Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Цитирую:( Уживаются с ней только ее прихвостни, лизоблюды, лицемеры и т.п.) Вот такой видно и отписал,( вваася ),работай в аду и нашару и радуйся жизни
Согласен на все 100%!!!!! работал там очень недолго пару лет назад — еле ноги унес, с трудом трудовую выбил, а зарплату при увольнении не дали даже официальную часть, не говоря уже о конверте
добрый день! приглашают на работу в эту компанию — ассистент директора. как можно с Вами списаться, очень бы хотелось пообщаться. мой маил natik_r@meta.ua
Добрый день друзья! Прочитав отзывы о компании Вист Сервис, могу сказать что большая половина их правдива, особенно про «Бабу» Любу — получать такую з/п (цифру уточнять не будем, з\п действительно конкурентная для ее возраста) и ничего ни делать, кроме как ходить указывать всем, махать руками, следить за ефективностью (нужен или нет) действительно работающего сотрудника, считать что она царь и бог. Незнаю как на Аркапласте (хотя стаканчики с браком клиенту приезжали), но на Вист Сервисе работу она не выполняла: товар по приходу не проверяла, кол-во в упаковке не пересчитывала. Вот как укажешь ей (и при чем несколько раз, и нужно всех поставить в известность, А-то жалоба с места не сдвинется) на то какой, товар ездит клиенту, то что-то сдвинется с места. По поводу Коновалова, то впрынципе вина ни его, что компания потеряла очень большое количество оборота ( цифры называть не будем их и так знают определенное кол-во человек и не нужно знать другим), а мистера «Х» (не будем ему терзать душу именами и фамилиями, он и так поплатился в легкомыслии и, надеюсь, осознал свои ошибки, взяв, в глубине души, свои слова обратно про «незаменимых людей»). Коновалов пришел с полностью противоположной группы товаров, которые на продажу не выставляются и кол-во эскаю тут не причем, и вообще специфика продаж другая. Ему нужно было в помощники, пока он не вникнет в рынок, либо оставлять бывшего рук.отдела продаж, либо брать кого-то из знающих менеджеров, а не двух так называемых «руководителей» ( я б их максимум мерчендайзерами взял). На счет з/п менеджеров, то Мише нужно сказать спасибо, она в минус никогда не считалась. По поводу вывоза товара газелями, я тоже слышал и думаю это правда, ну как может на пересчете быть минус сотни тысяч? Мыши съели? Так они химию не едят!!!!!!!!!! Но наговаривать на кого-то я не буду,т.к. за руку не ловил. Может там все на более мелком уровне делалось, а может и на более высоком?! По поводу просрочки- ну немного загнули 90%. Да просрочка была очень большая. Клиенты не платили, потому что товар к ним приезжал ровна половину их заказа, если они везучие, А-то некоторые ждали заказ три-пять дней. Не нужно было, от жадности, забирать от оборота нормальный % на этапе роста фирмы, которая за 6-9 месяцев набрала оборот, как за весь период существования и при чем нормальный — это первое. Второе — не нужно было команду разваливать, которая годами нарабатывалась и ее руководители вышли из менеджеров этой компании и знали не только клиентом и их ассортимент, а лично половину наработали, а не в кресле сидели, и всю работу от А до Я знают!!!!!!!!!!!!!!!!!! Третье — выкинуть деньги фирмы на офис, в отличие от склада, который при таком обороте работал в одни ворота и выгрузка, и погрузка. И особенно потратить сумму денег на систему Айчаров, которой в последствии не пользоваться!!!!!!! Некоторым моя правда будит колоть глаза и они будут говорить, что якобы в бизнесе всегда есть недовольные люди и я супер-пупер. Но уважаемые, посмотрите на РЕ-ЗУ-ЛЬТАТ!!!!!!!!!!!!!
Да уж, о такой компании как Аркапласт, вспоминать не хочется, балаган полный, этот «всезнающий» А.Ткаченко покоя никому не даст, весь коллектив в организации развалился из-за него и работа предприятия тоже никакая из за него,много говорим, а делать не хотим)), сколько там работал, все думал сколько Соболь терпеть это все будет, но ……он еще его и поддерживает, непонятно вроде умный мужик, а поступками показывает другое(( перспективы в этой организации «радужные»))), те кто ушел и нашел нормальную работу молодцы и жалеть не о чем, а те кто там работает желаю терпения, что бы пережить этого «всезнайку»Ткаченко , нужны большие нервы. Гнать его надо в три шеи, тогда может хоть какая то слаженность в коллективе будет, тогда и работа пойдет.Я такого беспредела и хауса еще не видела, а то что зарплату нужно ходить клянчить, так это точно, когда в октябре за август выдают, это плачевно, я знаю что есть некоторые которые за июль до сих пор не получили, но когда то этому придет конец и будет по заслугам.
Уточни, тебя искать в параше на Лепсе или на Сосниных. Или на Лепсе уже параша неактуальна да и чего тебя искать, лучше с Сашей поговорить, он ведь за вас всех там принимает решения, после совещания на горшке.Клоуны.
Я не знаю, кто пишет плохие отзывы. Но про руководство я могу отозваться только положительно! Например, Михаил руководитель торгового отдела строгий но понимающий, всегда на стороне своих подчиненных! з/п платят сколько заработал! Не нормированный рабочий день? А где вы видели менеджера с хорошей з/п и нормированным днем!!! Если человек жалуется, то только на себя!!!
Кто то очень грамотный пишет про з/п в начале августа за июнь, а в 20 числах за июль ХА_ХА_ХА! Может кто то из «ПОДЛАБУЗНЫКОВ» так и получают, а на всех остальных плевать! Конченная компания, руководство допустило такую текучку кадров что аж страшно…. И кто это интересно назад вернулся 2 человека, а то и нет этих двух. Платят з/п один раз в месяц, а может и не заплатят(надо выклянчивать), пофиг им законы и все остальное. БЕРЕГИТЕСЬ ТАКИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ !!!! Просто дождитесь проверок прокуратуры, и УБЭБа и тогда будете курей считать!
