Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
"Компаньон Финанс" балансирует кредитный рынок Украины, предлагая небольшие краткосрочные кредиты более быстрым и удобным способом, чем банки и крупные кредитные компании.
Сфера деятельности
Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Гость, Это все пафос.. «чудова-пречудова» в каком месте она «чудова-пречудова»? Как руководитель может руководствоваться исключительно эмоциями? Я.С. не слышит, не умеет воспринимать оппонента. Опыт работы «в органах» здесь на годится. Я.С. женщина, которая самоутверждается за счет должности. Никогда рядом с ней не будет команды, будут подданные — не умеющие мыслить исполнители. Яна Степановна, ЮВР Вам не по зубам.
@Гость, Чудова Ж, як керЖвник Ж, як людина! А якщо комусь не подобаДться, то спочатку шукайте проблему у собЖ. Можливо, Ви не на стЖльки добре працюДте, щоб до Вас гарно вЖдносились?
С приездом в Днепр Яны Степановны порядка не прибавилось. Эмоции и личные предпочтения руководят ею. Ожидал качественной проверки и конструктивной критики, оценки работы. Разочарован.
вы вдумайтесь только 1300 грн, и за такие деньги ещё и мозги выносить подчиненным. Дорогие, вернее низкооплачиваемые товарищи в выходные поищите работу другую. Вам будут лить г* что это лучшая работа которую можно найти, но это только для того что бы удержать вас, не ведитесь на них.
Якщо змЖнити тЖльки пару слЖв — зарплату Ж професЖоналЖв… «кадрова полЖтика КРАчНИ бажаД кращого, на керЖвнЖ посади часто ставлять неадекватних людей, хоч Ж професЖоналЖв, АЛЕ з манЖДю величЖ. ЗаробЖтна платня це серйозний ПЛЮС. Звичайно на таку зарплату будуть добре працювати,але чи для краЗни чи для себе, а з цього випливаД Ж рЖвень результатЖв Ж показникЖв у всЖх сферах …держави».
кадрова полЖтика компанЖЗ бажаД кращого, на керЖвнЖ посади часто ставлять неадекватних людей, не професЖоналЖв з манЖДю величЖ. Але це в принципЖ скрЖзь, а от заробЖтна платня в 1300-2000 це вже серйозний мЖнус. Звичайно на таку зарплату хороший менеджер не буде працювати, тЖльки студенти, а з цього випливаД Ж рЖвень результатЖв компанЖЗ.
Просто Вы еще не столкнулись с ее хамским обращением с подчиненными. А по поводу выходных как вы говорите, их могут брать только те сотрудники чьи отделения делают план.
На самом деле Светлана Яковченко не настолько плоха как здесь пишут. Проработав не так долго в этой компании, вывод ,что как руководитель требовательна , это не отрицаю,но для сотрудников тоже делает очень много хорошего. По-поводу выходных , не которые сотрудники уходят не в запланированные выходные(больничные,личные проблемы и т.д.) из-за этого работали без выходных. Коллектив очень хороший, менеджеры идут на встречу и помогают друг другу.Минус это ставка в 1300 грн. на эти деньги сейчас не возможно прожить.
Руководитель не угодил подчиненному? Что нового в том, что начальник строгий? Улыбками ведь не создают дисциплину. Выход всегда есть. Терпеть или искать компромисс. Реалии жизни.
Светлана Яковченко региональный менеджер Днепропетровска. Она даже уволиться нормально не дает, относится к сотрудникам как к рабам, издевается, унижает, заставляет работать по 10 дней без выходных на разных отделениях в противоположных концах города, так как сотрудников просто не хватает. Зарплата низкая 2000 не больше если будете работать на плохом отделении, следовательно планы выполнять не сможете. Мой вам совет не устравайтесь на работу сюда, поищите по приличней работу.
