Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания которая позиционирует себя как официальный магазин, при это не указывает ни где, свое название юр лица. Грубо нарушает законодательство Украины, публикуя вакансии в которых указывает ограничение по возрасту кандидата и полу. Вот пример — Требования: ЖЕНЩИНА 25в€’35 лет более подробно по ссылке https://www.work.ua/ru/jobs/2988116/ Нарушены нормы закона Украины статья 11 Закона Украины "О занятости населения" и статье 24-1 Закона Украины "О рекламе" Которыми предусмотрен не малый штраф. Просьба к контролирующим органам обратить внимание. Что там делается на самой работе, можно только представить, раз они понятия не имеют о банальных нормах закона
В дополнение, так что бы развеять сомнения в том, что такие требования выдвигаются на сайте вакансий Work.ua, от якобы официального представителя crocs ™ как они сами себя позиционируют на своем сайте — crocs.org.ua, прикреплю скрин на всеобщее обозрение. Также хотелось бы узнать, главный офис торговой марки Crocs в курсе, что их представитель «официальный» в Украине, делит людей при приеме на работу на разные сорта со старта и ставит требования по возрасту и полу, там где это недопустимо и неуместно. А именно в этой позиции — «Директор, управляющий, администратор магазина (Lavina Mall)Требования: ЖЕНЩИНА 25в€’35 лет»
Норма закона Украины, гласит о следующем: Стаття 24-1. Реклама послуг Жз працевлаштування 1. ЗабороняДться в рекламЖ про вакансЖЗ (прийом на роботу) зазначати вЖк кандидатЖв, пропонувати роботу лише жЖнкам або лише чоловЖкам.. У разЖ порушення вимог цЖДЗ статтЖ рекламодавець сплачуД до Фонду загальнообов’язкового державного соцЖального страхування УкраЗни на випадок безробЖття штраф у десятикратному розмЖрЖ мЖнЖмальноЗ заробЖтноЗ плати, встановленоЗ законом на момент виявлення порушення. Так что «уважаемый официальный» представитель не в курсе просто, с его гениальными HR о том, что они тупо нарушают законодательство Украины. Думаю реальный — центральный офис Crocs, будет в восторге от такой политики деления людей при отборе на работу.
