Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Кури себе молча,я работаю больше пяти лет, адекватным и чесным можна и в глаза, большая потребность в курении возникает только у шизов, как врач, знаю)))
Лише людина , яка працюД в цЖй органЖзацЖЗ маД право на адекватну оцЖнку як персоналу так Ж самоЗ органЖзацЖЗ в цЖлому…Не подобаДться — будь ласка. шукайте Жнше мЖсце роботи, а якщо все ж таки працюДте — потрЖбно мати, в першу чергу, повагу до колег та смЖливЖсть висловлювати свою думки дивлячись людинЖ в обличчя! Щодо до самоЗ органЖзацЖЗ, то впевнено можу заявити: розумно побудована основа, стабЖльна заробЖтна плата (що в наш час даД гарантЖЗ щодо майбутнього) та генеральний директор, який Д розумною та наполегливою людиною — цЖ фактори дають впевненЖсть у майбутньому розвитку такоЗ органЖзацЖЗ як медичний центр «УнЖверсальна клЖнЖка «ОберЖг»».До речЖ, працюю в клЖнЖцЖ вже п’ятий рЖк.
Клиника,как работодатель — нормальная. Все гарантии и соцпакет. Коллектив сотрудников — больщинство хорошие, приветливые,профессионалы, хотя и «разбавлен» хамами,клеветниками и интригантами.Но хороших людей больше. Генеральный директор ,медицинский директор -хорошие и как работодатель и как личность. Администрация- 65% нормалные люди,но менеджеры по работе с персоналом-хамовитые и интригантки. Врачи- 75%-профессионалы. Медсестры -80% профессионалы. Организация труда — хромает в стационарах (низкий уровень этики, деонтологии и менеджмента в работе с врачами,средним и младшим медперсоналом, присутствуют случаи клеветы и хамского отношения к работе и сотрудникам.) Мотивация сотрудников -на усмотрение администрации( понравился-дадут,не понравился-ищут причину,чтобы снять.) Главная сестра(менеджер)-как ищейка : только бегает курить в рабочее время , кофе пьет и сплетни собирает. Чистота и порядок соблюдается. Техслужба-отлично. Рецепшен -приветливые. Лаборатория-отлично. Охрана-отлично.
Согласен , что с зарплатой дурят на каждом шагу (причем, на всех инстанциях — начиная с зав.отделением и заканчивая администрацией). Система бонусов — полная профанация!!! Не ценят сотрудников!!!
Работа действительно непростая. Требования высокие а оплата не очень большая. Если хотите спокойно работать за ПОЛНОСТЬЮ белую зарплату — вам туда, если нет шабашим по-старому. Ну и еще — менеджмент у них действительно с головой, т.е. понимает, что делает. Единственное место где серьезно отностятся к обучению персонала.
Согласен на все 100%!!!! Конституция — это типа миссия!!! Реально те, кто идет туда — рассчитывайте только на зарплату! И не верьте ни в какие бонусы, премии и т.д. И никому не доверяйте — все вокруг стукачи!
Полный СОВОК.Чтобы пойти в отпуск-иди кланяйся 5 директорам,выслушивай,что надо сделать за такое благо ,как отпуск,идти только в то время,когда дозволено,платят мало,при устройстве обещают одно:бонусы,мотивации,безплатное обучение,на деле другое-мизерная зарплата(правда типа белая),отношение ,как к рабу.По четвергам-политинформация-работайте лучше,вы все гомнюки и никто!!!Такое благо работать на нашего генерального ,а вы?!!!Выходишь после этого-как гомном полили,в депрессии!Даже конституция есть-Обериг это дар судьбы,всем работать за 3 копейки!!!прослушка везде,доносщики кругом-информация распостраняется со скоростью света!только сказал,а директора уже в курсе!Атмосфера нездоровая в коллективе,если бы еще оплачивали труд нормально-это одно,а так выматывают объемом работы,а публика туда приходит непростая,выбаглывая,требующая архивнимания и терпения!!!Кто любит атмосферу 30х годов-то Вам сюда!
