Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Сотрудник компании Генстар, Похоже на Генстаре это нормальная практика не оформлять сотрудников на работу. поэтому официально и Ирины Сергеевны не нашлось и не увольнялся никто))) Если люди официально на работу не принимались, то и не увольнялись))) Так ведь, компания Генстар?
@Дима, Да, начальники они разные — вот Артем, директор, с Затишной редкий экземпляр. Благодаря его управленческим способностям по работе с персоналом он полностью укомплектовал своих конкурентов отличными сотрудниками. Конкуренты просто его благодарят и предлагают не менять стиль работы — там еще остались хороший кадры, так ты уж постарайся, сделай все и побыстрее, чтоб и они ушли. Единственное не приятно, что когда с генстара эти люди уходят, то есть правило согласованное с вышестоящим руководством, с ними не рассчитываться за отработанное время. Сначала он людей сам увольняет, а потом предлагает отработать 2 недели, чтоб забрать свои уже заработанные ранее.
Добрый день «Неизвестный». В ответ на Ваш комментарий от 23.01.2015 года спешим сообщить следующие, что такой сотрудник как Ирина Сергеевна в компании «Генстар» не числится. Также доводим до Вашего ведома, что за последние 3 месяца не был уволен не один сотрудник. Представитесь пожалуйста, что бы мы могли идентифицировать Вас как бывшего сотрудника компании «Генстар», в обратном случаи не стоит клеветать на компанию.
В двух словах-шарашкина кантора! «Кидают» на генстаре не только мастеров. Менеджера чувствуют себя не лучше! Будете продавать одни сальники и подшипники, а все жирные заказы будут у старшего менеджера по имени Александр! Спасибо Ирине Сергеевне за порядочность, зарплату за 2 месяца так и не увидел! И по всей видимости я такой не один!!! В автобизнесе мир тесен. Бог всё видит!!!
Работал 1,5 года на Затышной 7Б (Славутич) мастером по ремонту кондиционеров. Поначалу работалось терпимо, несмотря нечеловеческий график - 12-14 часов в день с одним выходным в неделю. Было среди 15 сотрудников несколько хороших специалистов, все остальные - инопланетяне. Директор филиала - позорная собака без каких-либо человеческих качеств, при этом тупой, всегда пытается гнобить нормальных сотрудников, завидуя тому, что у них есть мозги. После первого сезона роботать стало еще труднее - во время спада прибыли начали появляться новые порядки, системы штрафов и обязаностей не на пользу простому трудящемуся, после чего по одному начали увольняться ценные сотрудники. В результате на остававшихся толковых людей начали цеплять один геморой (рекламации, сложные ремонты и т.п.) без всякой благодарности (мол "вы должны"), Зарабатывать становилось все труднее. Создавалось впечатление, что ты им должен чуть-ли не за воздух. В итоге приболел на 2 недели. После сообщил, что дальше работаь не буду. Попросили сдать инструмент, что я и сделал. Через некоторое врямя сообщили что выплатят оставшуююся зарплату за 3 недели после того как отработаю еще 2. Не знаю как это понимать, получать инструмент заново? Понадеялся на адекватность ген.директора, но и тот оказалзся дерьмом. Вывод: контора гнилая, уважающим себя специалистам делать там нечего.
Работаю в "Генстар" уже 4 год. В любой компании есть слабые и сильные стороны, но в целом я работой доволен - большой коллектив, интересная работа, зарплату платят без задержек.
