КомпанЖя пропонуД першЖ два тижнЖ стажуватися з окладом в 3/4 вЖд обумовленоЗ суми. НезаконнЖ дЖЗ в планЖ не оформлення працЖвника на строк стажування, при цьому вЖдразу не кажуть, що якщо Вам щось не пЖдЖйде в цЖ 2 тижнЖ, то стажування не оплачуДться.
Цю ЖнформацЖю Ви дЖзнаДтесь, прийшовши на роботу, з папЖрця, який вони називають джоб оффером.
Дякувати можна лиш за те, що шрифт не мЖлкий.

