Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Сегодня прочитал на сайте «Труд» о наличи вакансии юриста в области корпоративного права. Конечно-же удивили требования , которые по своей значимости сводятся к тупому перечислению обязанностей юриста, с которыми каждый юрист сталкивается у себя на работе.Требование как к личности, то складыватся впечатление о том, что юрст должен быть вышколенным солдафоном, ни шагу в сторону, упал-отжался. И за такую зарплату? Прочитал отзывы. Интересно,очему Игорь и Елена свалили из этой компании, если они такие дружные и хорошие, да и зарплата нормальная, судя по их отзывам? Да, заказные отзывы, сразу видно, а вот отзывы Арины и Топ-менеджера меня насторожили…Что-то в этой компании не то, ну о какой стрессоустойчиваости пишет Анттонина? Для того, чтобы проверят на стрсоусточивасть надо хамить и дерзить на собеседовании?Это несерезьезно. Проверю-ка я ее сначала по регистрационным учетам и по системе АИС «Податки», чем они дышат, а потом будет ясно, кто такие и стоит ли с этой компанией связываться, а то верить одним отзывам хорошо, но официальная статистика — это совсем другое дело.
@Елена Ты, дурилка картонная, определись сначала со своим полом, кто ты: мальчик закомплексованный или неудовлетворенная девочка, а потом уж сам себя нахваливай. Все с вашим курятником ясно, друзья мои. Заказов у вас не будет.
«Стафф-Украина» это лучшая компания в которой мне пришлось поработать за два года моего практического опыта. Работают там хорошие люди и компания хорошая!!! Жалко было со всеми прощаться. Я желаю команде Стафф-Украина успехов и развития!
Работал в компании Стафф почти год. Больше всего, мне понравился коллектив в компании. Работал на должности менеджер по продаже. Были конечно и минусы но они больше связанны с тем, что особенно не было у меня до этого опыта в продажах. Понравилось, что было обучение которое бесплатное ( а не так, как в других компаниях). Ушел потому что не смог совмещать с учебой нужно было полный рабочий день работать(. А так было, все ок.
скорее всего, эти *ер-менеджеры пытались изобразить игру в «плохого и хорошего полицейских». Не хвылюйтэсь, сейчас такое везде. 25-летние прыщавые «специалисты», которые сами ещё Жизни не нюхали, «подбирают» кадры, и что особенно страшно, ещё и РУКОВОДЯЩИЕ!. Уровень 95% рекрутеров ниже плинтуса. Говорю и как соискатель, и как работодатель.
Начну с того, что была только на собеседовании, но как говорится, впечатление осталось)).. 1. Кабинет, где проводили собеседование, не вызывает особо симпатии, нет шкафа, где можно оставить верхнюю одежду (приходилось держать в руках), грязно, чайник и кофеварка стоят на полу. 2. Усадили меня на стул, который стоял возле стены посередине (вроде я на смотрины пришла, а не на деловой разговор), а рекрутеры сели напротив меня с другой стороны офиса(расстояние между нами было более 1 метра, что уже говорит о их изначальном превосходстве). Собеседование проводил мальчик рекрутер Дмитрий и девушка(как мне представили, директор). Девушка ужасная хамка (объективно говорю, так как за всю мою практику хождения по собеседованием, такое первое было с хамским отношением). Неоднократно на данный мною ответ на заданный с их стороны вопрос девушка хамила в ответ, показывая свое превосходство да и свою культуру общения с людьми, ставила под сомнения и сарказм те обязанности и опыт, которые были у меня до этого ( претендовала я на позицию в которой имею опыт работы не менее двух лет). Толком ничего я не услышала о требованиях, какие они ставят на данную позицию, не о компании, ее целях, не об условиях работы..Да и толком профессионально мальчик-рекрутер и эта девушка не смогли меня прособеседовать . Мальчик-рекрутер произвел впечатление неопытного, запуганного подлизы. Поэтому наше общение не сложилось и особо сидеть дальше там и выспрашивать что-либо я не имела ни малейшего желания. Может кому и пригодится мой опыт, так как если изначально к кандидату отношение "ты никто и звать тебя ни как" то можно спрогнозировать какие там взаимоотношения в коллективе.298
