НЖколи не спЖлкуватись з таким непрофесЖональним рекрутором, Ж такою нетолерантною людиною як ЮлЖя.
КЖлька разЖв вона порушували домовленЖсть про зЖдзвон, перший раз я видЖлила Зй конкретний час, вийшла з поточноЗ роботи для спЖвбесЖди, а вона просто не вЖдповЖла у домовлений час, на другий день я сказала Зй, що можна набирати менЖ в будь-який час дня, Ж вона так Ж не набрал. На третЖй день вона без вибачень просто вЖдписалась, що через те, що в мене освЖта в ПЖтерЖ, я не пЖдходжу.
Шок вЖд непрофесЖоналЖзму. Тобто вона резюме читала не уважно? Не бачила вЖдпочатку освЖти? Та й взагалЖ, ну освЖта в ПЖтерЖ, то задайте питання — коли ви там вчились, чи Зздили туди, чи якою мовою викладання (а це онлайн курс англЖйською мовою).
Ну повний аут, порушення домовленостей, неуважнЖсть до резюме, неповага до часу кандидата, вЖдсутнЖсть елементарноЗ ввЖчливостЖ, Ж вЖдсутнЖсть поваги до того,щоб уточнити у кандидата суперечливий момент.
|
|
|
|
|
