Положительные стороны в виде неплохой зарплаты, интересной работы, хороших проектов, дружного коллектива и т.д. остались только обещаниями на собеседовании. По факту все намного грустнее.
По зарплате:
1. Зарплата зависит от количества выполненных проектов. Звучит вроде неплохо — сдал проект, заработал денег. Но все не так. В действительности тебя забрасывают очень мелкими проектами, из которых ты делаешь в день 2-3 шт., но так как за каждый проект ты получаешь 30-40 грн, то в день зарабатываешь 100 грн.
2. Зарплата неофициальная. То есть на тебя заводят банковскую карту, но она хранится у директора, который после того как начисляет зарплату, сам идет и снимает твои деньги. Ты же получишь зарплату по пункту 1.
3. Имеет место кидалово: делаешь проект, сдаешь его, потом директор говорит: «Знаешь, заказчик работу не оплатил, поэтому и ты ничего не получишь».
По соцпакету:
1. Отпуска нет. Можно, конечно пойти отдыхать, но так как нет выполненных проектов, то нет и зарплаты. Никаких отпускных, разумеется, тоже нет.
2. Больничных нет: все как и с отпусками.
3. О мед. страховке, бонусах, премиях и прочих плюшках речь не идет в принципе.
О коллективе:
1. Сам коллектив в целом неплохой, но вот что касается руководства, то это мрак. Нахамит, нагрубит, урежет зарплату, и все это при всем остальном коллективе. Такое себе привселюдное унижение.
2. Карьерного роста в компании нет как такового. Можете не слушать сладких обещаний.
|
|
|
|
|
