Дополнительно
ServerJob.ru

Отзывы о компании Agama Communications

Контактная информация
Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
В 2013 году в составе коммуникационного холдинга Atlantic Group была создана группа интегрированных решений AGAMA Communications. Она объединила в себе 14 агентств разного профиля и благодаря этому предлагает рынку уникальную кросс-категорийную экспертизу 360В°.
Сфера деятельности
Маркетинг, реклама
Местоположение компании
Город: Киев
Отзывы о компании Agama Communications
положительных отзывов: 1.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний. Помните, что каждый имеет право на собственное мнение. Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы. Спасибо за понимание.

Положительный отзыв о компании Agama Communications
Оценка: положительный отзыв
Компания: Agama Communications
Плюсы: недалеко от метро, стабильная и своевременная оплата ЗП, наличие столовой (правда платной), уютный офис с ремонтом, наличие парочки адекватных людей и тренинги.
Минусы: работа не для слабонервных.
1. Ты сам по себе, никто толком не удосуживается ввести человека в курс дела, т.к. некогда.
2. Постоянные переработки, и дело не в том, что люди не умеют распоряжаться своим временем, а просто работы дофигища. При этом руководство не спешит набирать в помощь людей.
Переработки не оплачиваются. Все что может предложить тебе контора — пицца и такси домой после 9 вечера. Правда тут можно договориться с руководством припереть попозже ( но это кому как повезет).
3.Удаленка почти не позволена — ее можно брать только со вторника по четверг и в ограниченном количестве ( 2 раза в несколько месяцев).
4. Огромнейший хаос внутри самой компании. Все постоянно хотят спихнуть свою работу на другого (могут вообще морознутся). Если возникает проблема почему то ее в первую очередь не решают, а начинают искать козла отпущения. Командной работы "0".
5.Постоянная текучка кадров, настолько огромная, что HR это воспринимает как должное и замотивировать уходящих даже не пытается.
Гость | 2018-08-02 23:16:26