Я работал в компании 3 месяца и почти сразу понял, что нужно оттуда "линять". Работа регионального менеджера заключается в ответах на звонки, о командировках речь не идет. В день бывало по 80-85 только входящих звонков, исходящие не считал. План продаж на месяц сообщают 20-21 числа этого же месяца. Виталий берет твои продажи до 20-21 числа, умножает их на 2 и ставит полученный результат в качестве плана. При поступлении на работу мне сказали, что нужно будет работать в субботу один раз в два месяца. В результате за 3 месяца работы я отработал 4 субботы и когда отказался от пятой мне не заплатили за предыдущие. За время работы мои продажи составили 160% от продаж за аналогичный период прошлого года. На собрании сказали, что это очень мало и прирост должен быть не меньше 200%.
Отвратительное отношение к сотрудникам.
|
|
|
|
|
