Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
КомпанЖя Optic DIAS Ukraine працюД на оптичному ринку УкраЗни з 2002 року. Протягом багатьох рокЖв компанЖя Д однЖДю з провЖдних дистриб’юторських фЖрм в данЖй галузЖ. СпецЖалЖзацЖя - медичнЖ оправи, сонцезахиснЖ окуляри Ж коригуючЖ лЖнзи для окулярЖв. Головний офЖс Optic DIAS Ukraine знаходиться у КиДвЖ. КомпанЖя ретельно пЖдходить до формування асортименту. За довгЖ роки успЖшноЗ роботи наша компанЖя зЖбрала портфель затребуваних оптичних брендЖв, яким довЖряють понад 1000 наших партнерЖв.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ. Зря потратите время, ответ можете и не дождаться. Компетенции ноль ,что у руководителя отдела , что у Hr менеджера . Заинтересованности в людях нет , часовой монолог руководителя о том какой посыл она дает , много воды говорит .А по итогу информации за час времени никакой , о зарплате умалчивают об трудоустройстве тоже . Говорят спасибо мы думаем , обратной связи нет. И действительно все соц сети потухшие компании
Потраченное в пустую время. Optic DIAS просто собирают идеи по развитию бренда. Просят сделать тестовое задание и пропадают после получения тестового задания… "мы думаем". О чем можно думать месяцами?
Шарашкина контора. Работу делают для видимости, ради процесса, не результат. Сайт потухший, соц сети ели живые, много пустых разговоров о планах на собеседовании. Бюджетов на маркетинг скорее всего в реальности нет. HR — неорганизованная, тут помню, там не помню инфу. На конкретные вопросы соискателя — ответов не дают.
Не рекомендую. Потратите время. На испытательный срок не оформляют официально, не заключают даже договор; работаете просто на словах. Испытательный срок - три месяца, на данный период зарплата меньше указанной в вакансии на 40-30%, окончательную сумму они сами не знают и озвучить сразу не могут "мы подумаем". Решение не принимает ни HR, ни директор компании, а только собственник, который где-то в Европе. Собственник не беседуя с Вами лично (или онлайн), должен вынести вердикт по впечатлениям, которые Вы произвели на HR и директора во время собеседования. Принятие решения затянется на недели (в моем случае уже третья неделя без ответа), а говорили пару дней и будет ответ. То есть в дальнейшем любое решение по рабочим процессам может также приниматься неделями-месяцами.
