Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Тина, Да, у меня спрашивалЮ почему я в 35 лет до сих пор не женат, и просил дать всю информацию о девушке с которой встречаюсь. Хорошо что не спросил сколько раз в день сексом занимаюсь, жесть вообще!))))
Деньги на фирме есть а угля у Чечеткиных в голове нет. За деньги, которые жена Чечеткина получает от своего гея мужа (да, увы это так) она должна уметь высасывать мячик для гольфа через пожарный шланг, но все в чем преуспела это верещать на весь офис как жертва альцгеймера в борделе. От чем она так хороша, что ее не лупашат таблом об стол, а выслушивают? Может она прям не тупая шлюшарва, а та, которую оценят потомки? Если так, то надеюсь, что потомки её сначала откопают и подарят цветы, а потом по-очереди станут оценивать. В качестве супового набора они конечно выглядят весьма уместно, но как люди и уж тем более живые малопригодны… Ее место вместе с мужем в пресловутой «дральне», где они попеременно работают как турбированый пылесос)))
После падения продаж во время кризиса на склад начали поступать грузы с предварительным пломбированием. Откуда грузы и что внутри — неясно. Выглядят как другие товары, но некоторые из поступающих грузов внештатные сотрудники отвозят в неизвестном направлении. Я как увидел такую картину сразу уволился, мало ли, может Чечеткин втихую оружием торгует или наркотиками, а у меня семья, мне эти проблемы не нужны.
Добрый день.Проработал более 2 лет в этой конторе.Уволился.Плюсы:деньги на фирме есть,продажи хорошие всегда, и всегда расширяется ассортимент товаров+ платят зарплату.Минусы:1)сайт Розетка-это не все чисто все розетка: категории автотовары, авиа и жд билеты,бытовая техника, одежда и обувь, ювилирка -это партнеры,конторы которые торгуют под смайликом розетка, но это не розетка; 2) некоторые из этих партнеров(семейство Литвинчук) ненавидят руководство розетки(семейство Чечеткиных), из-за этого возникают конфликты, которые потом влияют на сотрудников и на их зп; 3)все продумано так, что бы оставить вас без хорошей зарплаты(огромные штрафы,можно сказать даже ни за шо),а покупателя любого права на возврат или замену поломанной вещи/товара; 4) зарплаты как для такой фирмы очень низкие,80 % сотрудников работают в лучшем случаи на 3500-4500 грн; 5)отпуск 2 недели+1 неделя за свой счет,выходные ток 1 января и 8 марта(а колл-центр и логисты+ на выдаче товаров и в праздники работают);6)руководители отделов в основном ставят задачи:сделай что-то из ничего, пойди туда, не знаю куда, а потом будешь еще и виноват; 7)постоянные проверки милицией, налоговой по поводу и без, из-за этого сотрудников закрывают в офисе,не разрешают не вдохнуть не выдохнуть,не выйти с помещения ни зайти,сотрудники остаются без воздуха,без обедов и т.д.,отдельно подчеркну-всегда не хватает воздуха и воды+ времени на обед-люди из-за это теряют сознание; 8)руководство обещает многое прям золотые горы и готовы звезду с неба достать-но это ток обещания; 9)о нормальных условиях работы, о трудовом законодательстве, об уважении к персоналу и т.д.-в этой конторе руководители всех отделов никогда не слышали, для них «работа» для сотрудника- от слова «раб»,сотрудник должен быть рабом!!!!; 10)развития, саморазвития,курсы,перспектив или повышения как в зп так и в должности для сотрудников тут нет; 11)кухня очень мала как для такого количество сотрудников,90% рабочим-приходиться питаться где попало в ближайших кафешках,так как нет места на кухне; на кухне нет вытяжки и окон-2 обеда разогреть и можно умереть-из-за не хватки воздуха и жары; 12)туалеты-так само, постоянно нужно занимать очень в туалет(не достаточное количество),нет вытяжки,нет окон.то есть «хтось нахезав -нюхайте!»; 13) экономия тут на всем! для рабочего: раб. место стол пол метра,развернуться негде,столы как парты в школе по 2-3 человека с перегордками + тумбочек нет(то есть зонт,кофту,курточку и сумку в зубы).правда есть гардероб-где максимум можно повесить курток 10-15, а кто не успел в зубы и на раб.место.экономия на обеденный перерыв- то есть можно максимум пол часа и то желательно после рабочего дня,как вы поняли обеда как такого нет! чая,кофе,сахара,печеньяк — тут нет! фирменных ручек,блокнотов,чашек,ложек,тарелок, салфеток,кульков — тут нет! заказ канцтоваров-1 раз в год, и то если «типо» будут деньги. экономия на поздравления с днем рождения и другими праздниками -нет подарков(хотя деньги позволят).скидок или заказ товаров по оптовой цене как сотруднику- тут нет!покупай по розничной цене,как простой покупатель.
На позицию контент-менеджера дают тестовое задание на рерайт текста (описание товара). После выполнения мне сказали что я им не подхожу аргументировали, тем что мол не хватает знаний никакой конкретики просто не подходите и все.Сложилось впечатление что рекрутеры просто ставят себе галочки собеседование провели.( своеобразная имитация работы ). Адрес Фрунзе 82 номер тел с которого звонили +380442329612 вот еще один контактный номер +380639533445 Выводы делайте сами.
У КиДвЖ податкЖвцЖ провели обшуки на складах вЖдомого Жнтернет-магазину ЕкономЖка - АК, сьогоднЖ , 17:40 1098 0 Оперативники ГУ ДФС у м. КиДвЖ провели одночаснЖ обшуки на складах одного з найбЖльших украЗнських Жнтернет-магазинЖв, що торгують побутовою технЖкою та електронЖкою. В результатЖ обшукЖв податкЖвцЖ вилучили близько 1,7 млн грн. готЖвкою Ж виявили нелегальноЗ технЖки на загальну суму понад 20 млн грн.
Вы еще, наверное, не сталкивались с их службой безопасности) Грозный дядя с еще более тупыми вопросами, чем на основном собеседовании. Попробуйте, будет весело))
Я работаю больше года на складе этой компании, и никаких неадэкватных действий со строны руководства пока не заметил, з/п платится вовремя, сверхзадач для сотрудников не ставится, главное -желание работать, а увольнения (как сказали выше)токо за пьянство на работе, и систематические прогулы, или открвенное нежелание работать (когда самому лень увольнятся, и ждеш когда тебя сами уволят,(есть и такие)) Работа конечно не предел мечтаний , но есть к чему стремится, только ленивый останется на месте и будет стонать что ему тяжелее всех!!!
@мама из Киева, Действительно, работа там схожа с конвеером (если вы имеете в ввиду работу на выдаче товара), особенно когда большой наплыв покупателей, а именно перед праздниками. Стажировка там не 2 месяца, а 2-3 недели, но зато 3 месяца испытательный срок, после которого как бы можно устроиться на роботу оффициально, при наличии «свободных мест». И да, уволить могут и за «не то выражение лица» — лишь бы причина была, не выгодно держать много народа, когда с задачей в «не сезон» могут справиться и меньшее количество ребят.
Эти клоуны вывешивают вакансии под юрлицом «Компютерные технологии» и на собеседовании не говорят, кто они на самом деле. Выяснилось сразу как позвонили через АОН и Яндекс, что это Розетка. Ради лулзов решил к ним сходить. На мебельной фабрике ни одного обозначения о вышеуказанной организации. Видимо жесткая маскировка от Минсдоха. ))) На собеседовании мадам до упора не раскрывала карты о вакансии, но задавала слишком много вопросов. Чуть не упал со стула, когад услышал про оформление по «трудовому договору», который не идет в общий стаж работы. На наводящий вопрос «с фига-ли?». Тетя ответила, что их трудовой договор является внутренним документом компанией. В общем, в задницу таких работодателей. Пусть всякие Форбсы пишут о гении Чечеткине. )))
