Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Владимир Колывай очень умный,честный и деловой человек. Мне 58 лет,но таких добродушных,приятных людей по жизни я не встречал.Зачем лить грязь на такого высококультурного делового человека.Да вы еще подписываетесь что вы ГОСТЬ ,да таких Гостей близко на порог не подпускают.Почему вы все такие обозлённые.А если вам что то показалось не так то перекреститесь ,как говорится в народе
А у них вакансии никогда не прекращаются? Я их вакансии преподавателя анг. уже лет 10 вижу. При этом они хронические как заболевание! Никак не могут себе преподавателей набрать! Там один принцип: Все идиоты, один я королева! И звездная болезнь на всю катушку!
Проходила собеседование в этой компании. И это было просто ужасно! Директор откровенно хамил, грубил, унижал и запугивал! Он не в состоянии даже нормально разговаривать! Никакого уважения к вам как просто личности и человеку не будет! Была просто в шоке! Более неприятного собеседования у меня еще не было! Я считаю, что если тебе сотрудник не подходит, не нужно сидеть и поливать его в течение часа грязью и продолжать собеседование дальше. Какой смысл? Но там были фразы типа: А ви знаете, що викладач в унЖверситетЖ отримуД 1000 грн? А що ви хочете? Вас буде перевЖряти наш партнер, для якого анг. мова Д рЖдною, Ж не дай бог ви щось не так скажете? (А то что будет? Интересно, апокалипсис случится или нет?) Смотрит мое резюме и с пренебрежением: Ой, Ж коли ви це все встигаДте? Ну хорошо, плохая я! И ладно! Почему просто со мной не попрощаться? Из собеседования было ясно одно я плохая и просто не подхожу на эту вакансию. И когда после этого бредового монолога в конце прозвучал вопрос: цмЖдж ОсвЖта це бренд Ж його треба продавати. Що ви пропонуДте? Было просто шоковое состояние! Человек после часа издевательств и психологического террора задает вам такой вопрос! Зачем? Если сотрудник не подходит, обычно говорят, что он просто не подходит на данную вакансию и все! Нормальный работодатель в жизни не будет заниматься таким поливом из смеси, пардон, грязи и *овна, на вашу голову. У него просто нет на это времени! Жалею, что слушала это целый час и не встала и не ушла сразу. Но я была просто в растерянности и ступоре! Не знала, что делать, поскольку собеседование в таком духе у меня проходило впервые! Итогом было: Я ничего не могу вам предложить и считаю, что стыдно даже рассматривать пример преподавателя, который, бедняга, в университете получает 1000 грн. и жизнь заставляет его работать на эти копейки и держаться за такое место, где твой труд не ценят и не уважают! Очень неприятный осадок от этого собеседования! Это когда ты берешь конфету в красивой упаковке, открываешь, а она испорченная! Люди, уважайте себя и не позволяйте так с собой обращаться! Даже если вы устраиваетесь на работу уборщиком, офис-менеджером, преподавателем, вы ЧЕЛОВЕК и уже достойны, чтобы с вами разговаривали УВАЖИТЕЛЬНО! ТРЕБУЙТЕ К СЕБЕ УВАЖЕНИЯ!
Директор «супер-пупер» компанЖЗ — чудовий екземпрляр для психоаналЖтикЖв! Тож можна практикувати своЗ знання з психологЖЗ на таких психЖчно хворих людях як Коливай В. ц.!!!!!!!!!!! ДЖвчата, котрЖ там працюють, що ви там забули???????!!!!!!!
Весь мой опыт общения с данной компанией заключается в паре телефонных звонков. Начальник — хам. Очень рада, что не потратила свое время и не поехала на собеседование.
У генерального директора компании СП «Имидж Освита» Колодия В.И. явно выражен маниакальный синдром (др.-греч. ОјО±ОЅОЇО± - "страсть", "безумие", "влечение"), переоценка собственной личности (достигающая иногда бредовых идей величия).Причем запущенная форма «бредового варианта». Бредовый вариант - центральное место занимает стойкий бред величия, собственной положительной исключительности. При маниакальном синдроме бредовые идеи лишены нелепости и фантастичности, обладают определенной логичной последовательностью, их содержание чаще связано с профессиональной деятельностью больного.
Могу сказать следуюющее: в данной компании не работала и на собеседование не приходила, но по достоверным мне источникам вышеупомянутый господин единственный сын своих родителей, которые страдают особой манией величия и прочее. Как говорят в таких случаях «спустись на землю грешную». Короче с чрезмерно большими амбициями!!!
Бооооже мой да как же можно в этой стране найти адекватную работу,а)))))))))) Везде одни уроды))) Уже 2014,а я коменты за 2010 такие же увидела))))))) ПривЖт! Ви не взяли трубку, але й не перетелефонували… Пошти вЖд Вас поки-що теж не бачу) Але дякую за розмову. ВЖдчутно, що Ви не проста, а глибока та розумна людина. Дякую за спЖлкування. Проте, ми так Ж не поспЖлкувалися ввечерЖ, хоча домовлялися. Я не знаю чому. Можете вЖдписати? — Best regards, Volodymyr Kolyvai General Director of IMAGE OSVITA, Business Trainer and Consultant of «ANDANTE» Business Trainings, Member of Ukrainian Association of Management Consultants. No anger — No enemies!
я проработала в имидж освита неделю или две в 2010м году. прошла 4 этапа собеседований. тогда еще Нина там работала директором по персоналу. (вежливая девушка, приглашала на собеседование она же). было первичное общение, тест на грамотность, тест на уровень владения пк, общение с руководителем (2). короче прошла одна из сотни наверное. стопку отработанных резюме и очередь соискательниц видела своими глазами. условия работы нормальные, объем небольшой, сотрудники питались в лицее за дешево. вот только поскандалила я с одной фифой за свинское повидение (она, видители, не кушает со всеми в столовой, принесла в кухню в офис еду, расбросала вилку и тарелку на столе и оставила, подошла я к ней и сказала убрать. та с таким недовольством на меня глянула, и все-таки убрала). видимо она спала с шефом, потому и вела себя так. тоже мне, модель-подстилка, думала я убирать за ней буду раз у нее привилегии. ко мне вроде намеков не было и попыток как-то унизить тоже. но хочу сказать, что человек (руководитель) дейвствительно сильно пафосен и высокомерен. одна традиция его приветствовать только чего стоит. это зрелищно. царь идет, все бросают дела, отводят взгляд на идущего его, улыбки… у меня была ситуация в пятницу, плохо ся чувствовала, температура. ну не актриса же я улыбаться! тот меня в понедельник уволил неожиданно! а та подстилка не нарадовалась никак моему уходу, было видно, даже не здоровалась со мной утром в пятницу и понедельник. видимо конкуренцию во мне увидела дура (потому что только такие дешево продаються и спят с женатыми). не могу сказать что руководитель непорядочно со мной поступил. может хотел оградить от реальности мою тонкую психику. он вежливо поговорил со мной. и со словами »поищи место где будет тебе комфортнее» (типа что мне так не по себе было, что я ему даже не улыбнулась) отдал з/п. вот так! а я нуждалась тогда в работе и серьезно относилась. а он гарем с офиса устроил. в этом его глупость.
Ребята, кто там соскучился по мазохизму? Вчера у «великой компании» снова открылась вакансия «офис-менеджера» все с теми же странными обязанностями и требованиями. Когда-то мне тоже посчастливилось разговаривать по телефону с В.И. в 8 утра в воскресенье. Этот разговор с ужасом вспоминаю до сих пор.
Недавно тоже имела честь пообщаться с господином Коливаем… Не буду описывать весь наш с ним разговор, хочу лишь подтвердить, что все, сказанное выше, чистая правда! Не слушайте тех, кто пишет, что негативные отзывы оставляют завистники — это полная чушь! Поначалу мне казалось, что я общаюсь с человеком образованным и адекватным (хотя меня сразу насторожило, что звонит сам директор, да еще и в утро воскресенья), пока не дошло дело до глупых вопросов, типа «кто ваши родители» и хвастовства тем, сколько господин Коливай получает (зачем мне это вообще знать?!). Но после того как он начал делать комплименты моей внешности,предложил «встретиться вечером в кафе, чтоб обсудить работу», и попросил выслать на его почту еще несколько фото, я поняла, что пора делать ноги… В общем, девочки, будьте осторожны!!! Это еще тот «Казанова» …
