Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работая на ГП АНТОНОВ инженером технологом ведущим сборочного цеха с опытом 12 лет, Решил отправить свое резюме. Ждал две недели ответ, Прислали ответ: У Вас не достаточно опыта есть другие кандидаты претендующие на эту должность) Я просто офигел от такого ответа.
Зато как студентов набирать со школьной скамье которые не когда не видели, что такое самолёт и не знают как отличить этих в первую ланку) с НАУ, ХАИ, а особенно с КПИ где 70% этого люду тянут свои.
@инженер, интересно, чем же Вас , уважаемый, так обидела компания? А админ. персонал чем не устроил? Ваше высказывание больше похоже на «обо всё, да ни о чём», уважаемый! Конструктивной критики в Вашем отзыве не заметила. Лить воду каждый может.
@Гость, Хочешь сказать, что работая на ГП Антонов нельзя получить опыт в авиастроении? Если это так, то Ты ОЧЕНЬ глубоко ошибаешься. Работая на ГП Антонов можно получить огромнейший опыт, если Ты конечно сам этого захочешь и будешь везде вникать, а штаны протирать.
Интересный факт: Андрей каким-то образом оказался в декрете. Не дочь офицера ли он? По поводу сравнения с другими компаниями — всегда можно сравнивать с худшим, но можно и с лучшим. Работа идет с иностранными заказчиками. В этом плане можно даже сравнивать с IT компаниями, а там зарплаты достойные и атмосфера комфортнее. А если учесть, что это инженерная компания с советским менталитетом и маразмами, то сравнить можно разве что с Антонова. Каждый сам выбирает по каким критериям сравнивать. Из плюсов компании — … даже не знаю, просто она есть и хорошо. Дело в том, что такого формата компаний практически нет в украине. В общем плюс — это ты можешь сказать друзьям «я работаю в инжиниринговой компании». Звучит вроде как солидно. Только про зарплату молчи, засмеют. Из минусов: 1. зарплата — есть несколько причин, почему она не растет и не будет расти. Проблемы с заказами и отсутствие достойной конкуренции. Кадры особо не ценятся, хотя и делается видимость диалога между начальством и сотрудниками. Если не нравится зарплата, рабочее место, подлое отношение — свободен выбирать любое другое место работы. Но никто не спешит. 2. бездарный подбор админ. состава. На верхушке сотрудники набираются по семейным связям, а не профессиональным возможностям. А последнее время он совсем раздулся в несколько раз. Менеджерский состав подбирается по похожему принципу. Друзья-товарищи идут в первых рядах не зависимо от того, способны ли они вообще управлять коллективом.
Я работала в Прогресстех-Украина, и мне нравилась как работа так и коллектив. Сейчас в декрете, после планирую вернуться. Вот читаю всю переписку, и складывается впечатление, что пишут просто люди, которые нигде больше не работали и не знают всех прелестей работы в других «замечательных» компаниях: невыплаты з/п вообще или через полгода частями, не знают прелести наказания за то, что в месяц они заработали большой бонус и чтобы его не выплачивать руководство находят причину для взыскания. Во время кризиса первым делом руководство компаний начинает сокращения и тд — мне есть с чем сравнивать — я работала в таких компаниях. Неужели так плохо работать в компании которая, выплачивает зп сотрудникам за отработанный меся, а не наперед; где руководство рассматривает все пожелания сотрудников и стремиться удовлетворить, по возможности все пожелания? Мы всегда хотим, чтобы нас ублажали, а что взамен готовы делать? И вообще, что за «мазохизм» — работать и ныть что не нравиться? Так иди в другую компанию — и получай удовольствие от зп в два раза меньше, от невыплаты зп вообще, от того что за одно неправильное слово и взгляд сразу наказание тд. Ребята, вам просто нет с чем сравнивать и нечего с жиру беситься!
Ну почему же не долго. Зависит от того, как себя проявишь. Насколько мне известно, то компания всегда поощряет сотрудников и создает все условия для того, чтобы они и работали с комфортом и развивались профессионально. Если в компании и возникают какие-либо сбои, то руководство старается как можно более оперативно их решить.
Мда, пожалел что устроился.. Трудовой договор с ними подписал и не вчитывался, а там если ты не отработаешь 2 года то нужно вернуть зарплату за 2 месяца, а если на курсы походишь то 3 года и т.д. и т.п. особенно понравился пунктик что нужно выплатить все неудобства работодателя по налоговой в связи с «ранним увольнением», кстати тех кого увольняют это тоже касается — замкнутый круг
