Дополнительно
ServerJob.ru

Отзывы о компании Салонный маркетинг

Контактная информация
Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Салонный маркетинг — маркетинг и менеджмент салонов красоты и spa
Сфера деятельности
Образование, обучение
Местоположение компании
Город: Киев
Отзывы о компании Салонный маркетинг
отрицательных отзывов: 2.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний. Помните, что каждый имеет право на собственное мнение. Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы. Спасибо за понимание.

Отрицательный отзыв о компании Салонный маркетинг
Оценка: отрицательный отзыв
Злобные отзывы о компании Beauty Salon Boss пишет одна и та же личность Виктория Мыга, директор SpaLand,пишет на разных сайтах и там же подбирает чужие негативные отзывы и выдает их за отзывы о Beauty Salon Boss. Что же вы, барышня, работать никак не начнете? Пока вы строчите свою негативную брехню, Beauty Salon Boss успешно развивается и процветает. Ваша злоба Вас же и погубит, добрее надо быть и продуктивнее. Нежелание работать плохими отзывами не замажешь. Проблемы коммуникации у П. Гринишина с кем-либо в бизнесе красоты никогда не было. Вам бы, милочка, поучиться у него.
Аноним | 2015-04-01 00:00:00
Отрицательный отзыв о компании Салонный маркетинг
Оценка: отрицательный отзыв
Салонный маркетинг (beautysalonboss), директор Павел Гринишин — Горе-компания, которая не умеет работать с людьми, этакие "самоучки". На собеседовании нагло обманывают про повышение зп после испытательного срока, врут про "премиальные", к сотрудникам относятся неуважительно, критика и жесткий контроль, посредством подписания "договора" и ими же нелепых, выдуманных внутренних положений, в 1-ый же день выхода на работу. Не имеют юриста, бухгалтер не имеет 1с, работает в табличках excel, входящие звонки от клиентов игнорируют, не дают возможности развиваться. По возникновению возмущения у работника по любому вопросу, также действуют отработанная схема — проведение "служебного расследования", Итого: зп сотрудникам не выплатили
Аноним | 2015-04-01 00:00:00