Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Очень много всяких нехороших нюансов. Коллектив не общается друг с другом. Все работают на разных условиях, «чтобы сосед не знал», обещания не выполняются.
Работала в компании больше года. Условия в целом нормальные. Но очень большой напряг, когда много заказов. Начальство сваливает на тебя всю работу. Если ты не успеваешь в сроки — тебя штрафуют. Зарплаты не такие высокие, если сравнивать с конкурентами на рынке. В компании работают и сотрудники, которые лижут зад руководству, их можно сразу увидеть. В целом — оценка 4/10.
На первый взгляд кажется, что компания достаточно опытная в сфере образования за рубежом, офомрлению разных типов виз в разные страны, тебе предлагают всякие бонусы, поощерения, поездки за рубеж, и другие "плюшки". Но по факту внимание уделяется разным штрафам, ведению миллиона одинаковых и ненужных табличек…О клиенте часто забывают и потому попадаешь в разные конфликты и неприятные ситуации.
Безумно огромный спектр услуг образования и трудоустройства за рубежом, также визовая поддержка. Но, отношение к клиенту наплевательское. Если на сайте в прайсе указана стоимость, то по факту она намного выше. К сожалению на все предложения коллектива в плане развития, инициативы или других вариантов улучшения работы нет никакой реакции. За оплошность руководства краснеют менеджеры, которые и шагу не могу сделать без согласования с начальством. Информация, которая предоставляется клиенту исключительно положительная до момента оплаты клиентом услуг, как только оплата проходит «вскрываются все карты». Естественно, клиент расстроен и ему предлагают вариант доплатить некоторую сумму, что бы «повысить шансы». Коллектив: здесь нет никаких претензий. Девочки выполняют свою работу отлично и все неадекватные задачи начальства тоже (насколько бредовыми они бы не были). Складывается такое впечатление, что в этой компании только ребята переживают за клиентов и делают максимум для того, что бы он был доволен. Ах, да клиентов совсем нет, вообще нет. А если они есть, то в рано или поздно он потребует деньги обратно и его «супер» мнение о компании слушают сотрудники, которые свою работу выполнили на все 100%. У девочек есть отдельная шухляда с успокоительными (стоит задуматься почему) Конечно, когда нет клиентов, то людей нужно чем-то занять. Тут в ход идет придумывание бредовых задач по типу «перебери килограмм гречки за 5 минут и напиши в отчете сколько реального времени у тебя на это ушло». В конце дня каждый сотрудник пишет отчет о проделанной работе за день. Ничего против не имею, но отчет должен быть почасовой, а лучше поминутный. И когда у тебя в отчете не хватает 10-15 минут тут же раздается телефонный звонок с вопросом «а что ты делал все это время?». И ты должен объяснять что ходил, извините, по нужде. Из офиса в рабочее время уходить нельзя, только в обеденное время. Опоздал с обеда на 1 минуту — штраф. Постоянные штрафы в этой компании только приветствуются, задержки на работе — нет. Но если к тебе приходит клиент, ты НЕ обязан предоставить ему консультацию, это твое дело, можно его выгнать и сказать пусть приходит завтра (по мнению руководства). Итог: в компании дольше 4 месяцев никто не работает, а если работает — то я сочувствую. Руководство никогда не выполняет своих обещаний и постоянно ищет лазейки как бы стянуть с клиента побольше денег.
