Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Нужно вернуть к управлению Генерального директора Задковецкого Б.А. и Собственника Иванова А.В. — тогда там всё наладится и будет сеть ресторанов высокого качества, а Любовь Кудрявцева и Алексей Кудрявцев порядка не наведут!
Первое, что настораживает при предложении работы и изучении компании, так это отсутствие предлагаемой вакансии на сайте. Не у Всех компаний он есть, но даже, если и есть, то УКАЗЫВАЙТЕ открытые вакансии и требования к ним. Больше всего бесит, что тебя сразу приглашают куда-то. Терять свое время в таком случае, не очень хочется. На вопрос куда приглашаете, ответ вообще уникальный: » у нас много подразделений». Второе, когда заходит разговор о размере з/п, говорите прямо, готовы или нет. А то «готовы разговаривать» не внушает доверия. Дураков — нет больше.
хм, «бывший сотрудник» явно работал в какой-то другой компании… Я работаю в МакХаусе с 2007 года и пока никаких мыльных пузырей не замечал… А по поводу «грамотного руководства компанией» может судить только рынок, а точнее успешность компании на рынке и все говорит о том что МакХаус по прежнему лидирует в своих нишах на рынке…
Здравствуйте Тори, вы абсолютно правы, это недопустимо, поэтому от имени компании приношу Вам свои извинения. Возможно ответ Вам просто затерялся на просторах интернета, рекомендую Вам в следующий раз быть более настойчивой! Желаю Вам успехов!
Отправляла им резюме, в ответ мне прислали анкету и тестовое задание. Выполнила, отправила… ни ответа…ни привета, через неделю обновили вакансию. Хочется обратиться к HR, даже если кандидатура соискателя по каким-то причинам Вас не устроила, отсутствие обратной связи с соискателем — это нарушение всех правил делового этикета. В фирмах с развитой корпоративной культурой такое практически невозможно. На будущее примите к сведению!
Была у них на собеседовании, там у них работает моя знакомая, но мне не совсем подошел график работы — у меня маленький ребенок. Там со всеми подписывают официальные договора, причем сразу до собеседования дают с ними ознакомиться. Считаю это правильным — и не везде такое встретишь. Они в договоре прописывают все условия работы: обязанности работника и обязанности их фирмы. Достаточно прозрачно. На зар плату не кидают, во всяком случае Оля проработала у них 1,5 года и вроде довольна — фирма небольшая но адекватная. У всех есть ставка и процент. У них два небольших офиса в Киеве. На одном у них сразу склад ювелирных изделий — туда пускают не всех. Атмосфера вроде здоровая. советую всем читать договор и не брать на себя невыполнимых обязательств — иначе это всплывет и попрощаются за неделю. Если выгонят — то понятно за неделю вам никто не заплатит, это везде сейчас так
То что распознают нанятого человека за 2-3 недели - правда. Проработал там 2,5 года и не жалею — получил много нового опыта о ювелирном бизнесе. Вцелом коллектив нормальный. Руководство вполне вменяемое и адекватное. Фирма хоть и не большая но зарплата платится вовремя даже когда был кризис. У них примерно половина сотрудников работают удаленно, а примерно половина стационарно. Человека распознают за 2-3 недели. Бездельников , "сказочников" и шаромыг там выгоняют сразу нещадно и с позором )) Так что если вы на собеседовании обещаете то, что потом не в силах выполнить — советую туда не идти — вас все равно вычислят и укажут на дверь. А так вполне интересная организация в которой практически нет текучки: все работают по 2-4 года. Изделия качественные — для сотрудников компании можно брать по закупочным ценам, чтотоже достаточно приятно ))
проработал у них 3,5 года правда когда они еще на Подоле были. Сейчас помоему они переехали в больший офис, но куда точно я не знаю. Вцелом нормальная среднего размера фирма. Если соискатель походил на работу 2-3 недели и с ним по каким то причинам попрощались то денег естественно ему никто не заплатит. Ибо не*** )))
