Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
работала в экспрессе, на офисной стойке, полный капец, з/п ждали до 3-х месяцев, и кто был виноват?- мастера! Франчайзинговые точки- норм, платят вовремя… Всех не обобщаю. Директриса Липовская, тайная натура, к ней дозвониться невозможно ни по какому поводу… Одно что спасало, хороший коллектив!
Не знаю, чому тЖльки ненавистЖ?! Я працюю вже бЖльше пЖвроку, все добре, усе виплачують. ОфЖцЖйно оформлена. Ще й безкоштовно навчають. За весну вже навЖть надоЗло Зздити на курси, увесь вЖльний час забрало))) ц директори нормальнЖ. Це певно майстри дуже високоЗ думки про себе. На роботЖ потрЖбно працювати!!
Читаю Ж дивуюсь!!!!! ЯкЖсть роботи студЖЗ Ж ЗЗ репутацЖя в першу чергу залежить вЖд майстра!!!!!!! Якщо нЖчого не робити то Ж заробЖтку не буде!!!!! ДЖвчата, якби ви хотЖли працювати то мали б хорошу зарплату. ц не потрЖбно писати тут про те що експрес манЖкюр це просто » *амно» просто попадають такЖ *амнянЖ майстри, якЖ нЖчого не вмЖють а заробляти хочуть шаленЖ суми!!!! Впершу чергу почнЖть з себе Ж зЖ свого ставлення до роботи, от тодЖ Ж зарплату хорошу отримаДте!!!!!!!
Читаю вЖдгуки — Ж дивуюсь!!!! КомпанЖя дуже хороша! Сама працюю тут бЖльше року майстром манЖкюру Ж всЖм задоволена!!!! Зарплата висока, умови дуже гарнЖ, косметика хороша!!!! Скажу так — причину поганоЗ роботи потрЖбно шукати в собЖ!!! МайстрЖв тут дуже цЖнять, якщо ви хороший майстер!!!! ПотрЖбно просто до чужого ставитись як до свого власного!!!!!! ВсЖм раджу йти працювати в Експрес манЖкюр!!!!!!!
мда…что тут скажешь,девочки, если Вы работали так сказать на центральный офис компании — Ваши комментарии имеют место быть, но зачем обобщать? Действительно, среди более чем 40 точек по Киеву, офисных стоек штук 10,может чуть больше, остальные порядка 30 партнерские, среди партнеров никогда не слышала чтоб кто то сильно задерживал ЗП. Делайте выводы)
По поводу заработной платы правда, её действительно задерживают, компания в полной заднице. Липовская доиграется, что нормальные мастера поуходят и клиенты вместе с ними. МАСТЕРА НЕ РАБЫ и если владелица Экспресс маникюра этого не понимает, то очень скоро она будет пожинать плоды своего отношения к ним.
это полное *овно!!!!!!!!!!!!!!!!! мастеров не ценят!!!!!!!!!!!!!! платят копейки девочки не надо туда ходить работать!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! даже условие договора не соблюдают обещают много, а не получаешь ничего!!!!!!!!!!!
ну вообщем выслал резюме, на вакантную позицию, ни ответа ни привета… перезвонил … отправьте еще раз… выслал повторно. спустя почти 2 месяца (когда я и забыть успел) позвали на собеседование. пришел .. блаблабла… делайте тест ….сделал тест (тест, как оказалось, подписывать не надо) … [как-то странно, а если его положить рядом с тестами других и ловким движением руки случайно перемешать — и О ЧУДО а где же теперь чей тест? (вопрос зрителям), хотя я думаю — подписанный тест, при необходимости тоже не составит труда переделать, но все равно вопросов больше чем ответов] Потом приходит ответ мол «спасибо за внимание — большое до свидание». Ну вообщем, как-то ничего не понятно. Вот такая вот история.
Читаю отзывы, пребываю в недоумениии-сколько грамматических ошибок у отписавшихся :-D. А кх. Мрак, качество упало. Отдел продаж лымари полные. Лучшие люди давно ушли. Сидят старики с мордой как у Дубовика и получают хорошие деньги. В любом случае и сегодня отдел продаж ни о чем…
Да вся проблема К.Х. в том,что руководство предприятия очень любит получать откаты,особенно генеральный. Он прошёл путь от слесаря до директора,но поднявшись на самый верх забыл о производстве,о простых рабочих которые зарабатывают ему и его семье деньги. И поставил на руководящие должности своих зятя и дочь(бестолковых).Хорошо говорить и выступать по телевизору о том что хлеб убыточный,а Вы В.В. меньше воруйте и покупайте не Лексусы и Тойоты а Сенсы и Ланосы.Жалко до слёз смотреть на то как разваливается предприятие которому ты отдал столько лет. Кстати после подорожания качество хлеба ухудшилось.
Никогда предприятие не достигнет высокого уровня если существует такое понятие как «семейный подряд»!!!!!! Поприводили везде на должности своих идиотов родственников которые ничего не шарят да еще и людей в подчинение таким дают. А когда с етих дураков спрос так они жопы свои прикрывают, мол ето не доработки подчиненного. Начальники,прекратите приводить своих придурков!!!! Они позорят Ваши фамилии. Дайте работать тем людям которые хоть что-то знают про производство. Хороший начальник тот который поднялся на свою должность с низов и знает про производство от А до Я, дайте своим родственникам шанс- пошлите их работать в цеха, чтоб они стремились к чему-то, не делайте с них инвалидов!!! Если начальник идиот-то и подчиненные с ним станут идиотами( даже если они и хорошие работники). ДАЙТЕ РАБОТАТЬ НОРМАЛЬНЫМ ЛЮДЯМ.
