Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
А почему такой Самарин Сергей? Увеличение лояльности к нему со стороны мужского пола?… Тогда понятно, ведь директришка того же отделения давно не скрывает свою слабость к мужчинам….)Бедняга торговый жадно курит сигаретку, так ведь директришка Днепропетровского отделения все «левые» денежки,которые он отбирает у подчиненных, в конвертике отдает кое кому в центральный офис г.Киева и уже наверно кое кому из этого конвертика перепадает в г.Одесса. Замечания по работе директришки Днепропетровского отделения в настоящее время отсутствуют, а вот торговые в его голубых глазках плохие.Что еще можно сказать,ведь мог бы оказывать помощь торговым…….
@Гость О Каких увеличения идет речь? — увеличение лояльности к нему, согласна, но отношение в коллективе по сути в карман процент не положат. — пропала продукция с прилавков это факт. — нет представленности, покрытие низкое. — торговые бродят по центру после будуна напялив защитные очки, к клиентам практически не заходят, все записи в блокнотах и тетрадках, прикол прохождения района парами это убивает. Сама видела беднягу торгового 27 ого августа возле Пасажа, спрятался за трибуну и жадно курит свою сигарету. Голова болит, уши пухнут, слава, что телефон дали, теперь клиент позвонил и заказ сам слил. Как же карточка клиента, на офисе пишется? Работать с торговыми из Днепропетровска нужно как с баранами, чтобы только кнут.
А кто в г.Запорожье сейчас директор отделения? Хочу начать свою карьеру с продаж в розничных магазинах. Разрешено как то получить координаты отделения и его руководства.
Какой состав управленцев в г. Днепропетровске? 1. Директор 2. Зам. Директора 3. Супервайзеры Поправочка : Какой состав мальчиков-*** в г. Днепропетровске? 1. Директор ГЛАВНЫЙ *** в Днепропетровске 2. Зам. Директора зам.ГЛАВНОГО *** по Днепропетровску 3. Супервайзеры не видим пока среди них мальчиков-***, но они в зоне риска, заходя в кабинеты к мальчикам-***….
Работаю в компании третий год. Полный соц. пакет, ни разу! не задерживали зарплату. Повышение з.п. раз в год. Есть возможность карьерного роста (если сам будешь стремиться и обучаться). Коллектив слаженный, руководитель грамотный и справедливый. Советую
Была в этой компании на собеседовании — я не работала раньше в крупных международных компаниях, поэтому я скажу честно — эти несколько этапов отбора меня по времени и по подходам меня утомляют, честно говоря. Прочитала про скрыто зевающую HR и сплетничающего секретаря — смотрела крайне придирчиво изначально, но на ресепшне секретарша меня встретила радушно, практически все время работала тихо, и даже предложила конфетку — у них на ресепшне их много — мелочь, а приятно. Что характерно, HR не зевала и вела себя довольно открыто — наверное, все-таки я умею в разговоре заинтересовать, по крайней мере, хочу в это верить, потому что впечатление неплохое. Прошла 2 этапа сейчас жду финальный — общение с руководителем. С учетом нынешней ситуации у них вообще еще людей ищут и вроде все в белую, так что уже хочу у них работать и надеюсь, что у меня это получится.
Так сложились обстоятельства, что в последнее время пришлось начать жизнь с полнейшего 0. И то чем занимался до этого, период около 3-х лет, совсем мне не по душе. Был менеджером по продажам. Есть огромное желание работать в сфере маркетинга, имеется лишь малейшее представление об этом. Уважаемые знатоки, внимание, вопрос. Предоставляется ли возможность работы в Вашей компании с минимальным опытом, но огромным желанием учится? П.с.. Уровень английского средний.
Компания нормальная — обучает, платит регулярно, дает возможность личного роста. Правда, карьерный рост связан с циклами годовыми пересмотра позиций, поэтому происходит медленно. Все прелести работы в Нильсене не раскроешь, если работаешь там меньше двух лет. Со временем ты срастаешься с коллективом, становишься полноценной частью компании и живешь в ней как во второй своей семье. Только тогда перед тобой открываются все секреты и потайные ходы работы компании — курилки для избранных, запасы элитного кофе, халявные отпуска в различных красивых местах страны. Так, совсем недавно я открыл для себя шестой этаж, где находится лаунж-комната с игровой приставкой, спортзал и джакузи. А еще недавно мне поведали про секретную туалетную кабину, где за бачком находся сервер со всеми базами данных. Говорят, если подсоединить к нему полученную на корпоративе флешку то к тебе явится сам Артур Нильсен и ответит на любой вопрос по методологии аудита, но после этого ты умрешь. А еще на каждое новолуние после весеннего равноденствия тайный отдел выбирает девственного аудитора и приносит его в жертву богам статистической выборки и допустимой погрешности.
@Elli, Все, что озвучивают в офере, выполняют. Вопросы могут возникнуть с дальнейшим повышением, но тут — субъектив… есть куча примеров быстрого роста и застоя…
Вот уже более двух недель как отправил свое резюме на соискание вакантной должности Младший аналитик со знанием румынского языка…а в ответ тишина….может кто-то думет что таких как я много и можно перебирать… Господа мне прийдется вас разочаровать…ни один вуз города Киева не готовит специалистов румынского языка …жду ваши контраргументы на е-мэйле dacorum88@gmail.com Хорошего вам дня
