Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Уважаемые соискатели! Проработав в компании хороший отрезок времени, хочу предупредить тех, кто выбрал ТД Мишель для дальнейшей своей реализации. Я не буду перечислять все перипетии, которые переживала компания за все это время, это малоприятно. Но могу сказать совершенно уверенно, что если вы обладаете еще хоть какой-то внутренней свободой, если вы трудолюбивы, если имеете творческий подход к работе, если вы еще не потеряли совесть, честь и достоинство - это не ваше место, вы просто не сработаетесь. А если особенностями вашего характера являются такие черты, как лицемерие (оно лежит в основе), если вы чудно плетете интриги, если вы умеете безбожно врать, если вы всегда на коне за счет чужого (иногда очень тяжелого) труда, если вы умеете расположить к себе начальство каким- то нетрадиционным способом, то это ваше место, хоть и зловонное. Так что выбирайте сами. Желаю удачи!
Да, ладно Вам, все кости перемываете. Ну, подумаешь любовница…А то и так не понятно, молодая, без мозгов, а уже такую должность занимает. Я работал там и ушел только из-за неё. Унижает всех, разговаривает с высока, людей за людей не считает. Ох, рискует Генеральный Олег Мих., ох не боится. Прахом вся торговля пойдет. Да и люди будут разбегаться. Ок, его дело. Там Павел Вал.есть, классный чувак. В одежде так разбирается,что не одна баба не справится. а Оксане до него далеко.
Да,читаешь высказывания и оправдания,и понимаешь,что изменения в этой компании никогда не будет, пока там руководит такая «дура». Здесь и так понятно,что ума у нее нет,но видимо хорошо обольщает генерального. Куда он смотрит не понятно.Вроде из известных источников у него прекрасная жена,дети.Что его привлекло в ней.Она же разваливает эту компанию.Я с мужем раньше покупали одежду в магазинах.Это было пару лет назад.Не знаю кто делал заказ мужских и женских коллекций,но вроде насколько нам известно-мужчина.Раньше мы ездии в магазины с удовольствием,т.к. знали, что мы хотим, и мы купим это обязательно.Последнее время я даже не хочу ехать туда.Размеры ограничены, ассортимент стал скудный.Хотели звонить в офис,но там попадаем на девушку-секретаря.Попробовали навести справки и узнали много интересного об руководители этой компании.Нашли отзывы здесь и решили написать.Может так что-то изменится.Жаль,что организатор этой компании закрывает на все глаза.Так и до развала не долго.
Уважаемый 98, моё мнение следующее. 1. Номинально сайт посвящен отзывам о работодателях. Оксана — не работодатель не так ли? 2. Вы пишите об одном и том же человеке «там в голове у барышни тяжелый случай», а потом «очень низкий управленческий уровень руководителей». По-моему первый тезис, с которого Вы начали обсуждение, вообще не относится к «квалификации персоны на управленческой позиции». 3. И ещё раз о самом забавном «а судьи кто?». Очень просто анонимно предъявлять классическую претензию «Он дурак» не обосновывая её ничем, кроме своего анонимного, ничем не подтвержденного мнения.
Уважаемый аноним в„–98 огласите вашу квалификацию как управляющего: Ваше широко известное имя, занимаемые должности, успешные проекты, осуществленные под Вашим руководством. Словом хоть что нибудь позволяющее считать Ваши посты мнением профессионала, на которое Вы претендуете, а не банальное словоблудие.
Сайт о проблемах в компании и работе с персоналом в первую очередь. Обращаем Ваше внимание Павел на очень низкий управленческий уровень руководителей некоторых подразделений. При этом обсуждение конкретной низкоквалификационной персоны на управленческой позиции уже ПРОБЛЕМА компании.
Еще раз с большой буквы. Сайт, всё таки не о барышнях и их проблемах. Напишите по-сути, обсудим, будет интересно. Очень удобно и комфортно скрываясь за ником 98 обсуждать наличие тяжелых случаев в голове у других, одновременно объясняя, что сам написавший умом уж точно не обделен, и слегка утомлен навязчивым общением с недалекими людьми.
AS — С Новым Годом! 1. Сайт не об Оксане, а о работодателях. Человеку так тонко разбирающемуся в вопросе должно быть известно, что Оксана ОДИН из руководителей, но не единственный руководитель. Если не сложилось с Оксаной зачем оплевывать всех и всё? 2. После приема на работу кого-то из сотрудников не обучали? Нет, обучали всех, выплачивая з/п. 3. Кому то из сотрудников не выплачивали з/п оговоренную при приеме на работу? Нет, всем выплачивают в полном объеме. 4. З/П не выплачивают, выдают частями, задерживают? Снова нет. Зачем вводить в заблуждение окружающих?
Специально для малолетних дурачков. AS ты понимаеш, что ведеш себя как малолетний дурачок? 1. О компании ты ничего не знаеш; 2. «Продукт» — это что? Компания не производственная.3.Принимая во внимание 1 и 2 остается только хамить в интернете. Я достаточно понятно выразился?
Ну Оксане просто дома скучно сидеть, вот она и развлекается пытаясь управлять направлением. Ну ничего,что со вкусом у нее не сложилось, это же не главное в моде:)
