Дополнительно
ServerJob.ru

Отзывы о компании Голден Шер Консалтинг Груп

Контактная информация
Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Golden Share Consulting Group — профессиональные услуги для бизнеса с 2002 года.
Сфера деятельности
Юридические компании
Местоположение компании
Город: Киев
Отзывы о компании Голден Шер Консалтинг Груп
отрицательных отзывов: 1.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний. Помните, что каждый имеет право на собственное мнение. Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы. Спасибо за понимание.

Отрицательный отзыв о компании Голден Шер Консалтинг Груп
Оценка: отрицательный отзыв
Это компания просто самое дно юриспруденции. Если Вы не хотите оказаться в рабстве, где Вам платят копейки и при этом еще плюют в лицо, не идите туда работать, особенно в юридический отдел. Там постоянная текучка из-за неуравновешенной в прямом смысле слова и больной на всю голову начальницы юр.отдела Кислой Виктории. Платит копейки, все бонусы гребет себе и жаднючая до усрачки. За каждую копейку задавится. Зато работой наваливает, как-будто у вас оклад двадцатка как минимум. И все ей не так, все тупые, бестолковые. Оскорбляет своих сотрудников, просто на ровном месте. Встанет не с той ноги, виноваты все кругом, приходит на работу, чтобы на ком то оторваться из-за мелочи. После этого у нее резко поднимается настроение. Гадит на все и всех, и в лицо, и за спиной. И на своих коллег, и на своих подопечных, и на заказчиков, которые ей несут деньги. В компании полное неуважение и текучка также и среди бухгалтеров.
Искренне не советую идти в эту компанию. У них все сделано для привлечения клиентов и создания о себе хорошего впечатления у будущих работников компании: и красивый дорогой сайт, и местоположение в самом центре Киева, и приятная улыбающаяся HR. Ребята не ведитесь. Они в первый же день ставят штамп в трудовую книгу, чтобы человек не смог уйти оттуда сразу же после первого дня.
А руководству компании советую заменить руководителя юридического отдела на более грамотного и психически здорового человека. Тогда и текучки меньше будет.
Гость | 2018-07-09 21:16:18