Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Твити, Да не могу с вами не согласиться! то что они зажратый скот и что не справедливость !!так кто из нас многих пойдёт против этого беспредела? все сидят по норкам и молчат опускать нужно их уже давно!!!!!!
пусть они *уки попробуют прожить на 1500 гр. дошло до того что моющие средства покупаем за свой счет, люди где ваше достоинство, предлагаю провести предупредительную забастовку с требованиями о повышении достойной зарплаты.Ровенские заправки.
Скотское отношение к своим работникам! На некоторых заправках люди работают сутки через двое.Но за эти сутки они не имеют права сходить в туалет Ни одного раза, не даже чая попить.Скажите мне какая это государственная заправка!????*** *ука, убивать таких надо! Это творится в Одессе. Я Одессит и мне это *ука не нравится! Мамой клянусь!Иногда я сожалею,что я не сепаротист!НЕУЖЕЛИ Я НЕ ПРАВ?
Работаю в г. Днепродзержинске. Всегда работаю по правилу — «от улыбки станет всем светлей». Так и день быстрее проходит. Халтуры не замечено с недоливом (в канистрах всегда под горлышко), НО ВОНЬ от бензина просто нереальная. Есть нюанс один — 95Energy не имеет никаких дополнительных присадок, наливается в бензовоз из садка обычного 95-го и везется на заправку. Вот такое разводилово. Коллектив оставляет желать лучшего (так как много знакомых на заправках города) Требования к заправщикам просто нереальные, а начальство своих прямых обязанностей не выполняет. Да и з/п копеечная 1650грн. А ПРО ШЕВЧЕНКО И ЖУРАВЛсВА ОТДЕЛЬНЫЙ РАЗГОВОР. Первый из них чмо редкостное, никого за людей не считает. А второй — такой же, только ещё переимел (в прямом смысле) всех работниц нефтебазы. Понабирали дибилоидов, мутят деньги по карманам, а мы страдаем… Нам перчатки должны выдавать каждый месяц. Выдали в сентябре и только потому, что приехала проверка из Киева. А сейчас выдают только всемогущую пи**юлину по поводу и без. Простите за длинный текст — накипело…
@Бывалый Да, работать в тампонажном управлении стало тяжелей. Может кто-то и Word и Excel не доганяет, отстает в прогрессе и технологиях(не факт)…Просто система управления Шпака была построена на интригах, стукачах(которые ради собственной выгоды преподносили лживую информацию) И оглянитесь все знаете этих людей в лицо. Спросите коллектив, какое его мнение о этих карьеристах…Большой промах — мягко говоря глупые кадровые перестановки. Увольнения бухгалтеров только из-за того что они жены неугодных людей, а это просто низко и не к лицу руководителю такого ранга.Если так предвзято относиться к подчиненым гляньте на себя. По первым звонкам техника выежала на частные фирмы. Почему так? На счет невесток и сына не соглашусь, люди работают, хоть и несладко сейчас им прийдется. А писать надо потому, что если сказать это в лицо, можно просто лишиться за бортом предприятия.
Не один год и не одно заседание, задаются одни и те же все начальники ссылаются чтобы обращались в Укрнафту(т.к. на все дает добро), а насчет повышение зарплаты за счет сокращения так это уже давно произошло, только сокращение произошло а подъема зарплаты нет, но нагрузка увеличилась. Рыба гниет из головы. А на счет специалистов я вам скажу, что они долго тут не работают т.к. чем глупее рабочий тем умнее руководитель, тем больше рабочий проработает.
ШановнЖ панове (гостЖ, работники со смешной зарплатой, серъезные люди с 30 летним стажем, руками водитьтель, именно это вы я к вам обращаюсь товарищ керовник) может ПТУ отпустить всех в рынок. может предолжите этому рынку, что нибудь. че вы там делать будете???? че вы предложите. Если так уж плохо в Укрнефти и хотите показать себя. покажите!!!!!!!! и людей меньше будет и зарплата выше, и про сына не будут писать, и тогда не будет тампонажка ПТУ, а будет нормальным предприятием с нормальными отношениями к работникам и керовнику. Тогда все выровняется и людям некогда будет обсуждать Ху иэ Ху, так как у них будет работа, работа и работа. А что людям нужно зарплата работа и минимум парткома. проведите опрос в коллективе. Может людям нужна техника, специалисты , а может мнение начальника ? Че выберут люди?
Я с вами согласен на счет борьбы с совдепией, но по сути не одна нефтяная компания, так не обижает работников своего предприятия. Если начинать с малого то сама Укрнафта не выделяет минимум, допустим того же оборудования которое перебирается, не один раз(оно уже не один раз исчерпало свой ресурс), работники получают зарплату на максимальном разряде около 300$ и это все на установках, которые работают круглосуточно(где нефтяник который работает с нефтью, вредными испарениями, и повышенной радиоактивностью достигающие десятков раз, повышенным давлением, повышенной и пониженной температурой и так мало получает?) Когда задаются вопросы непосредственному начальнику, что нужно ту или иную запчасть потому как ресурс её исчерпан не один раз, говорят нет чем её заменить и заявки несколько лет на оборудование лежат и их не могут обработать т.к. все ссылается на нехватку средств. Когда задается вопрос, почему нет доплаты за проведение работ в радиоактивной зоне(согласно статьи утвержденного кол. договора), всегда отвечают, что радиации где мы работаем нет, хотя даже глупый человек знает что нефть из недр земли с собой поднимает радионуклиды, и люди которые работаю долгое время или умирают от рака или болеют онкозаболеваниями. Когда выдают некоторые запчасти, по документам новые(хотя по факту плохо покрашеные б/у и даже с не перебраными внутреностями и приходиться их доводить до ума т.к. для их нельзя такими монтировать) и дороже в несколько раз чем реальная их стоимость. Когда подходит конец года то начальник за экономию средств получает премию в несколько раз превышающею его ЗП. А при этом работники которые поддерживают непрерывный тех. процесс получают спасибо за который кушать не купишь. И это все на объектах ВЫСШЕЙ категории, где должны быть лучшие условия. т.к. при ликвидации наших объектов станет тех. процесс многих объектов Укрнафты (и это факт) соответственно повлечет убытки в миллиардах. Ладно в стране у нас жопа, но это проблема только системы Укрнафты и лепят людям лапшу о недостатке средств. П.С. И еще на каждом предприятии Укрнафты разные зарплаты одной и той же профессии и одного и того же разряда. И это все очень печально. Поэтому остается только надеяться на наказание всех виновных в торможении развития крупной компании.
Я работник Полтавского Тампонажного управления с 30 летним стажем, Читаю этот бред о ПТУ и начальнике и думаю, какой надо быть обезьяной не человеком, чтоб столько лживой грязи вылить на предприятие и начальника. В ПАТ Укрнафта снимают начальников за мелкие нарушения, а тут такого понаписывала, а он работает. Почему? Да все просто Укрнафта все знает, контролирует и понимает, что начальник на все 100 убрал с предприятия обезьяну. Которую сейчас жаба давит. В Японии в курилках вывешивают большие куклы и висят палки, копия начальника чтоб недовольные и агрессивные работники избивая куклу начальника избавлялись от негативного андреналина. А Укрнафта молодец, сделала эту страничку, так что пишите ( брешите как собаки) Освобождайтесь от негатива.
