Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Позвонили, предложили подъехать побеседовать по вакансии. Деталей по телефону не узнавал, так как живу рядом с их офисом. Думаю на месте всё обсудим. До этого прочитал отзывы на этом сайте, подумал беседовать — не ящики грузить, посмотрим что да как. Офис красивый, подумал может поднялись и что-то изменилось. Диалог на собеседовании: Он: У меня к Вам сразу один вопрос, после которого будет известно продолжаем разговор или нет. (У меня сразу мысль — сейчас по GSM что-то спросит. Я норм подготовился, сижу, жду). Он: У нас ЗП 2500 грн, продолжаем? Я (с улыбкой): нет. Он: Ну такая маленькая зарплата компенсируется тем, что у нас сутки-трое график (ЧТО??? ЧТО ЭТО ЗА КОМПЕНСАЦИЯ???) А, и еще, диспетчерский центр (а вакансия диспетчера, как оказалось) находится на окраине города… (явный плюс:-)) ). Читал отзыв, который гласил «крутитесь, не нойте, тырте», но тут даже и тырить нечего будет Вообщем, на кого рассчитано не знаю. Может для студентов… Вот такая вот история, спасибо за внимание.
СкажЖть хто зараз працюД в КиДвЖ, як на даний момент себе поводить фЖрма. Мене запросили на спЖвбесЖду, тепер прочитавши вЖдгуки не впевнений чи варто туди лЖзти.
Бывший работник ЕСУ*учки ,гумно ,нет нормализованого начальства ,особенно ,Львовская и Франковская ,Чернов. обл. ,защот бензины ы солярки на пи..т живут )
бред какой то… тут походу ноют одни бывшие проектировщики да монтажники/АВРщики/ППОшники не могу понять, а что вы хотели? если ты монтажник — не ной, учисть спи*дить что-то да впарить. при СМР базовой станции, при обслуживании ее можно спи*дить кучу всего интересного! можно намутить бензина! крутись — выживай. что вы хотели то??? эту работу могут выполнять хоть восьмиклассники проектировщик? найди работу лучше. что вы хотели? да ваши проекты в пи*ду никаму не нужны и ничего не стоят, ничего нового вы не создаете! все проекты типовые! вы же не корабль проектируете! не нужно пи*деть! работа ваша не пыльная! как не заходил в кабинет к проектировщикам — кино смотрят. карьерного роста нет? да что вы говорите! те кто хочет, умеет работать на моих глазах повышали в разы! был легализатор — стал руководитель проектов. был руководитель проектов — стал ио директора киевского региона. был инсталятор — стал менеджер по работе с ключевыми клиентами. был договорник — стал аналитик бизнес процессов. кто себя проявляет тот и поднимается по карьерной лестнице. ЕСУ — это отличная школа. и не нужно расказывать что с Солодовским стало плохо. это с Кристианом только тумбочки двигали по фэншую. Солодовский гений своего дела и только с его помощью компания превратилась с маленького офиса численностью 5 человек в ту махину которая есть сейчас.
Зарплата просто жалкая!!! В бухгалтерии сидят идиотки, постоянные недоплаты на карточку да и конверты хочу даю-хочу нет. Нарушения трудового кодекса на каждом шагу.
Когда был директором Кристиан было хорошо, а когда стал в 2008 Солодовский стало плохо, он порезал зарплаты в два раза, остались работать одни неучи и лимита!!!
Забавное видео из сети, на тему менеджмента по принципу «КУРЯТНИКА» практикуемого в этой компании. Так сказать, -подумай дважды, перед тем как иметь дело с этой фирмой. http://www.youtube.com/watch?v=WSLIewBEOQY
компания хороша. плюсы: теплый, комфортный офис. находится близко возле метро, оплата — наличными. возможно договорится о свободном графике работы, уходе домой пораньше или приходе в офис позднее. достаточно приятный коллектив молодых специалистов. но есть минусы. Шеф — жмот. А еще он жутко упертый, по этому, больше чем хочет, не заплатит. Рационален и дипломатичен, с ним спорить невозможно. За***вает персонал своими шутками и дебатами. 2. позиции и критерии нач. з/п определяет сам начальник. То есть, можно проработать год и остаться "младшим прогрограммистом" на побегушках. Ясен пень, что уважающий себя работник такого отношения не допустит, но то, что такие взаимоотношения в компании приемлет начальник — факт. 3. в коллективе большинство баб…
