Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Тяжело работать, сплошная бюрократия, что-то добиться и изменить — нереально,выше головы начальства не прыгнешь. Про выходные и праздники можно забыть, также как и о нормальном рабочем днем. Работа с 9 и не до 19, а до поздней ночи. Если уходить домой в 19 — можно сразу увольняться. Суббота и воскресенья — всегда рабочие. Задержка по зарплате 2 месяца, вся зарплата черная. Не советую тут работать, разве что недолго. Долго — просто не протянуть.
Хочу поблагодарить компанию за развитие и новые знания, которые получаю каждый день. Я точно знаю, что многозадачность, которую приветствует компания, сослужат мне только хорошую службу в будущем. Для скептиков оговорюсь, уходить из компании никуда не собираюсь!!! Очень мощный отдел развития и обучения, сильные внутренние тренеры, постоянные программы обучения очень разного направления от коммуникаций, тайм-менеджмента до статуса внутреннего тренера, который можно получить в рамках проекта обучения. Сильная и мощная модульная программа ( между прочим дорогостоящее удовольствие если посещать такое обучение вне компании), а в компании бесплатно и в рабочее время можно получить диплом и попробовать себя в обучении других людей. Так, что судите сами иметь или не иметь, работать или нет, я советую работать и развиваться вместе с Укрлендфарминг. Мне по пути с такой компанией.
Я тоже работал на СТК Днепропетровск с самого открытия РЦ,и ни одного плохого слова не могу сказать про руководителей. И зав. склада и кладовщик работают хорошо. Уж кто кто а они всегда поддерживали нас и добивались для нас условий, как у кого то горе в семье, так кто нам помогает??? Начальник РЦ выпрашивает помощь у фирмы, пишет на все РЦ просит для нас помощи,а у вас поворачивается язык говорить о них плохо. Совести у вас нет. Я вот если бы позвали пошёл бы на эту работу с превиликим удовольствием. И другого начальника не хотел бы. А вы гость если вас уволили,то умейте уйти красиво.А на счёт воровства ни единого раза не замечал,чтоб они воровали, может это вам не дали своровать и поэтому вы льёте грязь на руководство. Вам же начальник премии выбивает,а вы?! Как не стыдно.
КомпанЖя вЖрно Ж цЖленаправлено йде курсом в нЖкуди — кадрова полЖтика нЖкудишня, а вЖд них усе залежить. Приклад ПриднЖпровське РУ — пЖсля того як пЖшов Баран назначили керЖвником головного *ополиза, який самовЖддано проводив антиБаранЖвську кампанЖю, Ж пЖдлизував одному старому кадрЖ в КиДвЖ, всЖ його знають в народЖ як «качур». ПЖсля року нЖчого не роблячи, окрЖм займання *ополизством, попиванням чаю та носЖння на руках своЗх наставникЖв голубовських, виЗжджаючи виключно на здобутках попереднього керЖвника, результати отримали очевиднЖ — мЖнуси, безпокарне обкрадання активЖв компанЖЗ, вЖдтЖк землЖ, втрата кадрЖв — по результатам роботи, нЖбито прийняли в КиДвЖ вЖрне рЖшення, незважаючи на те, що качур був проти — звЖльнили Прудченка з посади керЖвника. РЖшення то вЖрне, якби не однин ляп — його не вигнали з позором з компанЖЗ, а перевели на посаду заступника Жз земельних питань…Вочевидь побоялися, що вЖдтЖк землЖ активЖзуДться, оскЖльки дана людина веде бруднЖ Жгри. Проте вЖдтЖк всерЖвно буде, Ж пояснювати вЖн буде це тим, що вЖн нЖ вчому не винен, оскЖльки вЖн нЖчого не робить, а все винен КиДв. ц даний кадр буде далЖ продовжувати катати свою опу на мерседесЖ з персональним водЖДм зЖ своЗх же голубовських земельникЖв, а компанЖя втрачатиме активи…. Порада — якщо Вам потрЖбно покращити результати по даному регЖонЖ — видалЖть всЖх кадрЖв-тунЖядцЖв, всЖ хто за часЖв Прудченка отримували з/п нЖчого не роблячи. В противному разЖ Ваш новий керЖник — нЖчого не зробить, оскЖльки головне зло Ви залишили, просто змЖнили його назву. ВЖдновЖть справедливЖсть, не позорте назву УкраЗна у ВашЖй назвЖ компанЖЗ.
Работал Днепропетровске, в компании "СТК", которая входит в состав агрохолдинга. Да, з/п задерживали как и говорилось выше. Не коллектив , а «гадючник». Зав. складом и кладовщики воруют, а списывают большие объемы на сортировщиков и грузчиков. Такое ощущение, что руководству все равно. Зав. складом что хочет то и делает, мухлюет с документами, списывает количество на бой,а потом излишки вывозят себе на точки. Руководства как говорится НЕТ….ЧТО ХОЧУ ТО И ВОРОЧУ…. ХОРОШО ПРИСТРОИЛАСЬ….ВИДНО, кто то в КИЕВЕ её крышует…..
Как они классно придумали с индексацией чтоб не платить. Те ничтожные копейки которые они обязаны нам начислять в связи с инфляцией с апреля решили не платить (показалось наверное слишком много). Зарплата которая состояла из оклада и постоянной ежемесячной доплаты (25%) взяли и соединили, т.е. сделали просто оклад. Сумма от этого не увеличилась, а называться стала по другому, т.е. увеличение оклада повлекло за собой отмену индексации. Вот так нас в очередной раз обокрали, скоро сторож будет получать больше с индексацией чем мы сидя в бухгалтерии!!!! Просто нет слов, какой цинизм и мелочность!!!!Просто уже тошнит работать в этой организации, если б подвернулась другая работа- ушла бы не раздумывая!!
Отменили майские выходные. Просто тупо без разъяснений. Народ с такой ненавистью и с матами обсуждает авторшу идеи. В офисе никто не работает, все полностью демотивированы. Я уже раньше написал заявление и дорабатываю последние дни, но остающимся сочувствую. Бегите из этого, люди. Походите по собеседованиям, не так все плохо. Я с первой попытки нашел работу. З/п такая же, но нормальный рабочий день и соцпакет, о котором в улф никто не вспоминает даже.
Перед тем как идти в эту гнилую конторку на работу читал здесь отзывы, но думаю попробовать стоит! И так начнемс..... 1) Поехал устраиваться аж в Первомайск с Николаева, 130грн на дорогу никто не оплатил (в нормальных компаниях все затраты оплачиваются), домой приехал в 22.30! Ну думаю ладно, устроился на работку и все будет хорошо. 2) На сайте WORK.ua расписано все так красиво - оплата амортизации, бензина, мобильной связи и так далее... и в отделе кадров уточнял бензин начисляется сразу? - ответили ДА. На самом деле все это КИДАЛОВО! И так ближе к теме. Бензин мне никто с первого дня не дал и тем более мобильную связь не говоря уже о том что я прайсы за свои деньги должен был делать мне их прислали 15шт на весь город Николаев, т.е готовьтесь к тому что если работать в этой гнильконторе то надо вложить минимум 2000грн в этих тварей. С первого дня своей деятельности подошел к работе со всей серьезностью но ход действий поменялся на столько мгновенно и неожиданно что меня это повергло в шок. После того как в первый день сбросил на обработку диспетчеру клиентскую базу из 1900 клиентов начальник торгового отдела Никандрова Татьяна позволила себе обосраться от страха и позвонить мне наехав на меня мол это надо ж было со мной согласовать вроде я криминальное что то сделал. Мало того из 6 рабочих дней отработанных мной в этой компании начальник торгового отдела гнильконторы Никандрова Татьяна позволила себе 8 раз со мной общаться в неадекватном и неуважительном тоне доказывая мне что она великий начальник и работала раньше мерчендайзером по яйцам ахахах. Человек ничему не научил, ничего не подсказал, наверно ее с трассы подобрали, с яиц сняли у кого то. В конце недели отработанной мною после очередного неадекватного разговора со стороны начальника гнильконторы Татьяны я решил что на таких тварей я работать не буду. В итоге мне никто ничего не оплатил ни 50грн за прайсы которые я сам делал ни за полную рабочую неделю честно отбеганную мной ни за бензин ни за телефон. Обратите внимание на то что эти мрази знали что у меня беременная жена! И так считаю своей священной миссией развернуть антимонопольную компанию в сторону этой гнильконторы и буду вспоминать о ней при каждом удобном моменте. Если у нас такие твари работают в Киеве то как в стране может быть порядок? В итоге меня в компании сделали неадекватным и я остался виноватым, телефон директора давать бояться ну или ему стыдно мне звонить наверно! УДАЧИ татьяна великий мерчендайзер СЕКСШОПОВ Киева. И на последок людям ищущим работу советую даже не тратить время на эту гнильконтору и почитать все отзывы написание ниже….
Предыдущий отзыв 2012 года, но суть подбора персонала в компании не изменилась. Собеседование 2015 Центральный офис: тесты те же 50 вопросов за 15 минут (дебилизм), вопросы по резюме глупые, «назовите дату работы в предыдущих компаниях» (но в конце концов есть трудовая книжка!), очень волновал вопрос о стрессоустойчивости — «сможете ли вы выносить ежедневное унижение и оскорбление руководством..» (мазохистов подбирают, наверное), о работе в соответствии с КЗОТ нет даже намека — режим с 9-19!, з/п 20/80 (20 -это белая), задерживать заработанные обещали на 2-3 месяца (и это на собеседовании, я представляю что по факту!). О должностных обязанностях по вакансии и структуре предприятия интервьюер не имел понятия, что-то мямлила, на наводящие вопросы о регламенте, должностной инструкции, структуре подчинения — ничего вразумительного. В итоге засомневалась справится ли кандидат (я) с объемом работы, в заключении задала еще один глупый вопрос об отчетах — » Ваш самый большой отчет и какое количестве строк в Ехсеl….» ну нет слов! Люди не позорьтесь, интересуйтесь хоть немного, о той специальности на которую проводите собеседование, а познакомиться с Ехсеl и сводными табличками, думаю, будет полезно! Обещали перезвонить, но было понятно, что звонка не будет (не надо обещать!), слишком много вопросов о вакансии и не пройден блиц опрос по «чудо-тесту» (демонстративно не считаю нужным заниматься подобной ерундой!). Да, менеджера по подбору персонала звали Светланой. Любой опыт полезен, но надеюсь, подобного не будет. Успехов всем. С уважением соискатель.
На собеседовании менеджер по персоналу Юлия дала для заполнения тесты на 50 вопросов, сама же толком о вакансии сказать не могла — без слов, одни звуки. Как говорил классик, плохо рассказывают о том, что плохо представляют. Ответы на вопросы я потом перепроверила — всё правильно, менеджер Юлия так и не перезвонила, хотя обещала обязательно перезвонить, чему я очень рада, учитывая предыдущий отзыв.
