Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Добрый день всем сотрудникам ГК Аркапласт. Хочу обратится с нескромным вопросом к основателям этого предприятия, если конечно Вы читаете эти эмоционально выражены сообщения но на 90 % процентов правдивые. Скажите пожалуйста как можно содерживать и поощрять достаточно большим вознаграждением такого сотрудника как Коновалов Михаил который за год своей деятельности не буду говорить за ТОВ Аркапласт и конкретных его достижениях но вкратце скажу, даже такая сеть как Би Маркет с необыкновенно сладкими условиями сотрудничества и та разорвала договор, это что же надо было им рассказывать? Это обещаны дистрибьюторы по всей Украине которые до сих пор ни один не сработал! НО ЭТО ОЧЕНЬ КРАСИВЫЕ ЦВЕТОЧКИ ПО СРАВНЕНИЮ С ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ НА ТОВ ВИСТ СЕРВИС. Люди добрые скажите пожалуйста как можно за восемь месяцев роботы уменьшить товарооборот ровно в СЕМЬ раз?????? Как можно потерять шесть обалденных сетей которых в Киевской области можно посчитать на пальцах двоих рук, и это не считая других достаточно оборотистых клиентов, как может быть просрочка платежей клиентов равна 90% от отгруженного товара, как можно допустить чтобы товар воровали газелями с участием нового менеджера, нового водителя и грузчика и как не странно эти люди бывшие сотрудники Михаила и не плохие друзья. И при всем выше сказано фирма еще и зарплату платит такую что если взять зарплату за год одного учредителя то как не странно в Мишани такая же может чуть чуть меньшая. УВАЖАЕМЫЕ СОБСТВЕННИКИ НЕ МНЕ ВАС УЧИТЬ НО ВСЕ ТАКИ СМОТРИТЕ НА РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ, А НЕ СЛУШАЙТЕ КРАСИВЫЕ СЛОВА, И ЛИШЬ ТОГДА ФИРМА БУДЕТ РАСТИ И ПРОЦВЕТАТЬ.!!!!!!!!!!
@Гость глупо считать достижением компании и большим преимуществом, когда официально трудоустраивают… это норма в каждой компании. А насчет з/п вовремя -????? ну если для кого то жить в августе на июньскую з/п это вовремя, то искренне вас поздравляем, должно быть хорошая ставка, не обидели!!!! И еще очень заинтриговал вопрос, о том как табунами все ушедшие пришли назад проситься!!!!
Работай, не работай, всё равно ничего не заработаешь. Все нормальные менеджеры по продажам разбежались потому , что делать им там нечего.Пока руководит отделом *** Миша и *** Саша ничего вы та не заработаете, используют , уведут клиентов, вытрут об вас ноги и вышвырнут. Это стиль работы предприятия, я ещё забыл о штрафах — они за всё, самое смешное, сам не знаешь за что , назначили виноватым, оштрафовали,отжали и выбросили. Каждый день идёшь на работу как последний, не знаешь когда тебя уволят, через 15 минут, час, день. Широкову отдельный респект, дрянь редчайшая.Всё профукал сам . ходит ищет виноватых. Свое мнение сказал -уволен.
@Бывший работник виста ))) @Гость Работать надо нормально , а не трындеть.Зарплату получают даже стажёры на испытательном сроке, и официальное трудоустройство. На других фирмах и того хуже.
Ета фирма скоро станет Банкротом с таким начальством…Департаменты там всякие,шо в гаи какомто позор.Особенно департамент по качеству,одно название в главе с Л.Фёдоровной,её бы в зону смотрящим отправить,то по теме будет)))))))…
Со всеми согласен! это правда шариков от слова шарится! Ни*ера не понимает, где то летает порвём всякое пако, зинеко -прос*али всё ой точнее порвали! фонды всякие, какие на*ер фонды платите обещаную зарплату вовремя и всё ок, люди работать будут! уволили костяк фирмы наняли не понятно кого, а также бугхалтерию с 9 чел. кого вы собрались бугхалтерить фирма в апреле 1,5 ляма потеряла! хотя мы не понимаем идёт оптимизация хотели оптимизировать, а розходы по обслуживающему персоналу увеличились в трое !!!! рекомендую идти туда работать начинающим бизнесменам и руководителям получите отличный опыт как не надо управлять фирмой что бы не остатся под забором!
@Интересующийся Пробле только в шарикову(широков в.в.)но есть и соучередитель Виста Соболь Стас Васил.—-Соболь человек просто бомба ,как директор-такого надо поискать.Я проработал на Висте 2,5 года все было хорошо ,пока директором был Возный М.Л за своих глотку рвал,уважаю, а шариков это трус и придурок,Соболя я знал 2 года у человека куча бабла и 0 понтов в отличии от шарикова (чужая квартира ,форестер в кридите,и главное ШЕРОКАЯ УЛЫБКА не широкая а именно ШЕРОКАЯ а да епел за 300 баксов который реально на то время стоял 150 а просто розвели,а понтов и звезда на все 100 %.Скажу просто будет у ВАС директор Соболь скажите спасиба,будет шариков-житя у ВАС не ВДАЛОСЯ .Ребята надо работать только на СЕБЯ ВСЕМ УДАЧИ
Все руководство Вист Сервис и двух смешных руководителей торговых отделов нужно отправить в церковь и там им замаливать грехи свои. Люди вы позор для Украинского бизнеса. Хотя для Вас лучше не поход в церковь,а проверка УБЭП и НАЛОГОВОЙ ИНСПЕКЦИ. Широков Виталий Владимирович удачи Вам в апреле.
Добрый вечер друзья!Вист Сервис это группа моральных уродов,которые обещают хорошую зарплату,а в итоге…В офисе полный хаос,так как человек который отвечает за прайс не может его сделать 3 месяца,товар нужно продавать,а товара нет в прайсе… Если ты нормальный и организованный,то Вист Сервис не для тебя! Честно не знаю как с такими работает «Сушия» и «Мафия» .Не пачкайте свое имя,работая с таким поставщиком!!!
Хотелось бы уточнить. Это та фирма, которая выпускает одноразовую посуду? Тогда вопрос- почему каждые полгода ищут нового директора? В чём проблемы (в собственниках, самих директорах, тупых кадровиках, которые нанимают тупых директоров, или в общей разрухе на фирме)?
Работаю в компании «фармлинк» сравнительно недавно. Колектив дружный, сплоченный, интересный. В офисе приятная, спокойная атмосфера, так как каждый занимается своим поставленным заданием на день грядущий. Руководитель компании харизматичная, деловая, а также интересная женщина — Лысова Наталья Валентиновна, под предводительством которой, действительно легко и приятно работать. А Наталья Викторовна -зам.ген.директора всегда поможет и подскажет решение возникшего вопроса.
Работаю полтора года. Всё устраивает, клиентов наработала, товар отгружаю. Коллектив дружный, позитивный. Руководитель отзывчивый и внимательный. Зарплата выплачивается вовремя. Дорогие менеджеры! Если вы целеустремлённые, нацелены на результат и хотите зарабатывать, то Вам к нам! Приходите к нам в компанию и всё прочувствуете сами. Работать приятно и прибыльно.
Хотела бы в первую очередь пожелать всем прежде всего делать выводы со своего личного опыта,а не с чьих-то слов))). Просто для примера расскажу Вам историю из личного опыта, был у меня знакомый по имени Женя, и был у этого Жени коллега по имени Вова. Каждый раз когда мы виделись с Женей он мне все время рассказывал про этого своего сослуживца Вову: — «Он такой ленивый»,»он совсем не компетентный сотрудник», «он пассивный в работе»,»руки у него из з…цы», «он не горит работой» и бла бла бла))) Я то не была знакома с Вовой, никогда его не видела и благодаря Жене о Вове у меня подсознательно сложилось не совсем положительное мнение. Так каким же было мое удивление, когда я познакомилась с этим самым Вовой- специалистом он оказался намного лучшим чем Женя)), а Женя то просто завидовал))) Я являюсь сотрудником компании «Фармлинк», компания современная, динамичная,быстро развивающаяся, шагающая в ногу со временем, компания, которая заботится о своем имидже,которая заботится о качестве производимой продукции, о качестве импортируемой продукции. В этом большая заслуга нашего генерального директора Лысовой Натальи Валентиновны- это действительно руководитель, который живет своим делом, которой удалось правильно и очень грамотно выстроить внешнюю политику взаимодействия компании с клиентами и партнерами, что в свою очередь обеспечило хорошее отношение и доверие к деятельности компании. Тщательно ею продуманная эффективная внутренняя политика взаимодействия с собственными сотрудниками позволяет привлечь в компанию высококвалифицированных специалистов, что тем самым сказывается на качестве продукции и оказываемых нашей компанией услугах.Наталья Валентиновна выстроила отличную структуру управления компанией, методология менеджмента своевременная и функциональная. Как руководитель она очень динамичная, активная, у нее очень быстрая и правильная реакция на ту или иную ситуацию. Она умеет оперативно ориентироваться в ситуации и принимать правильные решения — а это согласитесь одно из главных качеств, обеспечивающих успех деятельности компании в условиях жесткой рыночной конкуренции. Наталья Валентиновна настоящий очень харизматичный лидер,у нее получается поддерживать позитивный психологический климат в коллективе.Она очень внимательна к каждому сотруднику,у каждого есть отдельное рабочее место, корпоративная мобильная связь,даже есть интернет))) (потому что я где-то прочитала в комментариях,что бедных сотрудников заставляли оплачивать интернет со своего кармана))). Так что добра Вам, злые люди)))
Работаю в компании недавно.Очень дружный,позитивный коллектив-это важно в любой компании. Много работы,так как продукт интересный -качественный и производится в Украине. Все вопросы решаются оперативно. Руководитель Наталья Валентиновна грамотный чуткий руководитель,с пониманием относится к работникам и все,что обещает выполняет.
Працюю в компанЖЗ майже рЖк, тому можу з впевненЖстю сказати, що деякЖ неприДмнЖ речЖ, що були написанЖ попередниками, не вЖдповЖдають дЖйсностЖ. Не буду братися виясняти причини — менЖ це не потрЖбно, але факт залишаДться фактом. ВсЖ витрати на проЗзд та на телефоннЖ розмови оплачуються. БЖльше того, Д корпоративнЖ автомобЖлЖ. ЗаробЖтна платня виплачуДться в повному розмЖрЖ(як домовлялися на спЖвбесЖдЖ) Ж вчасно. КерЖвник, НаталЖя ВалентинЖвна, завжди прислухаДться до побажань колективу, оцЖнюД ситуацЖю та швидко приймаД рЖшення. Це дуже важливий момент, оскЖльки компанЖя на сьогоднЖшнЖй день Д не лише дистриб`ютором, але й виробником. Окрема подяка керЖвнику зовнЖшньоЗ служби НаталЖЗ ВЖкторЖвнЖ, оскЖльки пЖд ЗЗ керЖвництвом легко, просто Ж цЖкаво працювати.
