Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хорошие новости! На сегодня основное направление вытеснение с рынка старушку и неудачницу. Люстдорфина потеряла свою позицию, будем безжалостно давить ее своей продукцией, наблюдайте за нами! с Уважением к Вам, т.м. Ферма!
Всё правильно Конкурент пишет, уже все уважающие конторы, которые давно на рынке, работают только по первой форме с минимальной отсрочкой платежа, либо по факту, либо по предоплате.
1. Продукция высочайшего качества (одна из наилучших в Украине). Уважаемый, это Вы в каком году обращали на качество? На сегодня продукцию не в одной уважающей пищевой промышленности не используют. Многие кафе — рестораны отказываются от самого Люстдорфа как от горящего огня. Торговые точки пустые, люди отказываются от этого пойла. 2. Дистрибьюция одна из лучших в Украине. Правильно писать — «Дистрибуция» от слова distributio. Вам работающего в торговле грех не знать, но это только говорит об уровне вашего образования, опыта наверняка нет, чтобы себя как-то позиционировать в этой отрасли. Рынок сбыта, в вашем понимание «Дистрибьюция» это когда вы отгружаете на 5 млн. гривен и через 7 дней эти 5 млн. гривен заходят обратно. А не так как в Люстдорфе, отгрузили на 3 млн. и ждут 3 месяца пока эти деньги вернутся. Когда в розницу отгружает товар торговый представитель, а не ЛПР, который контролирует продажи компании. 3. Торговых после работы в компании берут без особых собеседований, но ротация торговых происходит крайне редко и в основном по причине увольнения их за недоработки. » увольнения их за недоработки.» — тут все с Вами понятно. Людей увольняют за недоработки, а по вашему кто этих людей набирает в штат? такие же самые недоработанные руководители.
Регионального директора Вечерку О.А. наверно так научил работать Хижняк Геннадий…! …как работает аудиторский отдел компании когда с реализации исчезают сотни тысяч грн.??? …..вовремя отправленный(в центральный офис «Люстдорфа» г.Киева) «конверт с капустой» -делает невозможным найти какие либо грехи в работе регионального директора Вечорки О.А. г.Кривого Рога…. А так как расширяется свой бизнес-пропорционально увеличивается толщина «капусты в конверте». И Овца цела и Волки сыты……
Не знаю как по Украине, но в Кривом Роге весь "Люстдорф" работает на регионального » директора Вечерку О.А.» она скоро без трусов оставит самого генерального директора с таким размахом согнанных денег с реализации на открытие детских магазинов…. по адресу: г. Кривой Рог ул. 23Лютого д.103 и ул. Косыгина 1А маг. Варус. Магазины открывает вместе с такой же работницей компании "Люстдорф" Зубко Ю.Н. Оформляют на фамилию Зубко Ю.Н. чтобы краев не было видно… Интересно как работает аудиторский отдел компании когда с реализации исчезают сотни тысяч грн.???
Вся система Люстдорф построена по принципу, ты сидишь не на своем месте. Есть десятки примером, как можно устроить улучшение работы в отделении Днепропетровска. Это не выгодно руководству, система кум-брат-сват важнее. Лучше держать на фирме лодыря и бездельника, но чтобы не дать ему умереть с голоду, в другом месте его не взяли бы на работу. Чистка кадров от уборщицы до зам. директора исправит положение. Мои торговые не видят торговых Люстдорфа по району как и продукции Люстдорфа. Мы делаем правильно — заставляем своей продукцией полки Люстдорфа, а что поделаешь, им проще дома сидеть и чесать репы, чем налаживать продажи. p.s. Продукция низкого качества: — молоко при добавления в чай или кофе сворачивается в крупинки; — т.м. Буренка, Селянское, На здоровье это что-то из рода 1 стакан порошка на 10 литров воды; — сливки, крем кондитерский горькие и низкого качества, маркетологи сразу подчеркнули, что сливки соответственного цвета каловых масс. — масло это одно название масла, на хлеб не намажешь вкус пластмассы, в блюда не добавишь, пробовали неоднократно на нем картофельное пюре, многие каши, разницы нет, что с маслом, что без. — спасибо создателям категории «молоко детское 3,2%» это пожалуй единственно, что можно пить взрослым, так как детям от 9 месяцев категорически запрещено, если вы конечно тугой родитель. — молоко со-вкусами, родилось наверное не из молока, а из порошка «родословность химическая промышленность». Когда приходят устраиваться к нам на фирму, торговые от компании Люстдорф показываем им путь открытых дверей, так как у нас деньги зарабатывают,а не ждут два раза в месяц. Уважаемый Директор Днепропетровского филиала, следите за своими питомцами, если постухи супервайзеры не могут это сделать за вас. Вдолбите им в головы жпс навигаторы с датчиком геолокации, чтобы видеть в каком положении торговый — сидит, лежит или стоит.
Я не знаю ни одного человека, кто бы жалел, что ушёл от туда и без разницы по собственному желанию или нет. Планка на зарплату — это и есть ответ на вопрос, сколько вы можете заработать, больше вам никто и никогда не заплатит.Так стоит ли так работать????Это уже каждый решает сам для себя!!!!!!
Взрослые люди, а такую чепуху пишете!!! Пророаботав в Днепрпетровском отделении, могу сказать, что хороший коллектив (касается и руководства),главное желание работать и зарабатывать деньги, а там это дают! После того как уволился по собственному желанию, поработав в других компаниях, я пожалел что ушел!!
@Гость Директор из Днепропетровского филиала Гей? Это вы народ уже ниже плинтуса историю прописываете. Можете на Вас так действуют наркотики и выпитый алкоголь?
