Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Проработала три месяца в компании Пол Мира под руководством некого Багненко Дениса. Обещали ставку +% в итоге даже ставку не заплатили. Вот уже пол года не могу дождаться заработанного. Собственно зп полностью не получил никто из 3х сотрудников. Более лживой и гнилой конторы еще не встречала.
Хотелось бы узнать по поводу работы внутри компании? Или хотя бы информацию об устройстве? Вроде привлекает к себе, и внушает доверие. А вот как там на самом деле?
Проработала в Ренессасе год и 8 месяцев, ушла сама, потому что морально не выдержала. Сначала, когда я пришла работать в 2013 году, было все прекрасно, была реклама с Киева в газетах с телефоном отделения и мобильных ПОСов (на одном из которых я работала) и я всего лишь поддерживала эту рекламу небольшой раздачей и расклейкой. План я всегда перевыполняла и получала хорошую зарплату. Руководство было прекрасное и я была очень всем довольна. Но потом в январе 2014 поменялось руководство, все мобильные ПОСы перешли в SF Департамент (до этого мы относились к GP Департаменту). Внедрили кучу отчетов, кучу ненужных срезов, необходимость фоткать чуть ли не каждое поклеяное объявление. После того, как в августе полностью возобновилось кредитование, началось самое «веселое». Планы прошлогодние, а выдач в два раза меньше — очень много отказов. Непосредственно мой руководитель мне говорил, что я зарабатываю бонусы не для себя, а для того, чтобы делать банку рекламу, т.е. я должна вкладывать свои деньги в рекламу. Меня просто достали и вынудили написать заявление по своему желанию, но я не расстраиваюсь. Так как работать в БАНКе, в котором я зарабатываю не для себя, а для банка и в котором мне говорят, что если мы расстанемся по-плохому, то мне еще жить в городе….я не хотела. Поэтому делайте выводы сами. Если вы хотите ходить каждое утро на 8 часов на предприятия листовки раздавать, обклеивать все столбы вашего города, заказывать объявления в газете за свой счет, ездить по селам за свой счет, при этом вам каждый день будут **ать мозги, вы будете каждый день по почте читать письма про то, что вас скоро уволят и вам не место на должности КП, то идити работать в Ренессанс.
Прошел собеседование,и меня отправили на 6 дн тренинг.Много людей, сначала было — 12 из которых работать стали всего 6.Так вот… тренинги были очень веселые,тренер тоже супер,молодая и красивая.Учили много информации,в начале каждого тренинга проходили тестирования, в конце всего обучения дают большой общий тест.Также понравились игры во время тренингов,например мячик кидали, истории придумывали.Так-то атмосфера супер, помощи можно просить у любого и никто не откажет, вполне уютно, зп тоже ничего, средняя я бы сказал.Все устраивает, хотелось бы конечно зп побольше, но кому сейчас легко).Коллектив тоже хороший, а с клиентами уж как повезет)
Оставив заявку на вакансию кредитный представитель(специалист) мне перезвонили и предложили пройти собеседование,которое идёт 2 часа.На соб-нии (адрес м.Савеловская улица Двинцев,бизнес-центр Двинцев 5 этаж) мне рассказали историю банка,как всё начиналось какие кредиты условия и так далее.После соб-ния мне сказали что по анкете которую я заполнил ,пройдёт проверка СБ(служба безопасности) и мне перезвонят.Через 2 дня мне перезванила Евгения Шершнева(отдел кадров) и приятным голосом ЗАВЕРИЛА что я успешно прошла собеседование и готова мне предложить выйти на 10-ти дневный тренинг.На след.день я приезжаю снова в БЦ Двинцев на тренинг.Напоминаю тренинг идёт с 10 до 18 часов 10 дней.И так я приехала в 9-30 со всеми документами.После чего сделали копии и заявление на выдачу зарплатной карты.После чего кадровик принимавший документы удалялися из аудитори,и ВНИМАНИЕ!!Заходит в аудиторию проф.психолог она же ведёт тренинг Алёна Борисова!С виду очень умная,образованная женщица,но ведёт себя как набитая дура,примитивно-думающая.Позже расскажу почему такое поведение у неё.И так в процессе тренинга,в аудитории присуствовала её «правая рука» девушка,которая сидела за партой с нами и внимательно смотрела за поведением ВСЕХ кто обучается.Время шло,она рассказывала о всех «прелестях банка».Говорила что Ренессанс самый лучший банк в мире тд и тп.Спустя 4 часа обучения у нас был 1 час на обед.После чего все снова собрались в аудитории с профессиональным психологом Аленой Борисовой!Она вела себя как набитая идиотка,отпускала дибильные шуточки,говорила многие «вещи не в кассу»,но в тоже время смотрела и считывала поведение учащихся.Тренинг шёл,в процессе тренинга я и ещё один человек который обучался у Алёны Борисовой задавали какие-то вопросы по тесту,спрашивали как это как то.Она отвечала и поясняла непонятные мне вопросы в тесте и тд.После чего она удалилась на 20 минут,через 20 минут заходит в аудиторию называет моё имя,и имя ещё одного учащиегося и просит выйти к ней за аудиторию.После чего немного отойтя от аудиотрии она сказала что по итогам тренинга(который вот вот только начался) вы нам не подходите. Мы были в шоке!Не понимая что мы сделали не так!Она сказала,цитата»-Я всего лишь пешка тут,решения принимаю не я».Тоесть ссылка на других людей которые ЯКОБЫ приняли решения нас снять с тренинга.В общем друзья вывод только один!АЛсНА БОРИСОВА которая ведёт тренинги в БЦ Двинцев на вакансию кредитный представитель(специалист)-она проф.психолог!Она сразу снимает с тренинга активных,перспективных ребят.А те кто молчали,не могли двух слов связать она оставила!Если вы не хотите тратить ДЕНЬГИ,НЕРВЫ,и вообще свои силы,не идете работать в этот банк!Уж точно не через АЛсНУ БОРИСОВУ!После чего,я пообщался с людьми которых это дама снимала с тренинга на 3-ий или 5-ый день обучения!Ребята были в шоке и не понимали почему?!Она говорила одну и туже фразу-«Я всего лишь пешка,решения принимаю не я!».ОЧНИТЕСЬ!!Решение снять с тренинга человека принимает только она.Во время тренинга она ВНИМАТЕЛЬНО смиотрит на каждым шагом,словом,поворотом головы!Сразу снимает активных,целеустремлённых ребят.Оставляя «задротов» и «серых мышек» из провинции которые снимают комнату в бибирево.Так что ,друзья,ищите себе другую работа,если не хотите попасть в число текучки(15-30 человек за неделю)на эту должность!И никогда не связывайтесь с АЛсНОЙ БОРИСОВОЙ!
З.П желает лучшего, что б заработать надо пахать как лошадь, если ты пахаешь то тебя ещё и погоняют в то время когда другие ковыряються в носу. Но твоему начальству нас*ать главное что его планы выполнили.Что б тебя повысили надо быть родственником начальства или кумом, на крайняк уметь хорошо сосать у начальства, работать при этом не обязательно. Дерьмо а не банк
Я работаю в региональном отделении… Если кто услышыт, дайте контакты самого толкового и коммуникабельного, отзывчивого и профессионального HR реника — Ивановой Екатерины. Она такая умница была, к нам приезжала, обучала… Сейчас в банке ее уже нет, но вспоменаю только добрым словом…
Читала, Ваш отзыв ровно до этой фразы. С чем-то согласна, но ЭТО. Т.е. Вы работая на посе, сидя на попе ровно, ещё имеете право писать, что Вам не того клиента менеджер прислал, во-первых что лично Вы сделали, чтобы найти клиента? Расклеяли 5ть объявлений вокруг поса. Сказали бы сразу не нужны мне кредиты от менеджеров и выдавали бы только лично привлечённые кредиты, а менеджер отдаст кредит другому. Во-вторых вы «может даже повышаете план только им»??????? А ничего страшного, что у КП 2 части премии у менеджера 1 и штраф за этот кредит, если будет не проплата, Вы получите 135 грн, а менеджер 200??????? И опять же, Вам кредит этот достался нахаляву, что вы сдела распечатали 3 бумажки и подписали с клиентом, а менеджер по холоду пол города оббегал, что бы клиента найти. Идём дальше по Вашему отзыву, на Сейлсе инфо вы найти не можете, там извините для Д*билов, чёрным по белому всё написано, и дествительно в работе много ньюансов, я работаю в банке 2,5 года и все мы ищем до сих пор ответы в процедурах. Идем дальше, Вы не знаете как выдавать карты и % по ним, а как же Вы тестирование проходили????? Или же Вам кто-то помогал проходить тесты, а пишите, что помощи нет. Без отличного знания карточных продуктов, тесты не пройдёт никто. У меня есть много претензий к работе в Ренессансе, я тоже ищу другую работу, но минусов работы в этом банке не больше чем в других. А если Вы т*пой человек, а скорее всего так и есть, судя по Вашему отзыву, то Вам в любом учреждении ой как тяжело будет. И везде у Вас все будут виноваты, все кроме Вас.
Работала в Ренессансе 1.6 года. Видно сколько людей, столько и мнений. У меня об этой работе остались только самые лучшие впечатления. Да конечно, з/п оставляет желать лучшего, но коллектив прекрасный, отношения к сотрудникам хороше. Сдесь каждый сотрудник — это личность. Тренинги объемные. Все необходимые материалы для работы всегда были в наличии без перебойно.(Чего не скажешь про другие компании).Ходила на работу с удовольствием. Уволилась из-за отсутствия карьерного роста. Хотелось всего по больше и по быстрее. Ренессанс кредит, далеко моя не первая работа в банке, есть с чем сравнить. Работала в привате, так это небо и земля…З/п конечно, на порядок больше, но мозги так вынесут, что ничего уже не хочется.Собрания по 3 раза в недю, то на 8.00, то 19.30. Ходишь на работу и каждый день думаешь, фух — 1 день. Постоянный пресинг. Кто тут писал, что из приавта с треском выгнали — это еще не факт. За мои 6 мес работы на отделении сменилось 8 кассиров, 3 руководителя, 3 спецаилиста МСБ, и никого не увольняли, и как не пугали, что за плохую работу нас может вытеснить система. Увы, система просто не успевала за нами, все увольнялись сами. Поэтому решать вам, куда идти работать. На каждой работе есть свои + и — зависит от того, что человеку необходимо в данный момент!
Согласна об отзывах касательно нынешней команды HR. При Кучме Анне (бывшая HR директор) была прекрасная команда. Иванова Катерина (Полевая) уже давно ушла из банка. Отличный HR. Процесс рекрутинга настроен был на ура, не то что сейчас творится… А какая оценка была, внутренние конкурсы… Да, что тут говорить. Если попадете как молодой HR в ее команду — будете и обучены и вознаграждены. Если будете работать с ней в одной компании — респект, она отличный руководитель по персоналу, все будет грамотно. Жаль в Ренике уже ее нет.
