*****Полностью согласна с предыдущими отзывами.Работала на «украине» начальница там *** еще та…во всех смыслах этого слова. Орущая, не фига не может объяснить мозгов то нет, на мужской пол обозленная гнобит их по полной. ****Бесконечные запечатки до 20тыс в конверты А4. В основном женский коллектив сброд полоумных сумасшедших девиц, иногда с просветами муж род появляется но с такой начальницей истеричкой они не выдерживают.
Весь отзыв от пользователя «Гость» одна сплошная личная обида. с Татьяной Владимировной знаком лично — отличный человек и руководитель, да поддерживает дисциплину, но в личном общении всегда отзывчивая и поможет. К слову она руководитель именно того отдела куда берут студентов с оформлением, так-что если у кого-то зашкаливают амбиции и он думает, что устроившись на стабильную зп в нормальную компанию не имея квалификации и опыта он уже может претендовать на золотые горы, то это личные проблемы человека. В любом случае я доволен работой в компании, да, есть рабочие моменты и нюансы, но на то они и рабочие моменты. Имя не вымышленное, я один сотрудник компании с таким именем, есть вопросы — обращайтесь.
Интересно в чем это выражается? если все работают на ставку и только менеджеры на процент от оформленных договоров на рекламу? Все получают оговоренную зп, на моей памяти никого ни разу не штрафовали, или не платили меньше оговоренной суммы.
Есть такое дело, но только в отделе «кол-центра», потому-что туда набирают студентов, при этом с официальным оформлением, а студенты народ непостоянный. К слову оф оформление студентам далеко не каждая компания может предложить.
Абсолютно не аргументированно, у кого есть желание, заходите на сайт, звоните, пишите, дам подробные комментарии по любому вопросу.
Работаю в компании год без месяца, как и везде не все идеально, но говорить, что все так плохо, это по меньшей мере не правильно, так-как это не так.
Задержки по ЗП бывают максимум на 1-2 дня, хотя на моей памяти такое было всего пару раз, чаще всего выдают на 1-2 дня раньше. Больничные и отпускные оплачивают согласно КЗОТ.
как человек, который проработал меньше полугода может судить о выплатах отпускных?
Меня коллектив моего отдела полностью устраивает. А в больших компаниях общение между отделами всегда сводится к рабочим моментам, но внутри отдела все отлично.
—-Согласна с предыдущим отзывовм на все 100% вся компания полная «липа». До реорганизации компании это до декабря 2012 года, было отлично работать, отношение было как к людям, а не после как к «скотине». До 12.12 года была своевременная ЗП, оплата отпускных, больничных своевременно, можно было брать выходные дни компания оплачивала без отработки. —-С декабре 2012 началось….задержка ЗП,нечеткая выплата отпускных,больничных, с отгулами если нужно так отрабатывай. —-После реорганизации директором стала «колхозница» Татьяна которая ранее проработала сама же оператором в этой компании мес 3, но для «замыливания глаз» она стала директором, а также начальником у операторов по направлению работы с Россией и стало "Сытый голодному не товарищ". Забылось ей как она была простым рабочим. —-Работать уже с «Татьяной Владимировной «, а не просто Таней с которой раньше бухали вместе и все такое, стало просто невыносимо. Сответственно после ее повышения сразу же повысилась так же ее самооценка до не реальных размеров и уровня, появились завышенные требования во всем. Такой маразм начался что в туалет выходить и то по ее часам, вечно орущая, психованная и не довольная с огромным «попилем» тетя (Иваненко Татьяна Владимировна).
Директор Блоха Н.Д. полный Коз…л. Кидает людей на деньги, штрафует персонал. Зп в "конвертах", при увольнении неофициальную часть не выплачивают.Хорошо подумайте нужно ли устраиваться в эту компанию.
Добрый день. Я представляю отдел персонала компании АРМАТЕК. Работаю в компании уже 3 года, за это время такой обратной связи не встречала. «Побегать, пособирать справки» — да мы соблюдаем КЗОТ и поэтому наши сотрудники официально оформлены, а для этого необходим пакет документов. Заработная плата обсуждается на собеседовании и оговоренные условия выполняются. Рабочее время с 8.30 до 17.30. Приветствуем открытость, поэтому не «намекаем», а открыто говорим сотрудникам о том, что устраивает,а что нет. Заработная плата выплачивается по графику. «Причем готовы уволить даже полностью отдел» — такого на моей памяти не было, так как подбор персонала у нас тщательный, текучести персонала практически нет и людей, которые у нас работают мы ценим. «Курсы нужно проходить…» — политика нашей компании в области персонала подразумевает постоянное развитие и обучение наших сотрудников, а как же без этого. Без обучения и развития не возможно двигаться вперед. А для монтажников обучающие курсы и инструктажи, просто необходимы для безопасной работы. "Руководитель отдела кадров.... людей ни во что не ставят" — лично мое виденье в области персонала, что люди - это главное. Именно персонал решает успешность любого бизнеса. И все обучения, корпоративные мероприятия и отношение к персоналу нашей компании исходит именно из этого. Если Вы хотите обсудить этот вопрос, мой моб. 050-139-89-49.Только путем отрытого изложения своих мыслей и мнения можно прийти к конструктивному решению.
из опыта работы торговым представителем: Из плюсов можно отметить хороший оборудованный офис. Теперь о минусах: коллектив напоминает свору собак. постоянная ругня. Руководство совершенно спокойно позволяет себе ругаться матом на сотрудников. Если сотрудник уходит домой в шесть, руководство воспринимает это как отсутствие работы у сотрудника. Нужно постоянно задерживаться + 2 раза в неделю собрания до половины восьмого. Зарплата платится вовремя, но руководство может ее урезать по собственному желанию. Все руководство из одной деревни, и подтягивают на нормальные должности только своих. В целом компанию можно рекомендовать как первую на трудовом пути, вменяемым людям с опытом работы туда идти не стоит.
И стелют не мягко, и спать не пришлось. Пришла на собеседование за 10 минут, ждала на проходной минут 15, пока меня забрала девушка-эйчар, потом дожидалась на диванчике, глазела по сторонам -офис новый и красивый, а отношение нашенское. В комнате для собеседований еще поожидали, пока придет руководитель. Куча вопросов — больше по поводу оплаты, чем квалификации, о конкретных обязанностях, что меня всегда больше всего волнует, - ни слова пока, причем нашли меня они сами. В общем, заполнила я заявление, подписала неразглашение, поксерили мои документы. Дальше - выяснение конкретно моих обязанностей, сказано — как вилами по воде писано. Я не тушуюсь, опыт есть, думаю, в процессе все выяснится. Сильно порадовалась, что мне в эту ж… каждый день ездить не надо. До метро три дня лесом по дерьмовой дороге. Дальше красота, звоню руководителю с вопросами - звонок скидывает, отвечает смс-кой, не перезванивает, хотя по всем правилам перезванивает тот, кто не смог говорить. Слегка недоумеваю, но ... Дальше еще раз и еще. Так ни разу не пришлось по телефону ничего узнать. Оригинальное предложение общаться по почте, поскольку у меня — ни корпоративной связи, ни ее оплаты. Потом - претензии... После первых уже закралась мысль прервать сотрудничество, но я ж человек обязательный, трудоголик на удаленке. В общем, в свободном полете, по своему усмотрению. После второй серии претензий, большей частью необоснованных, вторую часть которых можно было бы списать на привыкание и вхождение в курс дела, я сама отказалась от этой работы. Шесть рабочих дней никто оплатить и не подумал.
Пришла на собеседование , офис в жо) находится , но ничего такой новый и красивый. Девушка менеджер по персоналу провела меня в митинг-рум для собеседования. Куча всяких вопросов по поводу вакансии на которую я шла, не понятным образом в конце разговора сделала вид что она очень деловая , а все остальные тут ФЕЕ!!! Позвала ТИПО руководителя проекта по имени Денис, парень молодой но так же поставил себя БОГОМ который знает все и всех!!)) смех))) Короче очень козырный пацан, стратегии работы нет, видно что ничего не умеет и не знает только умничает. Сам из себя ничего не представляет! Руководители ! Обратите внимание на некомпетентного работника!!!!
