Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Гость Медтехника — одна из самых корумпированых компаний Украины, которая поставляла оборудование исключительно за счет гигантских откатов. в этой сфере 50% откат не диковина. Смею предположить, что оборудование предлагали не согласно ТЗ а это, батенька, грубое нарушение тенедерных процедур. Вот такая картина…
Бывшие сотрудники и конкуренты отжигают ))) Спасибо, бесплатно повеселили. Вот смотришь на низкий уровень людей которые покинули компанию и пишут всякую туфту — и внутренне радуешся, что их больше нет в нашей команде. ХЛР — это не институт благородных девиц. Это клуб единомышленников. Это люди у которых цель улучшить свое материальное состояние, достичь чего-то в работе и в жизни в целом. Если кто-то не приемлет эти цели и этот путь — тогда нечего пинать на зеркало. А относительно сотрудничества — не надо тупить и хоть немного разбираться в сфере СВОЕЙ деятельности + если грамотно планировать, как писалось ниже, то получите и качественные услуги и грамотные консультации + профессиональных партнеров. Всем удачи!
Трехлеб А.А. — самый некомпетентный и невоспитанный сотрудник организации. Способен уволить работника просто из-за какой-нибудь физической особенности такового (например косоглазие). Вам смешно!? — это факт! Поднявшись на вершину иерархии сей организации за счёт своих уникальных способностей пустословия ,»вовремясливия» и «самосваливания» на данный момент выполняет роль вершителя судеб нижестоящих сотрудников, за счёт которых он и оказался у руля. Решение организационных, производственных, административных и прочих вопросов перекладывает на подчинённых , которых затем с успехом увольняет в случае провала задания даже при условии того что данные люди руководствовались исключительно его инструкциями. Вывод — очень душевный и человечный руководитель.
@Работала там Вот именно у него дети и как ему будет обидно что не ему воздастся за дела его поганые. А в остальном я согласен «Очень отзывчивый и воспитанный человек и прекрасный руководитель», который завязывает на себе все ключевые процессы, использует специалистов, выдавая их идеи за свои, а потом увольняет этих людей мотивируя какими-то надуманными причинами увольнения. А в целом да: «заслуживающий уважения, это Трехлеб А.А. «. Кстати Мышко тоже таким был пока с людьми работал, а как на деньги сел, так людей ни за что не считает…
Единственный человек там из руководства, заслуживающий уважения, это Трехлеб А.А. Категорически не согласна ни с одним негативным отзывом в его сторону. Зачем писать такие гадости? Ведь у него семья, дети. Очень отзывчивый и воспитанный человек и прекрасный руководитель. Удачи Вам, Андрей Александрович!
Управление жилищно — коммунального хозяйства Конотопского горсовета Сумской области 13 декабря по результатам тендера заключило соглашение с ООО "Химлаборреактив" на поставку медицинского оборудования для роддома по ул. Семашко, 7-а. Стоимость сделки составила 19,90 млн грн. На тендере по приобретению оборудования предложение "Химлаборреактив" не было дешевым. ООО "Медтехника- Сумы" Антона Збукарева предлагало оборудование по 17, 36 грн. Однако эта заявка была отклонена из-за несоответствия предложенного оборудования. Что именно не подошло конотопским медиками — не сообщается. Учредителем ООО "Химлаборреактив" является кипрский оффшор "Тарка лимитед". Ранее в состав учредителей также входили Борис Храновский и Василий Сокалинський, владельцы известной компании "Макрохим". Единственным допущенным конкурентом на тендере было ООО "АЛТ Украина Лтд" Федора Кирпенко. "АЛТ Украина Лтд" совместно с фирмами "Химоблреактив" и "Макрохим" основали Киевскую городскую отраслевую организацию работодателей "Ассоциация производителей и поставщиков научно — технической и инновационной продукции".
Почитала отзывы, точнее переписку сотрудников.В ужасе!!! Хорошо что ушла в начале. Макрохим сделал свое дело. Я работала в ХЛР с 1996 до 2003 года. У нас был очень хороший коллектив, дружный и директор нас не обижал, а вот когда влез макрохим все изменилось. А потом нас начали тестировать, обучать, поднимать корпоративный дух за счет единственных выходных.Тетка по персоналу противная такая не помню как звали (может и сейчас работает),подбирала новеньких таких как сама в смысле противностей, но то что люди были без малейшего понимания дела, а ты за них разгребаешь, выводило из себя. В итоге пашешь за двоих, а «активненьких» набирают, увольняют и процесс не прекращается. Удачи вам в работе
