Я проходила спЖвбесЖду з CEO Анною Гуравовою. Також на спЖвбесЖдЖ була присутня креативний директор ЕвгенЖя фмчинська. ПЖсля спЖвбесЖди попросили написати мотивацЖйного листа на абстрактнЖ теми про мрЖЗ та цЖлЖ в життЖ. В результатЖ — запропонували офер на посаду Project Manager.
При виходЖ на роботу не пЖдписують з працЖвниками жодних контрактЖв, обЖцяють офЖцЖйне оформлення через 2 мЖсяцЖ випробувального термЖну на мЖнЖмальну зп.
В курс справи вводять мало. Анна хоче, щоб людина ЖнтуЗтивно розумЖла Зх процеси Ж роботу.
Я пропрацювала тиждень, бЖльшЖсть часу колектив (який складаДться ще з 3-х людей) мене Жгнорував. АдаптацЖЗ жодноЗ. НЖхто не йшов на контакт. На мЖй 7-й робочий день сказали, що припиняють зЖ мною спЖвпрацю. Причина — не влилася в колектив.
ОбЖцяли виплатити заробленЖ грошЖ до 10 квЖтня. ПЖсля нагадування прислали половину коштЖв 15 квЖтня. Решту досЖ чекаю.
Я вЖдмовилась вЖд оферу в ЖншЖй компанЖЗ заради цЖДЗ групки людей, якЖ навЖть не вмЖють пЖдбирати для себе кадри.
|
|
|
|
|
