Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Компания "УаПром" занимается предоставлением платных услуг, которые станут постоянным источником привлечения новых клиентов для Вашей компании. Любую интересующую Вас информацию можно получить на сайте Prom.ua
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
1 — америкосовская система Она на то и сделана, чтобы увольнять всех по СМС и не парицца))) 2 — менеджер / кол-центр Условаия их работы везде, где их видел, плохие. С другой стороны вопрос — а зачем ты пошел на профессию, где все что требуется это говорить? Поработай контентом или сеошником, там места больше и условия лучше, но надо иметь больше навыков, разговаривать — это не навык особо. 3 — трудовой кодекс украины Ты еще красную книгу вспомни))) В этой стране законы это надпись на заборе. 4 — конфиденциальность Подписывал и я…наврал им, разглашал. Врут они, я вру…нормально. Ну поймают тебя на разглашении, уволят. Ты же все равно не хочешь на них работать, они же уроды! 5 — раб с правами А ты других где-то видел? Где? О ком речь? У всех есть высшее, опыт работы, но как видишь все в заднице. Или ты щас хочешь вспомнить какого-нибудь паренька на Порше, которому его купили родители? Не призывай к справедливости, смешивай работодателя с дерьмом и все будет полегче.
На работу так и не приняли, поскольку отказался от спец-услуг.))) А что, этим клоунам из массивных зданий, которые владеют хорошими машинами, и правда кажется, что при нынешнем курсе валют мне имеет смысл работать? Это у них кризис, мне на жизнь и без головной боли в виде работы за копейки хватает… Они мне рассказывают про рынок труда…идите вместе с ним наху. Сейчас не только работодатель выбирает, но и работник. Теперь работодатель, а тем более в Украине должен стать раком, карма такая))) Раньше не надо было быть жмотами, урки вы…Будете хавать кризис на равне со всеми мать вашу, ушлёпки!
Был удивлён тем, что когда как мне казалось снял HR-менеджершу, то она оказалась транссексуалом…вот незадача, да? ))) А так собеседование хорошо прошел. Уавы, сексизм берёт своё…
Когда впервые пришел в компанию, то был очень удивлен гостеприимностью и дружеским настроем как начальников, так и коллектива. Это была современная молодая компания. Отличные условия: официальное оформление с первого дня и оплачиваемый испытательный срок, растущая зарплата от выслуги и количества выполненной работы, без потолка в зарплате и логичным минимальным дневным планом, чтобы не «просиживали штаны». Но потом всё оказалось довольно банально: если работаешь больше и зарабатываешь больше чем начальник твоего отдела, то сразу переносишься в черный список начальника, который постоянно давит на тебя и угрожает, что можно будет в один прекрасный день лишиться заработка. При этом начальник активно продвигает на ковре у начальства идеи о сокращении зарплат сотрудникам и введении штрафов и дополнительных проверок. В это время в коллективе по-быстрому появляются «*ополизы», которые во всём поддакивают и целуют начальника в зад. В итоге больше всех страдают те, кто хотят и пытаются работать. Потом весь состав отдела резко обновляется, ибо сотрудники почему-то перестают быть пригодными для работы. Выживают с работы как могут. Идеи по улучшению скорости выполнения работы тоже активно блокируются начальником. Зачем держать таких начальников, которые просто хотят сидеть на *опе и не делать ничего ради проекта, в котором работают. А давят на сотрудников понятно почему: если сотрудники более активные и прогрессивные чем начальник, то это как бы не красиво смотрится начальник на их фоне, вот их и выживают. Извечная проблема с этими дыбилами в начальстве, не стремящихся к развитию и компании, и себя в компании. R.I.P.+++
@Гость, может, не «работала», а «работал»? Выливая грязь, имей смелость делать это открыто, не прикрываясь другими людьми. —- От себя хочу добавить, что компания более чем достойная, честная и открытая. Я рекомендую стать ее частью. Проработала в ней без малого 3 года и очень благодарна за те полученные знания, опыт, милых моему сердцу друзей, да и просто времени, проведенному вместе с УАПРОМ.
Была в киевском офисе на собеседовнии на Бориспольской. ОФис хороший,но расположение мрак+пром зона.Хотя развязка транспорта есть. Много конечно разношерстных вопросов. Но в целом нормально. Понравилось то,что даже письмо с отказом приятно звучало. А не так как в других ой мы вам позвоним.потом на тебя забивают,а когда звонишь им -типа ты что дура,раз не звоним-то не прошла.
@Гость, Ты когда уходила, не забыла руководителю сказать спасибо? На сколько я знаю и вижу, Мираб всем помогает, даже тем кто его не просит и за спиной обливает грязью… Ты когда в больнице лежала, он вместо тебя сидел и продавал, потому что переживал за тебя и понимал в какой ты ситуации и как тебе нужны деньги. У тебя действительно не плохо получалось работать, задачи компании херила, а деньги от клиента на личную карту получала. Знаешь, высказывание «пригрел змею на сердце» — так это про тебя… Мой тебе совет: стань попроще и к тебе потянутся люди, а так где бы ты не работала, тебе все везде будут поганить люди…
@Александр, судя по орфографии Лившиц, чего же вы в столь ненавистной вам компании проработали многие лета, прекрасно зарабатывая и будучи уволенными не вытерпели разлуки и создали фиктивного диллера, чтобы продавать наши услуги вместе с вашими друзьями, уволенными за мошенничество с рабочими показателями?
Я работала там по России. Не плохо получалось. Но, все поганят люди. Меня выжили и я ушла. Если дружишь с руководителем то и продажи будут. Вот в итоге из всего отдела двое молодцы! Одна спит с руководителем, причем не стесняясь в отделе выставлять эти отношения напоказ. А второй в сговоре с ним. И за крепление хороших компаний делится из своей зп. Вот такая правда. Отдел работает-жируют трое. Сплошные махинации. Зовут этого руководителя Мираб. Не идите к нему в отдел! Там об нормальных людей просто вытирают ноги!
Ребята а чего Вы ожидали??? Директор кампании программист который с людьми говорить боится и половину сотрудников за людей не считает, коммерческий директор его жена которая благодаря «зову природы» стала на должность, 95% руководства кум,брат,сват, слово квалификация из 480-500 сотрудников знают от силы 100-150….Для менеджеров постоянные акции в виде штрафов по 5000-7000, а то и 10.000 гривен, какая тут может быть адекватность и лояльность к клиенту??? Политика кампании не чего не платим, а вы работайте, не нравится сейчас ситуация в стране такая что мы найдем на Ваше месте многих. Пора доносить это в массы к инвесторам Allegro group или сразу же в Naspers иначе вандалы погубят сервис, будут продолжать нарушать трудовой кодекс, унижать сотрудником и самое важное клиентов.
