Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
ООО "ЕСУ" — компания, ориентированная на управление проектами строительства, модернизации и обслуживания радиосети мобильного оператора, успешно работает с декабря 2005 года.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Правда абсолютная все что пишут, никто не хочет идти работать за копейки и зп в конвертиках. Пособирали весь непотриб по интеграторам Киева, кого повыгоняли — милости просим сюда))) Интересно как улыбаются сотруднички, которые сейчас там работают и почитывают отзывы о своих работодателях. Ребята , давайте не будем никого обманывать. Компания га…но редкое, не потому даже что нет соц.пакета, а потому что к людям отношение скотсткое. Рыба гниет с головы. Особенно такая пучеглазая. Не знаю как логистика (вагистика), а вот секретари там стремные. РП никакие, или никому не нужные и не котирующиеся на рынке тетки, или старые пердуны типа Д….. Юрист тоже никакой, как и бухгалтерия, которую вечно трясет падучая от налоговой. Офис не сарай, но местечко стремное, пока дойдешь по башке могут дать в парке. Не идите сюда работать.
Пусть уберут ТУПОГО руководителя Кулик (Боковенко)Л.В., которая распродала машины (WV caddy, шевроле лачетти) сделав хороший ремонт, за хорошие деньги своим родственникам по заниженным ценам, купленные до нее и накупила НИВЫ и ГАЗЕЛИ, а теперь как некомпетентный директор развития разваливает компанию. При всем себе не в чем не отказывая.
Добрый день! Что можно сказать про компанию ЕСУ «хорошего» — абсолютно четко и целенаправленно Вы научитесь в этой компании воровать, даже сами этого не подозревая. Так называемые «ТОПы» данной компании представляют все в таком виде, что как бы выполняя свою работу, Вы приносите им «левые» доходы, которые они тщательно скрывают. Это доказало недавнее (сравнительно) увольнение 3-х руководителей в Киевском филиале и Дирекции компании (кто еще работает, тот знает о ком речь). И это касается практически всех ячеек компании, к примеру: отдел логистики — абсолютное отсутствие понимания процессов и задач, которые выполняет компания, полное отсутствие профессионализма, но зато соблюдают регламент — то есть во время ходят пить кофе))). Сколько раз подрядные организации жаловались, ругались, просили — поменяйте что-то в логистике, но ответ всегда прост — у нас все работает налажено и прекрасно — что у вас там налажено, откаты приносят без задержек за дырявые контейнеры и ломанные кабельросты, закупленные в 3 раза дороже… Ах да простите, в период кризиса очень большой необходимостью и полезным капиталовложением для компании была закупка 2 автомобилей Skoda Octavia A7, в то время вытянувшие из бюджета компании 0,5 млн грн. отдел аренды — вообще интересно чем может заниматься такая толпа народа. Обзванивать арендодателей — нет, осуществлять поиск новых площадок — тоже нет. Но зато регулярно закупают недешевые телефоны (и не только) для решения вопросов связанных с решением вопросов по решению проблем, решение которых не решает решение всего вопроса в целом. отдел руководителей проектов — интересный вообще класс сотрудников в компании. Они должны знать все о своих объектах (т.е. проектах), где сколько всего закуплено, договорено, что делает подрядчик и т.д. Функций много, заработная плата слегка не соответствует (компенсировалась откатами от подрядных организаций), но и контингент конечно… Приняли на работу «сыночков» и «позвоночников», абсолютно «деревянных», безответственных людей, неспособных принимать решений, не имеющих своего мнения — обыкновенные марионетки… И так можно писать очень много о всех — диспетчерский цент, техобслуживание, юридический отдел, бухгалтерия и т.д. и т.п. — везде проколы… Специально не указывал конкретные фамилии — причастные знают о чем и о ком идет речь. Результатом данного сочинения на вольную тему должно быть заключение — все таки стоит идти работать в данную компанию или нет? Отвечу Вам так — попробуйте: — в данной компании вы поймете, что такое работать под давлением, в сжатые сроки и т.д. и т.п. о чем пишут в вакансиях работодатели. — так же Вы поймете, что такое материальная ответственность)))), здесь это поставлено на наивысшем уровне в определенных уровнях компании. — здесь Вы пройдете неплохую стрессовую школу. — научиться чего-то нового? — все зависит от Вас, но не рассчитывайте на инициативность со стороны компании.
@Светлана, Генеральна прокуратура почала кримЖнальне провадження за фактом розтрати та привласнення коштЖв державного бюджету в особливо великих розмЖрах колишнЖми вищими керЖвниками держави, екс-чиновниками КабЖнету МЖнЖстрЖв, ДержавноЗ служби спецЖального зв’язку та захисту ЖнформацЖЗ, компанЖЗ «фСУ» (КиЗв) Ж «Укртелекому». http://www.pravda.com.ua/news/2014/10/30/7042775/
ПОЗОР! ООО»ESU» ее руководству, кот. набирают людей со своим авто для работы в зоне АТО и в случае проблем(захват или пропажа человека, захват или порча авто) выставляю вон без каких либо выплат и компенсаций!!! Ставьте класс, они постоянно набирают людей и проблемы могут быть у ваших родственников или друзей!!!
Позвонили, предложили подъехать побеседовать по вакансии. Деталей по телефону не узнавал, так как живу рядом с их офисом. Думаю на месте всё обсудим. До этого прочитал отзывы на этом сайте, подумал беседовать — не ящики грузить, посмотрим что да как. Офис красивый, подумал может поднялись и что-то изменилось. Диалог на собеседовании: Он: У меня к Вам сразу один вопрос, после которого будет известно продолжаем разговор или нет. (У меня сразу мысль — сейчас по GSM что-то спросит. Я норм подготовился, сижу, жду). Он: У нас ЗП 2500 грн, продолжаем? Я (с улыбкой): нет. Он: Ну такая маленькая зарплата компенсируется тем, что у нас сутки-трое график (ЧТО??? ЧТО ЭТО ЗА КОМПЕНСАЦИЯ???) А, и еще, диспетчерский центр (а вакансия диспетчера, как оказалось) находится на окраине города… (явный плюс:-)) ). Читал отзыв, который гласил «крутитесь, не нойте, тырте», но тут даже и тырить нечего будет Вообщем, на кого рассчитано не знаю. Может для студентов… Вот такая вот история, спасибо за внимание.
СкажЖть хто зараз працюД в КиДвЖ, як на даний момент себе поводить фЖрма. Мене запросили на спЖвбесЖду, тепер прочитавши вЖдгуки не впевнений чи варто туди лЖзти.
