Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Гость, раньше получали образно 500 баксов сейчас 250 ,цены как заметили на наше пиво поднялись на сколько???цены поднялись на все вокруг,заработок остался тот только увеличились расходы,так что не трындите что все гуд
@Херсон, это международный проект компании, обучаеют продавцов не только в Украине. Лучшая мотивация — это понимание своей ответственности и напоминание продавцам, что продажа несовершеннолетним — преступление.
Не могу понять, почему все пишут, что зп пора подымать. Мы что какието особенные? В прошлом году подняли тп гдето на 6-7%, в этом году в начале осени тоже подняли на 8-9%.
Пора зарплаты поднимать,чего компания молчит,супер адрески придумывать так на здрасти,как придумать цели *ебильный так здрасти,тренинг для продавцов-честно тот кто придумал это ему наверно еще и зарплату платят,это называется мотивация для продавца????стыдно,даем сертификат,смешно реакция продавцов шикарная от такого прохождения
Что за ерунда творится в Америке любой сотрудник получает заплату гораздо выше чем здесь Украине а работаем в одной компанииSUN InBev.ЭТО чтож получается попадая сюда можно платить пять копеек. Водитель получает в день уже меньше 10$ это же позор а называется всемирно известная фирма.Вообщем позор.
Был там на собеседовании, HR задавала типичные вопросы. Потом назначили встречу с руководителем…все вроде нормально, НО: они сами не знают кто им нужен, вакансия висит(может уже сняли-сомневаюсь) почти год — значит вакансия липовая!!! Следили бы лучше за качеством пива!!!
г.Киев. по медленно несущему конкуренту сармату.У них закрылся дистрик на Воздухофлотском проспекте 66 . Пацаны , нужно рвать даунецких. На данный момент 1 дистрик.
@Гость, Да, делаем для компании! Бад,81процент, изних 20 процентов своей зарплатой! Выиграл дистрибютор, ссв и дсм повесили медали и уже начислили себе зп! А торговый вынес из дому 2000гр. И этот товар стоит в тт! Представлен! Но не продается! И в тт отвечают отдам деньги когда продам, а не нравиться забирай….
продавец должен не только продавать — но и следить за своим рабочим местом, поддерживать чистоту и порядок. Недостачи бывают по причине — не умения считать деньги, по тихому их ложить себе в карман. Директор и заведующая — довольно приятные и адекватные, з/п платят регулярно и без задержек. Что б менялись товароведы каждые 2 месяца — ложь. Товар продавать нужно, а не бегать курить и т. д. Хорошие и совестные продавцы и работают, а остальных не задерживают)))))
