Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
"ВЖДЖ Груп" - це група пЖдприДмств, заснована у 1994 роцЖ ВЖталЖДм Джуринським, яка керуДться принципами спЖльностЖ мЖсЖЗ, стандартЖв управлЖння Ж якостЖ, клЖДнтоорЖДнтованостЖ, ЖнновацЖйностЖ, балансу ЖнтересЖв КлЖДнтЖв, компанЖЗ та ЗЗ працЖвникЖв, соцЖальноЗ та екологЖчноЗ вЖдповЖдальностЖ.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работал в логистике этой компании 3 года,все нравилось коллектив отличный веселый,порядочный ответственный,но есть одно (НО)!!! В первые 1.5года зп радовала,хотелось работать и горы свернуть,но после зп стала не соответствовать моей и моих коллег калькуляции.Мое следствие и следствие моих коллег дало нам прояснение этой ситуации!!! наши деньги половинил (Р.Баратынский) а в соц.сетях скрывается как (роман козырь) нач складов,выдавалась зарплата с задержкой так-как выделенную сумму на работников склада получал именно он!!! Мы не однократно видели,как он выносил от кассира нашу зарплату в кульке и на 2дня исчезал с рабочего места.После двух дней отсутствия появлялся с этим-же кульком и выдавал зп в конвертах.Получив зп мы вечно были возмущены!!! Суммы не соответствовали зп,в 2 или 3 раза меньше нашей калькуляции этим самым он нарушил слаженность,работоспособность,настроение и продвижение к успеху своего коллектива,тем самым он выбил и разрушил одно из самых активных отделов по приему перемещению и выдаче автотранспорта на терминале!!! (Ослабив в системе одно звено,следом из строя выходит вся система)
Пишет та Марина что писала в апреле 2013 года. Уважаемые, мнение что мой отзыв «заказной», прошу держать при себе… Я обычный сотрудник…Вот проработала в компании уже 1,5 года. Свое мнение не изменила. На данный момент компания переживает кризис, перевели на четырехдневку-естественно з/п стала меньше именно из-за этого ухожу в другую фирму. Если бы не финансовый вопрос-никогда бы не увольнялась. Хочу сказать спасибо всему коллективу, главе компании (очень воспитанный и умнейший человек, так же как его сын). Я буду благодарна если мой отзыв останется не обос..ным в этот раз…
Проработал в компании больше 4 лет (если что, это не заслуга компании, — на момент моей работы там работали хорошие, честные и профессиональные люди; в т. ч. мой непосредственный руководитель, который стал мне настоящим другом). Сейчас там, конечно, еще есть хорошие люди, но с каждым годом их все меньше, т.к. невозможно работать под началом таких «руководителей» (среди «топов» таких людей нету точно). Руководство компании крайне непрофессиональное и неконструктивное. Нету ни одного профессионального управленца. Должности руководителей отдают желающим руководить, но, к сожалению, не умеющим руководить (и даже не пытающимся учится этому). При этом, все посаженные "корольки" и просто как личности далеко не наилучшего качества: самовлюбленность, зависть, готовность подставить, полное нежелание делать свою работу, и принимать на себя ответственность за свои решения - далеко не полный перечень отрицательных качеств сих субъектов. Главной причиной этого, судя по всему, является желание собственника компании сэкономить на оплате труда руководства компании (чтобы не нанимать профессиональных, но дорогостоящих профессионалов). К сотрудникам компания относится крайне нечестно — получка - лотерея, никогда не знаешь сколько получишь. Штрафы «за каждый чих», постоянные задержки зарплаты, вычеты и снижения зарплаты (всегда — по факту, когда сотрудник уже отработал месяц, за который ему решат выплатить совсем другие деньги), отпуска за свой счет, во время которых нужно находиться на работе — далеко не полный перечень суровых трудовых реалий ВИДИ Групп. А поскольку официально выплачивается только минимальная зарплата - рассчитывать на возможность выбороть свою зарплату не приходится. "Не нравится - уходи". Поскольку эта проблема была всегда и является предельно публичной, нет смысла пытаться пробиться к собственнику — все это происходит по прямому благословению собственника. И «топы» и он «в эти тяжелые времена» будет и дальше покупать себе новые автомобили «по статусу», отдыхать на дорогих курортах за границей и, вобщем-то, горя не знать Поэтому, в ВИДИ ГРУПп лучше вообще не приходить работать, а найти себе достойное место работы
Может Вам известно то, что другим недуступнот, но я предпочитаю в чужом белье не рыться, и не обсусоливать на работе кто с кем спит и последние сплетни… это не профессионально и не мое дело… Надо чтоб компания поддерживала и помогала специалисту, особенно начинающему, так Види это делает… Я работаю недавно, но кроме слов благодарности сказать нечего
Раньше была хорошей компанией, пока все образованные опытные люди с нее не ушли! Весь топ менеджмент это колхозники, которые не имеют не опыта не навыков управления! Компания идет ко дну! Чего только стоит директрисса ВиДи Автосити, которая держится в кресле за счет любовных связей с вице президентом компании, а совершенно не из за профессиональных качеств! Их просто нет! Отношение к персоналу ужассное, директора некоторых диллерских центров позволяют себе нецензурно выражаться в разговоре с подчиненными, при этом не выделяясь особым интеллектом и авторитетом, так как умеют только *опу лизать высшему руководству! Еще ужассный минус в том что зп не официальная! Все в конверте! А в справке три копейки пишут!!! Что говорить о компании в которой владелец заложил в банки все свое имущество!!! Строит эти новые салоны чтоб предыдущие содержать!!! Набрал неуков и колхозников матерщиков, которые загубили весь его бизнес!!! И успешно продолжают это делать!
