Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Возможно мой отзыв будет кому-то полезным и поможет избежать ошибок и разочарований в будущем.Итак, Перехид Аутдор — оператор наружной рекламы, входит в рекламный холдинг Атлантик Групп. Директором Перехида является госпожа Булатова Лариса и как говорится, рыба гниет с головы. В компании задерживаются работать исключительно девицы пенсионного и предпенсионного возраста, низкой квалификации, с нулевыми знаниями, которым уже некуда деваться и они будут терпеть к себе скотское отношение за ничтожно низкую зп. Толковые молодые ребята сразу же увольняются. В компании бешеная текучка. Никаких перспектив. Будьте готовы, для работы вам выдадут старую нерабочую технику, которую уже списал холдинг "Атлантик Групп", а жлобиха Булатова забирает для своих сотрудников. Рабы не достойны нормальных условий. В компании — сплошное жлобство. Булатова не ценит и не уважает своих сотрудников. Кругом одни ее шестерки, стукачи. у менеджеров ставка + % от продаж. Так вот на собеседовании вам пообещают хороший процент, по факту вы получите копейки. Компания не развивается, не расширяет собственные плоскости, не предлагает клиентам инновационные интересные проекты. Такая вот политика Булатовой. Зарплату, которую предлагает компания в разы ниже рыночной. Если вы пенсионер, студент или вам нужно доработать до пенсии, тогда вам с перехидом по пути.
Компания растет и развивается. Получила огромный опыт здесь, и каждый день узнаю что-то новое. Удобный налаженный процесс удаленной работы и обучения. Коллектив отличный, коллеги всегда готовы прийти на помощь.
Работаю в KochChemie уже больше года. Ухожу в связи с переездом. Очень жаль оставлять такую компанию!) С каждым годом она растёт и развивается! Впервые за 10 лет опыта я нашла организацию, где сочетаются и максимально компетентные специалисты и просто хорошие люди. Лояльное руководство, которое миксует поддержу в личных инициативах и способствует решению задач! Зарплаты всегда вовремя и соответствуют договоренности. Советую и ставлю 910, поскольку нет предела совершенству ;)
НЖколи не спЖлкуватись з таким непрофесЖональним рекрутором, Ж такою нетолерантною людиною як ЮлЖя. КЖлька разЖв вона порушували домовленЖсть про зЖдзвон, перший раз я видЖлила Зй конкретний час, вийшла з поточноЗ роботи для спЖвбесЖди, а вона просто не вЖдповЖла у домовлений час, на другий день я сказала Зй, що можна набирати менЖ в будь-який час дня, Ж вона так Ж не набрал. На третЖй день вона без вибачень просто вЖдписалась, що через те, що в мене освЖта в ПЖтерЖ, я не пЖдходжу. Шок вЖд непрофесЖоналЖзму. Тобто вона резюме читала не уважно? Не бачила вЖдпочатку освЖти? Та й взагалЖ, ну освЖта в ПЖтерЖ, то задайте питання — коли ви там вчились, чи Зздили туди, чи якою мовою викладання (а це онлайн курс англЖйською мовою). Ну повний аут, порушення домовленостей, неуважнЖсть до резюме, неповага до часу кандидата, вЖдсутнЖсть елементарноЗ ввЖчливостЖ, Ж вЖдсутнЖсть поваги до того,щоб уточнити у кандидата суперечливий момент.
Компания привлекла меня интересным продуктом и условием полной удаленки в международной команде. У меня уже был достаточно большой опыт удаленной работы (7+ лет) на момент прихода в компанию и я была очень приятно удивлена, на сколько хорошо организованы процессы удаленной работы у команды VISARIGHT. Команда работает очень быстро, также быстро принимаются решения. К этому нужно быть готовым. Коллеги открытые, за все время не было случаев, чтобы кто-то отказал в помощи. Нравится клиентоориентированность компании и желание помочь клиенту в непростое время для иммиграционных услуг.
Работаю 2 года Конструктивно: Компания занимается доставкой фруктов, ягод, орешков, кондитерских изделий, воды, прочих изделий в офисы более 5 лет. Плюс направление подарочных и корпоративных наборов фруктов Офис 3-5 минут хотьбы от м. Лыбедская — светлый, аккуратный. Все необходимое для работы есть от кофе-фруктов до компенсации мобильной связи. Складские помещения чистые, современные (находятся в Вишневом). Форму для работы на складе выдают. Бизнес развивающийся,внедряют современные стандарты, руководитель лояльный. Оф.оформление, зп вовремя часть 5го, часть 20го числа каждого месяца.
Працював у ПалатЖ в перЖод з 2017 по 2020 рЖк. В моДму комЖтетЖ колеги були професЖонали, з якими ми працювали так, що я не встигав слЖдкувати за часом. Тут я покращив ЖснуючЖ та здобув новЖ навички Ж набув професЖоналЖзму. Нажаль, життя внесло своЗ коррективи. Загалом спогади тЖльки позитивнЖ.
Приятный коллектив. Отзывчивые и коммуникабельные сотрудники. Есть возможность профессионального роста и развитие в сфере недвижимости! Постоянное обучение и семинары, в общем рекомендую!
Работаю в Uniland Language School преподавателем почти два года. Официально трудоустроена. Для меня очень важно было найти работу с возможностью развиваться как педагог, поэтому я очень рада, что попала сюда. Вместе с Uniland я смогла сдать экзамен TKT для учителей, а также посетить множество курсов и семинаров, чтобы усовершенствоваться. В этой школе подходят к обучению серьезно, всё это благодаря руководителю школы - Валерии Кудий. Она заинтересована в результате и качестве. Для меня, как для педагога, очень важно, что я могу получить фидбек о качестве своей работы, знать куда расти и что я могу усовершенствовать, чтобы занятия проходили более эффективно. Стоит ещё отметить позитивную и дружелюбную команду! Люди здесь открыты новым идеям и всегда идут навстречу. Минусов в процессе работы нет, всё отлажено на отлично. Наверное, единственный минус — отсутствие кухни в офисе.
@ Саша , причем тут керывник? Вся организация так работает. А без взяток или связей подобные органы даже не обратят внимание, не то что приедут. Тем более, когда каждая вторая фирма так работает.
Дякую за статистику. Але ж Д ще Жнша — якшо приходять перевЖряючЖ органи, но з пустими кишенями не уходять. Або офЖцЖйно для своДЗ статистики — штраф, або хабар — щоб «не знайшли порушення». В обох випадках керЖвник несе вЖдповЖдальнЖсть перед своЗм керЖвництвом! Звертайтесь у перевЖряючи органи — все буде!
Крайне не порядочная компания, не оплачивают зарплату под любыми предлогами. Текучка в компании сумасшедшая. Директор живёт за счет зарплаты сотрудников. Если хотите нашару поработать приходите к Олегу Москалюку, он вам поможет;)
Организация не рассчиталась со мной по зарплате. Зарплата как лотерея: "выдадут тебе ее согласно договору, или же сократят?". Частая практика — увольнять своих сотрудников. Не придерживаются договоренностей с сотрудниками. Менеджмент ситуативный, а не системный (что крайне усложняет работу и препятствует эффективному решению задач проекта)
