Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я вот тоже относительно недавно пришел сюда…Когда позвонили и пригласили на собеседование, сразу же полез в интернет почитать что к чему.Первое впечатление сразу же испортилось — маленькая зарплата, все выглядело как-то уж очень грустно. Но все же решил пойти на собеседование, мне понравилось отношение HR, и в офисе атмосфера была не угнетающая как для людей у кого, зарплаты «обнять и плакать».В общем, мне пока здесь нравится, много возможностей для роста, вот с моего отдела люди двигаются в другие отделы, по-моему, это хорошо для тех, кто еще не нашел себя и только начинает реализовываться…Зарплата вся белая, задержек нет, раз в год ее стабильно пересматривают ,.. да, она не фонтан, но я общаюсь с друзьями извне — у них не намного выше, хотя несколько из них тоже в известных компаниях сейчас. Все,что хочу сказать — читать форумы хорошо, но надо иметь свою голову на плечах и ходить на собеседования, чтобы было свое впечатление и не слушать тех, кто обижен. А еще- тут мегадружный коллектив, а это тоже немаловажно.
Это как раз и напрягает — что «активничать» надо. Когда у нас в стране начнут двигать не активистов, а спецов своего дела? Тех, кто делает свою работу молча, а не тех, кто умеет «продаться» (пусть и в хорошем смысле слова)? Вопросы риторические…..
А мне нравится работать в Нильсен — очень драйвово и рост есть — у тех, кто активничает много. Кто в ширь растет, кто в высь. Не могу сказать, что я сильно активный, но такая атмосфера подстегивает. Зарплаты нормальные, не потолок рынка, но вполне прилично. В конце года пересматривают. Руководство более чем адекватное, общение как со «старшим братом». Также очень нравится взаимодействие с международными коллегами. Иногда, конечно, утомляют частые коллы со всем миром, но в целом — здорово понимать, что ты часть международной команды не формально, а реально!
Очень интересует несколько вопросов по структуре работы на уровне аналитиков, если кому то из работающих на данный момент сотрудников интересно заработать пару тысяч лишних гривен просьба отписаться на valeooooo@yahoo.com
Философию и деятельность любой западной компании в Украине можно испортить местными работниками с их менталитетом и подходом к работе. Коллектив разбит на группы, пренебрежительное отношение к соискателям работы и к новеньким, хотя, не факт, что они сами там надолго. Офисный планктон пытается почувствовать своё мнимое превосходство и выделывается перед своими собратьями. Сами ни гроша за душой не имеют, а мнят себя «королями и королевами». Своеобразный вид хабальства. Даже общаться толком не хотят … или не умеют, кроме офис-менеджера.
Саботаж не поможет(( Вас заменят более податливым кандидатом. Вы же знаете, что в подобных компаниях незаменимых людей нет. Как не печально но тут в плане зарплаты ситуация вряд ли когда-нибудь изменится.
@Н Пока еще не работаю, но приглашают на собеседование на должность младшего аналитика. Хочу заранее понимать, о чем можно говорить. Конечно, если 4000 — это мало, как для международной компании и для тех требований, что в вакансии (и кандадат наук, и английский, и с опытом работы)
@Аналитик А кто ты, из какого отдела? Я тоже здесь работаю, зарплата чуть больше 4к, но кажется, категорически мало! Может, пора начинать саботажить? Как на словах, так международная компания и всё круто, как на деле, так нищие менеджеры анализируют миллионы.
@Гость 3 месяца срок нормальный, отложил и купил себе HTC. Да бывает ЗП и побольше зато здесь регулярно повышают, ну вот в последнее время прекратили, ну обещают скоро опять начать увеличивать зп! Научусь, получу задачи посерьёзнее с ответственостью больше и ЗП вырастит! И + уровень международный, в других местах может и больше платят но тут стабильно.
